欠薪10余萬元！內蒙古一地警方破獲惡意欠薪案，拖欠工資全部追回！

年關將至，歲寒情深。辛苦一年的農民工最期待的就是拿著工資回家團圓。為切實保障勞動者合法權益，興安盟烏蘭浩特市公安局與人社部門聯(lián)動，以“零容忍”態(tài)度重拳打擊惡意欠薪違法犯罪。

嚴懲惡意欠薪 重拳出擊護民生

1月13日，烏蘭浩特市公安局接到市人力資源和社會保障局移送線索：劉某涉嫌拒不支付9名農民工勞動報酬，拖欠工資累計達10萬余元，該欠薪行為已嚴重影響農民工正常生活。

接到報案后，烏蘭浩特市公安局迅速啟動與人社部門聯(lián)合辦案機制，組織警力開展調查取證。經查，嫌疑人劉某在具備支付勞動報酬能力的情況下，以各種借口長期拖延支付工資，在勞動保障監(jiān)察部門依法向其送達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》后，仍拒不履行支付義務。其行為已涉嫌《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪。

目前，烏蘭浩特市公安局已依法對劉某采取刑事拘留強制措施，拖欠的十萬余元工資已支付到位，案件正在進一步辦理中。

深化多維護薪 協(xié)同聯(lián)動筑防線

為守護勞動者的合法權益，烏蘭浩特市公安局以民生為導向，通過深化協(xié)作、精準攻堅、源頭防控多維度發(fā)力，織密“護薪”保障網。一方面，公安機關與人社、法院、檢察等部門構建常態(tài)化聯(lián)動體系，健全案件移送、信息共享等全流程機制，實現(xiàn)行政監(jiān)管與刑事司法無縫對接，讓欠薪線索快速核查處置，為維權群眾打通“快車道”，降低維權成本。另一方面，聚焦建筑施工等欠薪高發(fā)領域，精準摸排線索、建立臺賬并實行“一案一專班”推進，對“有能力支付而拒不支付”等惡意欠薪行為零容忍、快查快辦，依法采取強制措施形成震懾，維護法律尊嚴與勞動者權益。同時注重源頭防控，聯(lián)合人社部門深入企業(yè)、工地開展普法宣傳，督促企業(yè)規(guī)范用工、足額付薪，引導勞動者依法維權，從源頭遏制欠薪隱患。

堅持追薪到底 閉環(huán)跟進保薪酬

打擊惡意欠薪，不僅要依法嚴懲違法犯罪行為，更要全力推動欠薪足額兌付，讓農民工切實拿到“辛苦錢”。烏蘭浩特市公安局在依法開展案件偵辦的同時，始終將工資追討作為核心目標，確保工資兌現(xiàn)到位，堅決杜絕“案結薪未結”。

針對所有已辦結或正在辦理的欠薪案件，烏蘭浩特市公安局建立了“回頭看”工作機制，定期回訪農民工群體，核查工資兌付情況，確保欠薪問題不反彈、維護農民工權益不打折扣。對仍未完成兌付的案件持續(xù)緊盯、一抓到底，切實把保障農民工工資足額到手落到實處。截至目前，烏蘭浩特市公安機關通過立案偵查、重拳打擊，成功為44名農民工追償被拖欠工資35萬余元；同時主動靠前服務，聯(lián)合勞動監(jiān)察部門提前介入處置，督促多家企業(yè)為70余名農民工兌付薪酬350余萬元，切實筑牢農民工權益保障防線。

年關將至，團圓可期，保障農民工工資足額到手，是民生所盼，更是暖民心、安民心的關鍵舉措。烏蘭浩特市公安局將持續(xù)深化部門協(xié)作，保持打擊欠薪違法犯罪的高壓態(tài)勢，以“零容忍”態(tài)度快查快辦各類欠薪案件，既要嚴懲違法行為，更要全力推動欠薪兌付，用法治力量為勞動者筑牢權益“防護墻”。

來源：平安內蒙古