又到了一年一度領年終獎的時候了,柴油們能拿到多少呢?是不是又到了羨慕別人家公司的時候了!
比如前不久,追覓俞浩宣布,春節過年,18539名員工,每人額外獎勵1克黃金。
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還有財大氣粗的京東,據說部分部門年終獎將有25薪,掐指一算,小幾十萬到手。
還有去年汽車賣爆了的小米汽車,年終獎系數為2-3倍;還有傳統巨頭阿里巴巴和騰訊,一些崗位發12倍月薪,百度則是最高16薪……
上述消息,讓不少打工人又羨慕了一把別人家的公司,而今天的一條熱搜,更是讓不少吃瓜群眾破防了——內存芯片巨頭員工人均發64萬年終獎。
據媒體報道,SK海力士公司將把2025年總營業利潤的10%用于利潤分享計劃。
這是個什么概念呢?據了解,2025年,SK海力士有望錄得近45萬億韓元的營業利潤,據此計算,將一把拿出4.5萬億韓元發給員工。
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數據顯示,SK海力士目前擁有3.3萬員工,按此計算,相當于人均1.35億韓元,相當于人民幣63.86萬元。
該金額打破公司此前設定的相當于10個月基本工資的獎金上限,創下歷史新高。其中80%的獎金將一次性發放,剩余20%將在兩年內分期支付。
值得注意的是,SK海力士在去年9月的勞資談判中,同意取消“利益分享金”(PS)最高不超過基本工資10倍的限制,改為將營業利潤的10%作為獎金發放。
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SK海力士已經通知員工,可以將PS獎金的一部分以公司自家股票的形式領取,選擇比例在10%至50%之間,以10%為單位。持有這些股票滿一年的員工,可以獲得相當于購買金額15%的額外現金獎勵。
而SK海力士之所以這么財大氣粗,得益于人工智能熱潮,也讓SK海力士等巨頭成為名副其實的印鈔機。
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這場由AI算力需求引爆的漲價潮,讓韓國存儲巨頭三星電子和SK海力士實現了驚人的業績爆發。
數據顯示,存儲芯片市場,從年初開始,內存價格就開啟了持續上漲模式,到第三季度,內存價格較去年同期大幅上漲171.8%,部分特殊規格產品甚至漲幅超過300%。
也正因此,SK海力士業績迎來爆發,2025年預計營業利潤預計達45萬億韓元(約2127億元人民幣)。
而另一家存儲巨頭三星也不例外,機構預測,三星電子2025年的營業利潤可能達到約155萬億韓元,相比2024年暴漲超過250%,同時,據媒體報道,三星半導體部門同期發放年薪47%的獎金(約6個月工資),遠高于2024年的14%。
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值得注意的是,SK海力士的股價在2025年內漲幅達275%。不出意外,存儲行業"超級牛市"持續,2026年一季度芯片價格預計再漲40%–50%,同時,今年年初,SK海力士就表示其2026年的全部芯片產能已售罄,
有券商預期,SK海力士2026和2027年的營業利潤將達到100萬億韓元。外資券商則更加樂觀,摩根士丹利、瑞銀近期分別預期SK海力士今年的營業利潤將接近150萬億韓元。
這意味著2026年,SK海力士員工的年終獎將會更加豐厚……
看到這一幕,不少打工人羨慕哭了,比如有人表示:看看自己的,情何以堪了!
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不過也有網友表示:獎金分配不僅是行業景氣的縮影,亦凸顯AI技術對半導體產業鏈的重塑效應,這也從側面體現出,長期主義的重要性。
柴狗夫斯基??
作者|小柴伍號
編輯|譚松
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