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      人事通知我被調崗去當保安,我冷靜沒鬧

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      "陳默,從明天開始你去保安隊報到。"

      王欣將那張薄薄的調崗通知書推到我面前,眼中帶著掩飾不住的得意。

      我靜靜地看著那張紙,上面赫然寫著"因工作需要,將陳默同志從技術總監崗位調整至保安隊員崗位"。

      五年技術總監,一夜之間變成保安。

      "為什么?"我的聲音很平靜,平靜得連我自己都有些意外。

      "公司決定。"王欣翹著腿,指甲在桌面上敲擊著,"你有什么意見嗎?"

      我搖搖頭,將通知書折好放進口袋。

      "那就好,明天記得穿保安服裝上班。"她的笑容更加燦爛了。

      我轉身離開人事辦公室,走廊里的同事們都用異樣的眼光看著我。

      消息傳得真快。

      回到辦公室,我打開電腦,開始清理文件。

      五年來的心血,一個個文件夾,記錄著這家公司從小到大的每一個技術突破。

      我的手停在最后一個加密文件夾上,里面靜靜躺著一份名為"核心項目"的文檔。

      這份文檔,王欣永遠不會知道它的存在。

      也永遠不會知道,里面的內容足以改變所有人的命運。



      01

      五年前的那個春天,我懷著忐忑不安的心情走進這家剛成立的科技公司。

      "歡迎加入我們的大家庭!"趙總熱情地握著我的手,眼中閃爍著創業者特有的光芒。

      那時的公司只有十幾個人,擠在一間不到一百平米的出租屋里。

      "陳默,你就是我們的技術負責人了。"趙總拍著我的肩膀說,"公司的未來就靠你了。"

      我點點頭,雖然薪水不高,但這里有我夢想的技術自由度。

      第一個項目是為一家傳統制造企業開發智能化生產系統,我帶著三個剛畢業的程序員,沒日沒夜地干了兩個月。

      "陳總監,系統測試通過了!"小王興奮地跑過來報告。

      那一刻,看著生產線上有序運轉的機器,我感受到了前所未有的成就感。

      客戶很滿意,給了我們第一筆可觀的收入,趙總當場宣布給技術團隊發獎金。

      "陳默,這都是你的功勞。"趙總在慶功宴上舉著酒杯說。

      從那以后,我更加投入地工作,每天第一個到公司,最后一個離開。

      公司的技術實力在我的帶領下快速提升,客戶越來越多,辦公地點也從出租屋搬到了寫字樓。

      "我們要做行業領先的技術公司。"趙總在年會上激動地說。

      我站在臺下,心中充滿了自豪,這個夢想有我一半的功勞。

      第二年,公司拿到了第一筆投資,規模迅速擴大到五十人。

      "陳默,你升任技術總監。"趙總親自給我頒發了任命書。

      那天晚上回到家,妻子小美為我準備了豐盛的晚餐。

      "老公,你真棒!"她眼中滿是崇拜。

      我們在這個城市買了第一套房子,雖然不大,但充滿了溫馨。

      "等公司再發展幾年,我們就買大房子。"我摟著小美說。

      第三年,公司業務爆發式增長,我們拿下了幾個大項目,技術團隊擴展到三十人。

      "陳總監,您是我們的技術偶像。"新來的年輕程序員們這樣對我說。

      我開始享受這種被需要、被尊重的感覺。

      每天處理著各種技術難題,指導著年輕的工程師們,看著他們在我的幫助下快速成長。

      "陳默,公司能有今天,你功不可沒。"趙總在我的辦公室里說。

      那間寬敞明亮的辦公室,落地窗可以俯瞰整個城市,我覺得自己就是這個技術王國的國王。

      但我沒有注意到,在我專注于技術的時候,公司的管理架構在悄悄發生變化。

      一些新面孔出現在管理層,他們西裝革履,談吐優雅,帶著MBA的光環。

      "我們需要更專業的管理。"趙總在管理層會議上說。

      我當時只是點點頭,覺得公司發展壯大是好事。

      02

      第四年,王欣加入了公司。

      她是名校MBA畢業,有著亮麗的履歷和自信的笑容。

      "我來負責人力資源管理,希望和大家合作愉快。"她在全體會議上自我介紹。

      起初,我對她的印象還不錯,年輕有活力,工作效率很高。

      她很快就建立起了規范的人事管理制度,員工手冊、績效考核、薪酬體系,樣樣俱全。

      "陳總監,您的團隊需要更科學的管理方式。"她在我的辦公室里說。

      我當時覺得她說得有道理,技術團隊確實需要更好的管理。

      但很快我就發現,她所謂的科學管理,實際上是在削弱我的權力。

      以前我可以直接決定技術人員的招聘和晉升,現在需要她的審核和批準。

      "這是制度化管理,對公司發展有好處。"她總是這樣解釋。

      我的技術團隊開始有人向她匯報工作情況,而不是直接找我。

      "陳總監,小李希望申請調到產品部門。"她拿著申請表找我簽字。

      小李是我一手帶出來的優秀程序員,他要調走我竟然是最后一個知道的。

      "為什么不直接跟我說?"我問小李。

      "王主管說要走正規程序。"小李有些尷尬地回答。

      我開始感受到一種被架空的感覺,雖然還是技術總監,但影響力在逐漸減弱。

      更讓我不安的是,王欣開始頻繁地向趙總匯報工作,而且每次都會經過我的辦公室。

      她總是故意放大聲音打電話:"趙總,關于技術部門的事情我有些建議..."

      我知道她在暗示什么,她在質疑我的管理能力。

      公司的氛圍開始發生微妙的變化,以前輕松愉快的工作環境變得正式而嚴肅。

      員工們說話小心翼翼,生怕被王欣聽到什么不當的話。

      "陳哥,現在公司管得好嚴。"老張私下跟我說,他是財務主管,跟我關系一直不錯。

      我也感受到了這種壓抑的氛圍,但我以為只是成長的煩惱。

      直到那個項目的出現,一切都變了。

      那是一個政府招標的智慧城市項目,金額巨大,技術要求極高。

      "這個項目對我們來說是個機會。"趙總在項目啟動會上說。

      我全力投入到項目的技術方案設計中,連續幾個月加班到深夜。

      技術方案終于完成了,創新性和實用性都達到了行業領先水平。

      "陳總監,您的方案真的太棒了!"技術團隊的同事們都很興奮。

      我也很自豪,這可能是我職業生涯中最重要的一個項目。

      但在投標前一天,我意外發現了一個秘密。

      那天晚上我加班到很晚,準備最后檢查一遍技術文檔。

      經過會議室時,我聽到里面有說話聲。

      透過門縫,我看到趙總和王欣在里面討論著什么。

      "項目拿下來以后,技術團隊就要重組了。"趙總說。

      "我覺得陳默的管理方式已經跟不上公司發展了。"王欣回答。

      我的心一沉,他們在討論我的去留。

      "他的技術能力沒問題,但是..."趙總的聲音有些猶豫。

      "但是他太固執,不愿意接受新的管理理念。"王欣接著說,"而且他在技術團隊的影響力太大,不利于公司的統一管理。"

      我靜靜地站在門外,心中五味雜陳。

      這就是我五年來忠誠工作的回報?

      "那就按你說的辦,項目結束后找個機會調整他的崗位。"趙總最終說。

      我輕手輕腳地離開了,那一夜我徹夜未眠。

      第二天投標,我們的技術方案獲得了評委的一致好評,順利中標。

      "陳默,這次多虧了你!"趙總當著所有人的面表揚我。

      我笑著接受了掌聲,心中卻是一片冰涼。

      03

      項目正式啟動后,我帶著技術團隊全力以赴地投入開發工作。

      雖然知道了公司對我的安排,但我還是選擇了盡職盡責。

      這不僅僅是職業操守,更是對自己專業能力的堅持。

      "陳總監,核心算法模塊遇到了技術難題。"小張皺著眉頭向我匯報。

      我立刻放下手頭的工作,和團隊一起攻克技術難關。

      連續三天三夜,我們終于找到了解決方案,項目進度重新步入正軌。

      "還是陳總監厲害!"團隊成員們由衷地佩服。

      但我能感覺到,王欣對我的監視越來越嚴密了。

      她開始頻繁地參加技術部門的會議,美其名曰"加強部門協調"。

      "陳總監,我覺得項目進度可以再快一些。"她在會議上提出建議。

      "技術開發有其客觀規律,不能盲目趕進度。"我據理力爭。

      "但是客戶對進度很關心。"她不依不饒。

      這樣的爭執越來越多,我能看出她是在故意制造矛盾。

      更過分的是,她開始私下接觸我的團隊成員,了解項目的技術細節。

      "小王,最近項目進展如何?有什么困難嗎?"她經常這樣問。

      年輕的程序員們不知道她的真實意圖,往往會如實回答。

      我知道她在收集我的"管理不善"的證據,但我無能為力。

      項目進行到關鍵階段時,出現了一個重大的技術分歧。

      客戶希望采用一種新興的技術架構,看起來很先進,但我知道風險很大。

      "這個技術還不夠成熟,貿然采用可能會導致項目失敗。"我在項目會議上明確表態。

      "但是客戶堅持要用,我們應該滿足客戶需求。"王欣立刻反駁。

      "技術風險是客觀存在的,不是滿足需求這么簡單。"我解釋道。

      "陳總監,你是不是太保守了?"她的語氣帶著質疑,"現在是互聯網時代,要有創新精神。"

      會議室里的氣氛變得緊張,其他同事都不敢說話。

      最終趙總表態:"我相信陳默的專業判斷,按原方案執行。"

      王欣的臉色很難看,但她沒有再說什么。

      事后證明我的判斷是對的,那個新技術確實存在嚴重缺陷,我們的堅持為項目節省了大量的時間和成本。

      但這次爭執顯然加深了王欣對我的不滿。

      項目接近尾聲時,我開始準備核心技術文檔的整理工作。

      這些文檔包含了項目的全部技術精華,是公司最寶貴的資產。

      按照慣例,這些核心資料由我負責保管和管理。

      但就在這時,王欣提出了一個建議:"為了信息安全,核心技術資料應該由多人共同管理。"

      "技術資料的保密性要求很高,知道的人越少越好。"我不同意她的建議。

      "現在是團隊作戰,不能什么都集中在一個人身上。"她堅持自己的觀點。

      這次連趙總都站在了她那一邊:"王欣說得有道理,信息共享有利于團隊協作。"

      我知道他們是想削弱我對核心技術的控制權,但我不能明說。

      最終我們達成了一個妥協:核心技術資料由我負責整理,但要提交給公司存檔。

      我同意了這個安排,但我保留了一個后手。

      在提交正式文檔的同時,我把真正的核心機密單獨保存了一份。

      這份資料記錄了項目中一個關鍵的技術發現,它的價值甚至超過了整個項目本身。

      我把這份資料加密保存在自己的電腦里,沒有告訴任何人。

      當時我只是出于技術人員的直覺,覺得應該為自己留一手。

      我沒想到的是,這個決定后來救了我,也改變了所有人的命運。

      項目順利驗收,客戶非常滿意,公司獲得了豐厚的利潤。

      "這是公司歷史上最成功的項目!"趙總在慶功宴上興奮地說。

      我舉著酒杯,臉上掛著笑容,心中卻明白這可能是我最后一次以技術總監身份參加慶功宴了。

      果然,一個月后,我接到了調崗通知。

      04

      拿到調崗通知的那個下午,我坐在辦公室里,看著窗外的夕陽西下。

      五年的時光就這樣結束了,從技術骨干到技術總監,再到保安,人生真是充滿了戲劇性。

      "陳默,我知道這個決定你可能不太容易接受。"趙總推門走了進來。

      我轉過身,看著這個曾經稱贊我為公司功臣的人。

      "公司現在需要更年輕化的管理團隊,你理解吧?"他的語氣有些不自然。

      "我明白。"我平靜地回答,"什么時候交接工作?"

      "明天就開始吧,王欣會安排具體事宜。"他說完就匆匆離開了,顯然不愿意多談。

      那天晚上回到家,小美正在廚房準備晚飯。

      "老公,怎么這么早就回來了?"她開心地問。

      我猶豫了一下,最終還是決定告訴她實情。

      "我被調崗了,明天開始要去當保安。"

      小美手中的鍋鏟掉在了地上,她難以置信地看著我。

      "為什么?你工作一直很努力啊。"她的眼中滿含淚水。

      "公司的決定,我也不知道具體原因。"我不想讓她知道那些骯臟的辦公室政治。

      那一夜我們都沒有睡好,小美偷偷哭了很久。

      第二天一早,我按時到公司辦理交接手續。

      王欣已經在我的辦公室等著了,旁邊還站著她的助手小陳。

      "陳默,按照規定,你需要清理個人物品,交回工作資料。"她公事公辦的語氣。

      我點點頭,開始整理辦公桌上的物品。

      五年來的技術書籍、項目文檔、獲獎證書,每一樣都承載著我的回憶。

      "這些項目資料都要留下。"王欣指著我的文件夾說。

      "我知道。"我將文件一一放在桌上。

      "還有電腦里的資料,也要全部清理。"小陳在一旁提醒。

      我打開電腦,在他們的監視下開始刪除文件。

      一個個文件夾被刪除,我的心情越來越沉重。

      這些文件記錄著我五年來的心血,現在卻要毫不留情地刪掉。

      刪到那個名為"個人備份"的文件夾時,我的手停頓了一下。

      "怎么了?"王欣敏銳地察覺到了我的異樣。

      "沒什么,只是一些個人學習資料。"我平靜地說。

      她走過來查看我的電腦屏幕:"這個文件夾里是什么?"

      "一些技術文檔和學習資料,沒什么重要的。"我如實回答。

      這確實不算撒謊,那個加密的核心文件隱藏在普通的學習資料中間,她不可能發現。

      "全部刪除。"她毫不客氣地命令。

      我按下了刪除鍵,文件夾消失了,但我知道那份核心資料已經被我轉移到了移動硬盤里。

      "電腦的回收站也要清空。"小陳補充道。

      我照做了,表面上配合他們的要求,內心卻在暗自慶幸自己的先見之明。

      "還有郵箱,也要清理干凈。"王欣繼續要求。

      我登錄郵箱,刪除了所有工作相關的郵件。

      整個過程持續了兩個小時,我的五年工作痕跡被徹底清除。

      "好了,你可以去保安隊報到了。"王欣滿意地看著被清理干凈的辦公室。

      我拿起自己的個人物品,最后看了一眼這間曾經屬于我的辦公室。

      "對了,陳默。"王欣突然叫住我,"你以前主要負責什么工作?"

      這是一個很奇怪的問題,她作為人事主管,怎么可能不知道我的工作內容?

      我仔細思考了一下她問這個問題的用意,然后平靜地回答:"明天你就能看見了。"

      說完這句話,我轉身走出了辦公室。

      王欣愣了一下,顯然不明白我這句話的意思。

      我也沒有解釋,因為我知道,真正的好戲才剛剛開始。

      05

      當天下午,我穿上了保安制服,站在公司大樓的門口。

      灰色的制服,普通的帽子,胸前掛著一個簡單的工作牌。

      從技術總監到保安,身份的轉換讓我有種恍如隔世的感覺。

      "老陳,你怎么..."老張路過時看到我,驚訝得說不出話來。

      "工作需要。"我笑著回答,語氣輕松得像在說天氣。

      他想說什么,但最終只是拍了拍我的肩膀,默默離開了。

      一整個下午,不斷有同事經過,他們的眼神中有同情、有疑惑、有竊竊私語。

      我保持著平靜的微笑,認真地履行著保安的職責。

      "陳默。"下班時,趙總經過門口,臉上閃過一絲不自然。

      "趙總。"我禮貌地點頭致意。

      他欲言又止,最終還是沒有說什么,快步走向了停車場。

      回到家后,小美已經準備好了晚飯,但她的眼圈是紅的。

      "老公,要不我們換個城市吧,重新開始。"她心疼地看著我。

      "不用,我覺得現在這樣挺好的。"我真誠地說。

      "當保安有什么好的?"她忍不住哽咽。

      "至少工作輕松,我可以有更多時間陪你。"我安慰她。

      但實際上,我的內心并不像表面那樣平靜。

      那天晚上,我打開了那個移動硬盤,查看那份被我秘密保存的文件。

      這是一份關于新型人工智能算法的研究資料,是我在做智慧城市項目時意外發現的。

      這個算法的突破性在于它能夠大幅提升現有AI系統的效率,商業價值巨大。

      更重要的是,這份資料記錄了我對公司技術發展戰略的深度分析。

      我發現公司最近的一系列決策,包括人事變動、項目安排、資金投入,都指向一個目標:準備被收購。

      王欣的到來,技術團隊的重組,核心資料的集中管理,都是為收購做準備。

      而我作為掌握核心技術的人,反而成了這個計劃的障礙。

      因為收購方更希望看到一個管理規范、人事穩定的公司,而不是一個依賴某個技術天才的企業。

      所以他們要把我邊緣化,讓公司的技術能力看起來更加制度化、標準化。

      想明白這一切,我反而釋然了。

      既然他們要玩這個游戲,那我就陪他們玩到底。

      第二天上班,我依然認真地履行著保安職責。

      王欣路過時故意放慢了腳步,想看我的反應。

      我禮貌地為她開門,臉上沒有任何異常表情。

      "陳默,適應新工作嗎?"她故意問道。

      "很好,謝謝關心。"我平靜地回答。

      她有些意外我的淡定,但也沒再說什么。

      下午時分,我看到幾個西裝革履的陌生人走進公司。

      從他們的氣質和談吐來看,應該是來談收購的。

      我的猜測得到了證實,老張偷偷告訴我:"公司要被一家大集團收購,談判已經進入實質階段。"

      "是嗎?"我裝作很驚訝的樣子。

      "聽說收購價格很高,趙總要發大財了。"老張感嘆道。

      我點點頭,心中卻在想:如果他們知道我手中掌握的這份資料,不知道還會不會這么樂觀。

      那天晚上,我做了一個重要的決定。

      我要讓所有人看看,什么叫做"明天你就能看見了"。

      第三天一早,我比平時更早到了公司。

      收購談判將在今天正式開始,雙方的技術團隊會進行詳細的交流。

      我站在門口,看著那些穿著昂貴西裝的收購方代表走進大樓。

      他們意氣風發,顯然對這次收購很有信心。

      王欣也來得很早,她今天特意化了妝,穿了最職業的套裝。

      "早上好,陳默。"她心情似乎很好,連對我的語氣都客氣了許多。

      "早上好,王主管。"我依然保持著禮貌。

      上午十點,談判正式開始。

      我透過大樓的玻璃門,能看到會議室里坐滿了人。

      收購方的技術專家正在仔細查看公司的技術資料,雙方進行著激烈的討論。

      一切看起來都很順利,就像王欣和趙總預期的那樣。

      但他們不知道的是,真正的技術核心并不在那些資料里。

      中午休息時,我收到了一個快遞。

      那是我昨天寄給國家知識產權局的一份專利申請,現在已經完成了初步審核。

      專利申請的內容,正是那個革命性的AI算法。

      而申請人,是我個人的名字。

      我看著手中的回執,嘴角浮起了一絲微笑。

      下午的談判將會更加精彩,因為他們即將發現一個致命的問題:公司最核心的技術資產,其實并不屬于公司。

      我抬頭看了看會議室的方向,那里的人們還在為即將到手的巨額財富而興奮不已。

      但很快,當王欣再次問我"你之前負責什么工作"時,她就會得到一個永生難忘的答案。

      時鐘指向下午兩點,收購方的技術團隊開始深入審查核心技術資料。

      我靜靜地站在門口,等待著那個決定性時刻的到來。

      微風吹過,我的保安制服在陽光下顯得格外刺眼。

      但我知道,這身制服只是暫時的偽裝。

      真正的風暴,即將來臨...

      06

      下午兩點半,會議室里突然傳出了激烈的爭吵聲。

      我透過玻璃門看到,收購方的技術總監正在憤怒地拍著桌子。

      "這不可能!核心算法的關鍵部分根本不完整!"他的聲音很大,連站在門外的我都能聽清楚。

      趙總和王欣的臉色瞬間變得蒼白。

      "怎么會這樣?資料不是都整理好了嗎?"趙總急切地問。

      收購方的代表冷冷地說:"你們提供的技術文檔中,最核心的AI算法只有表面的描述,關鍵的代碼實現部分完全缺失。"

      "這相當于只給了我們一個空殼,沒有任何實際價值。"另一位技術專家補充道。

      王欣慌張地解釋:"不可能,我們的技術資料都是由專業人員整理的..."

      "那么請問,這個算法的具體實現在哪里?"收購方代表打斷了她的話。

      會議室里陷入了死一般的寂靜。

      趙總和王欣面面相覷,他們顯然也意識到了問題的嚴重性。

      "會不會是技術人員整理資料時遺漏了?"趙總試圖找借口。

      "這種級別的核心技術,怎么可能隨便遺漏?"收購方代表的語氣充滿了質疑,"除非是故意隱瞞。"

      這時,王欣突然想到了什么,她的目光投向了門外的我。

      她快步走出會議室,來到我面前。

      "陳默,你過來一下。"她的聲音有些顫抖。

      我跟著她走進了會議室,所有人的目光都聚焦在我身上。

      這種感覺很奇妙,穿著保安制服站在這群西裝革履的精英面前。

      "這位是...?"收購方代表疑惑地問。

      "他是我們公司的...保安。"王欣尷尬地介紹,"但他之前是技術總監。"

      "之前?"收購方代表更加疑惑了。

      趙總解釋道:"陳默,他確實曾經負責過技術工作。"

      收購方的技術總監直接問我:"那個AI算法是你開發的嗎?"

      我點點頭:"是的,大部分核心工作都是我完成的。"

      "那為什么關鍵的實現代碼不在技術文檔里?"他繼續追問。

      我看了看王欣,又看了看趙總,緩緩說道:"因為那部分代碼我沒有提交給公司。"

      這句話在會議室里炸開了鍋。

      "什么意思?"趙總震驚地問。

      "我的意思是,那個算法的核心實現,還在我個人手中。"我平靜地解釋。

      王欣的臉色瞬間變得煞白:"這不可能!你明明刪除了所有文件!"

      "我刪除了電腦里的文件,但沒說刪除了備份。"我淡淡地說。

      收購方代表們交換了一下眼神,技術總監問道:"那么,這個算法現在屬于誰?"

      我從口袋里拿出了那份專利申請回執:"根據知識產權法,這個算法屬于我個人。"

      "你什么時候申請的專利?"趙總難以置信地問。

      "昨天,就在我當保安的第一天。"我回答。

      整個會議室陷入了死寂。

      收購方代表顯然沒有預料到會出現這種情況,他們開始小聲討論。

      王欣突然情緒失控了:"你這是故意的!你故意陷害公司!"

      "我沒有陷害任何人。"我保持著平靜,"我只是保護了自己的勞動成果。"

      "但你是在公司工作時開發的這個算法!"她繼續爭辯。

      "確實,但這個算法并不在我的工作職責范圍內。"我解釋道,"這是我在業余時間的研究成果,法律上屬于我個人。"

      趙總著急地說:"陳默,我們可以談,你有什么條件?"

      我搖搖頭:"沒有條件,這個算法本來就是我的。"

      收購方的代表站了起來:"看來我們需要重新評估這次收購了。"

      "等等!我們可以解決這個問題!"趙總急忙挽留。

      但收購方代表已經下定了決心:"沒有核心技術的公司,不值得我們收購。"

      說完,他們開始收拾資料,準備離開。

      07

      看著收購方代表離開的背影,會議室里的氣氛降到了冰點。

      趙總癱坐在椅子上,五千萬的收購泡湯了,這對他來說是致命的打擊。

      "都是你!都是你搞的鬼!"王欣指著我怒吼。

      "我只是在保護自己的合法權益。"我依然保持著冷靜。

      "合法?你這是背叛!"她歇斯底里地喊道。

      "背叛?"我冷笑一聲,"是誰先背叛了五年的合作關系?"

      這句話讓趙總和王欣都沉默了。

      "我為公司工作了五年,從沒有一天懈怠過。"我繼續說道,"但你們是怎么對待我的?"

      "公司的人事安排是正常的管理決策..."王欣試圖辯解。

      "正常?"我打斷了她,"把技術總監調去當保安,這是正常的管理決策?"

      "那是因為你的管理理念跟不上公司發展..."她的聲音越來越小。

      "跟不上發展,還是擋了某些人的路?"我直視著她的眼睛。

      王欣被我的目光震懾,不敢再說話。

      "陳默,我承認我們的處理方式有問題。"趙總終于開口了,"但公司培養了你這么多年,你也不能這樣報復我們啊。"

      "培養?"我笑了,"公司給了我機會,我也為公司創造了價值,這是等價交換。"

      "但是現在你的行為已經損害了公司利益。"他繼續說。

      "我沒有損害任何人的利益。"我反駁道,"我只是沒有把自己的私人研究成果無償貢獻給公司。"

      "可是收購失敗了,公司損失很大。"趙總的語氣有些哀求。

      "那不是我的問題,是你們的收購策略有問題。"我冷靜地分析,"你們把沒有歸屬權的技術當作公司資產來出售,這本身就是錯誤的。"

      這時,老張推門走了進來,他聽說了收購失敗的消息。

      "到底發生什么事了?"他看著會議室里的緊張氣氛。

      "還能發生什么,陳默搞破壞,收購黃了。"王欣憤憤地說。

      老張看了看我,又看了看其他人:"具體是怎么回事?"

      我簡單地解釋了情況,老張聽完后沉默了很久。

      "所以,那個算法確實是陳默的個人成果?"他最后問道。

      "法律上是這樣的。"我回答。

      老張點點頭:"那就沒什么可說的了,人家沒做錯什么。"

      "老張,你怎么能這樣說?"王欣不滿地抗議。

      "我只是在講事實。"老張平靜地說,"如果算法確實是陳默的個人研究成果,那他有權決定怎么處理。"

      "但他這樣做是在報復公司!"王欣堅持己見。

      "報復?"老張看了她一眼,"人家被從技術總監調去當保安,還不能有點情緒?"

      這句話讓王欣啞口無言。

      "好了,事情已經這樣了,我們要考慮下一步怎么辦。"趙總無奈地說。

      "還能怎么辦?重新找買家唄。"老張說道。

      "沒有核心技術,誰還會收購我們?"王欣沮喪地說。

      "那就繼續經營唄,公司又不是只有這一個項目。"老張安慰道。

      但所有人都知道,失去了這次收購機會,公司的發展將面臨很大困難。

      "陳默,我們能私下談談嗎?"趙總突然提出要求。

      我點點頭,跟著他走出了會議室。

      08

      走廊上只剩下我和趙總兩個人,他的臉上寫滿了疲憊。

      "陳默,我知道我們對不起你。"他開門見山地說。

      "你知道就好。"我平靜地回應。

      "但是公司現在很困難,這次收購對我們很重要。"他繼續說道,"你能不能..."

      "不能。"我直接打斷了他。

      "你還沒聽我說完呢。"他苦笑道。

      "不用說了,無論什么條件我都不會同意。"我的態度很堅決。

      "為什么?我們可以恢復你的職位,給你股權,甚至..."趙總試圖說服我。

      "因為信任已經破裂了。"我看著他,"你們可以為了收購而邊緣化我,將來也可以為了其他利益再次背叛我。"

      趙總沉默了,他知道我說的是事實。

      "那你打算怎么辦?繼續當保安?"他問道。

      "為什么不?"我反問,"至少保安的工作很單純,不用勾心斗角。"

      "可是你的才華..."他還想說什么。

      "我的才華不需要別人來認可。"我打斷了他,"而且,誰說當保安就不能繼續搞技術研究?"

      這句話讓趙總愣了一下,他似乎明白了什么。

      "你是想自己創業?"他問。

      我笑了笑,沒有直接回答。

      實際上,我確實有這個想法。

      那個AI算法的價值遠超他們的想象,如果運作得當,完全可以支撐起一個新的技術公司。

      而且,這幾年在公司的工作經歷讓我積累了豐富的管理經驗和行業資源。

      "如果你真的要創業,我希望我們能合作。"趙總突然說道。

      "合作?"我有些意外。

      "是的,我可以投資你的新公司,條件是我們保持技術合作關系。"他解釋道。

      這個提議讓我有些意外,但我很快就明白了他的想法。

      如果不能收購我的技術,那就投資我,這樣至少能保持某種聯系。

      "我需要考慮一下。"我沒有立刻拒絕。

      "好的,你慢慢考慮。"趙總點點頭。

      我們又聊了幾分鐘,然后各自回到了工作崗位。

      下班后,我回到家把今天發生的事情告訴了小美。

      "你真的要自己創業?"她既興奮又擔心。

      "有這個想法,但還需要詳細規劃。"我說道。

      "我支持你!"她堅定地說,"這幾年你受的委屈太多了。"

      我抱住了她,心中涌起一陣暖流。

      "不過創業風險很大,我們要做好心理準備。"我提醒她。

      "沒關系,大不了從頭再來。"她樂觀地說,"而且你那么有才華,一定會成功的。"

      當天晚上,我開始制定創業計劃。

      首先是技術方案,那個AI算法可以應用在很多領域,市場前景廣闊。

      其次是資金來源,除了趙總的投資提議,我還可以尋找其他投資人。

      最重要的是團隊建設,我需要找到志同道合的合作伙伴。

      想著想著,我想到了公司的那些年輕程序員們。

      他們有技術,有熱情,只是缺少機會和平臺。

      如果我創業,也許可以為他們提供更好的發展空間。

      第二天上班,我仍然認真地履行著保安職責。

      但現在的感覺完全不同了,我不再是一個被邊緣化的失敗者,而是一個正在孕育新計劃的創業者。

      王欣經過時還在瞪著我,顯然對昨天的事情耿耿于懷。

      但我已經不在意她的態度了,因為很快我們就不會再有任何交集。

      中午休息時,老張找到我聊天。

      "聽說你要創業?"他直接問道。

      "消息傳得很快啊。"我笑了笑。

      "趙總跟我說的。"他解釋道,"我想問問,需要財務合伙人嗎?"

      這個提議讓我很驚喜,老張是個很靠譜的人,有他加入團隊會很有幫助。

      "你確定要離開這里?"我問他。

      "早就想走了。"他苦笑道,"自從王欣來了以后,公司的氛圍就變了,很多老員工都在考慮離職。"

      我點點頭,這在我的意料之中。

      "那我們可以詳細談談。"我說道。

      那天下午,我們約定晚上詳細討論合作事宜。

      下班時,我脫下保安制服,心情輕松地走出了公司大樓。

      明天我就會正式辭職,結束這段特殊的保安生涯。

      雖然只有短短幾天,但這份工作讓我看清了很多東西。

      最重要的是,它讓我明白了自己真正想要的是什么。

      不是別人的認可,不是虛假的職位,而是做自己真正熱愛的事情。

      走在回家的路上,我抬頭看著夜空中的星星。

      新的人生即將開始,我已經準備好了。

      曾經的技術總監陳默已經成為過去,現在的我,是即將踏上創業征程的陳默。

      而那句"明天你就能看見了",也終于有了最完美的答案。

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