一次關(guān)于期末考試成績(jī)的溝通,最終演變成老師對(duì)家長(zhǎng)的一句“請(qǐng)你們明年轉(zhuǎn)學(xué)”,讓這場(chǎng)圍繞成績(jī)公開的家校矛盾徹底撕裂。
在“雙減”政策推行后的今天,學(xué)生的考試成績(jī)和排名成了敏感話題。多數(shù)學(xué)校對(duì)此慎之又慎,一般不會(huì)公開。但也總有例外。
最近,一位家長(zhǎng)就因孩子成績(jī)總是個(gè)位數(shù),且不滿老師在班級(jí)公開成績(jī)的做法,與班主任發(fā)生了激烈沖突。溝通的最后,老師不僅拉黑了家長(zhǎng),甚至通過家委會(huì)成員轉(zhuǎn)達(dá)了“請(qǐng)你們明年轉(zhuǎn)學(xué)”的強(qiáng)硬意見。
一場(chǎng)關(guān)于教育方式、孩子自尊與學(xué)校管理的爭(zhēng)論,就此被推上風(fēng)口浪尖。
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01 一場(chǎng)引爆矛盾的聊天記錄
事情始于一位家長(zhǎng)在社交平臺(tái)上的委屈“控訴”。她曬出了與孩子班主任的聊天記錄,稱自己僅僅因?yàn)樵儐柨荚嚦煽?jī)相關(guān)事宜,就被班主任直接拉黑。
矛盾的根源在于孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。這位家長(zhǎng)的孩子每次考試成績(jī)都只有個(gè)位數(shù),這本身已經(jīng)讓家長(zhǎng)倍感焦慮。而更讓她無法接受的是,老師會(huì)在班級(jí)里公開所有學(xué)生的成績(jī)。
成績(jī)公開后,其他同學(xué)有時(shí)會(huì)因?yàn)楹⒆又豢紓€(gè)位數(shù)而嘲笑他。孩子回家后情緒低落,家長(zhǎng)看在眼里,疼在心里。于是,她向老師提出意見,認(rèn)為公開成績(jī)傷害了孩子的自尊心,希望老師能停止這種做法。
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02 老師的反擊與家委會(huì)的“和事佬”
出乎家長(zhǎng)意料的是,老師的反應(yīng)異常強(qiáng)硬。雙方在溝通中情緒升級(jí),老師不僅沒有安撫家長(zhǎng),反而指出孩子嚴(yán)重拉低了班級(jí)的平均分。
爭(zhēng)執(zhí)到最后,老師甩出一句“請(qǐng)你們明年轉(zhuǎn)學(xué)”,隨即拉黑了家長(zhǎng)。
事情并未就此結(jié)束。隨后,一位家委會(huì)成員主動(dòng)添加了這位家長(zhǎng)的微信,表示受老師委托前來溝通。家委會(huì)提出的“解決方案”是:既然孩子每次都考不好,家長(zhǎng)又對(duì)公開成績(jī)?nèi)绱嗣舾校?strong>以后每逢考試,就讓孩子請(qǐng)假不來。考完試再回校上課。
在家委會(huì)看來,這既能避免成績(jī)公開帶來的尷尬,又能不讓孩子的成績(jī)影響班級(jí)整體數(shù)據(jù),似乎是“兩全其美”。然而,這位媽媽感到這是莫大的羞辱——孩子該如何向同學(xué)解釋自己每次考試都缺席?這無異于用一種更公開的方式,宣告孩子“害怕考試”或“成績(jī)太差”。
這次溝通,同樣不歡而散。
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03 規(guī)定與現(xiàn)實(shí):成績(jī)到底能不能公開?
這場(chǎng)糾紛的核心焦點(diǎn)之一,是老師是否有權(quán)在班級(jí)公開學(xué)生的考試成績(jī)和排名。
實(shí)際上,相關(guān)政策對(duì)此已有明確規(guī)定。例如,根據(jù)北京市教委發(fā)布的《北京市義務(wù)教育體育與健康過程性考核管理辦法》,學(xué)生的過程性考核結(jié)果會(huì)以等級(jí)形式呈現(xiàn),并記錄在學(xué)籍管理系統(tǒng),不對(duì)外公布。這體現(xiàn)了淡化分?jǐn)?shù)排名、減輕學(xué)生壓力的導(dǎo)向。
在更早的2021年,教育部發(fā)布的《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》也明確指出,學(xué)生的考試成績(jī)、名次等學(xué)業(yè)信息屬于個(gè)人隱私,學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施,便利學(xué)生和家長(zhǎng)知曉,但不得公開、不得炒作考試“狀元”,不得將考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
因此,從政策層面看,老師在全班公開所有學(xué)生具體分?jǐn)?shù)和排名的做法,確實(shí)有欠妥當(dāng),容易對(duì)成績(jī)落后的學(xué)生造成心理壓力。
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04 類似事件并非孤例
因公開成績(jī)引發(fā)的家校矛盾,這并非第一起。近年來,隨著教育觀念的轉(zhuǎn)變,類似事件時(shí)有發(fā)生。
就在不久前,揚(yáng)州市某學(xué)校也因類似問題被家長(zhǎng)反映。家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn),班級(jí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表被截圖發(fā)到了家長(zhǎng)群,雖然隱去了學(xué)生姓名,但學(xué)號(hào)清晰可見,所有家長(zhǎng)都能對(duì)照出每個(gè)學(xué)號(hào)對(duì)應(yīng)的具體成績(jī)和排名。此舉引發(fā)了部分成績(jī)靠后學(xué)生家長(zhǎng)的強(qiáng)烈不滿。
更早一些,青島的一位家長(zhǎng)也曾分享過自家孩子的經(jīng)歷。孩子所在班級(jí)的老師,習(xí)慣將每次測(cè)驗(yàn)的成績(jī)單(包含姓名、分?jǐn)?shù)、排名)拍照發(fā)到家長(zhǎng)群。這位家長(zhǎng)的孩子成績(jī)中等,但他同樣擔(dān)憂這種做法會(huì)無形中加劇攀比,并給孩子們貼上標(biāo)簽。當(dāng)這位家長(zhǎng)委婉地向老師提出建議后,雖然老師后續(xù)不再發(fā)全班的成績(jī)單,但轉(zhuǎn)而開始點(diǎn)名表揚(yáng)前幾名的學(xué)生,批評(píng)進(jìn)步不大的學(xué)生,氛圍依然緊張。
這些案例都說明,在“雙減”背景下,如何科學(xué)、合理地反饋學(xué)業(yè)情況,平衡激勵(lì)效果與隱私保護(hù),是許多學(xué)校和老師面臨的共同挑戰(zhàn)。
05 網(wǎng)友觀點(diǎn)撕裂:誰更“離譜”?
事件曝光后,迅速引發(fā)了網(wǎng)友的熱烈討論,觀點(diǎn)呈現(xiàn)明顯的兩極分化。
一部分網(wǎng)友將矛頭直指家長(zhǎng):
“成績(jī)敏感還上什么學(xué)?學(xué)校的核心任務(wù)就是教書育人,檢驗(yàn)成果的就是成績(jī)。連面對(duì)成績(jī)的勇氣都沒有,以后怎么面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)?”
“次次考個(gè)位數(shù),家長(zhǎng)難道不應(yīng)該首先反思自己的教育方式,或者帶孩子去檢查一下是否存在學(xué)習(xí)障礙嗎?把責(zé)任全推給老師公開成績(jī),是本末倒置。”
“家委會(huì)提出的方法雖然不好聽,但某種程度上也是無奈之舉。一個(gè)學(xué)生長(zhǎng)期嚴(yán)重拖累班級(jí)平均分,老師面臨的教學(xué)考核壓力也是真實(shí)的。”
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另一部分網(wǎng)友則力挺家長(zhǎng),嚴(yán)厲批評(píng)老師:
“老師的言論簡(jiǎn)直令人震驚!‘拖后腿’、‘轉(zhuǎn)學(xué)’這種話是一個(gè)教育工作者該說的嗎?這已經(jīng)不是方法不當(dāng),而是師德有虧!”
“公開排名和分?jǐn)?shù),就是教育‘內(nèi)卷’和功利化的體現(xiàn)。‘雙減’政策就是為了破除這一點(diǎn)。老師頂風(fēng)作案,還振振有詞,應(yīng)該被嚴(yán)肅處理。”
“家委會(huì)已經(jīng)完全變味了,成了老師的‘工具’和‘代言人’,而不是家長(zhǎng)的代表。他們提出的‘考試請(qǐng)假’方案荒唐至極,是對(duì)一個(gè)孩子徹底的否定和排斥。”
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也有相對(duì)理性的聲音指出:“雙方都帶著巨大的情緒溝通,問題根本解決不了。家長(zhǎng)需要正視孩子學(xué)習(xí)困難的根源;老師需要遵守規(guī)定并尋找更專業(yè)的教育方法;學(xué)校則應(yīng)建立更有效的家校溝通和特殊學(xué)生幫扶機(jī)制,而不是激化矛盾。”
06 深層思考:當(dāng)教育遇到“特殊”學(xué)生
拋開情緒化的指責(zé),這個(gè)事件暴露出一個(gè)更深層的問題:我們的教育體系,該如何對(duì)待那些無法適應(yīng)常規(guī)教學(xué)節(jié)奏和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生?
“平均數(shù)”的暴政:當(dāng)班級(jí)平均分成為衡量老師教學(xué)水平、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要甚至唯一指標(biāo)時(shí),那個(gè)“拖后腿”的學(xué)生就很容易被視為需要被剔除的“問題”。教育變成了追求數(shù)值的游戲,而忘記了育人的本質(zhì)是對(duì)每一個(gè)個(gè)體的關(guān)照。
支持體系的缺失:面對(duì)次次考個(gè)位數(shù)的學(xué)生,老師除了抱怨和公開施壓(或變相勸退),是否有其他的專業(yè)途徑?學(xué)校是否有相應(yīng)的特殊教育支持資源、心理老師介入機(jī)制或個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案(IEP)?很多時(shí)候,普通學(xué)校的老師并沒有接受過應(yīng)對(duì)嚴(yán)重學(xué)習(xí)困難學(xué)生的培訓(xùn),也缺乏資源,只能陷入無助和憤怒。
家校協(xié)作的破產(chǎn):健康的家校關(guān)系應(yīng)是協(xié)作共贏的盟友,共同為孩子成長(zhǎng)想辦法。但在此事件中,溝通徹底失敗,演變成了對(duì)立和攻擊。家委會(huì)的介入非但沒有調(diào)解,反而提出了“掩耳盜鈴”式的方案,體現(xiàn)了家校溝通渠道的畸形和失效。
07 出路何在:回歸教育的初心
要解決這類矛盾,需要多方共同努力,回歸“以人為本”的教育初心:
對(duì)老師與學(xué)校而言:必須嚴(yán)格落實(shí)“雙減”及相關(guān)規(guī)定,探索多元、私密的學(xué)業(yè)反饋方式,如一對(duì)一溝通、等級(jí)制結(jié)合個(gè)性化評(píng)語等。更需要建立對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的科學(xué)識(shí)別與幫扶機(jī)制,將關(guān)注點(diǎn)從“分?jǐn)?shù)”轉(zhuǎn)移到“學(xué)生的實(shí)際獲得與成長(zhǎng)”。那句“請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)”,無論出于多大壓力,都絕不應(yīng)從一個(gè)教育者口中說出。
對(duì)家長(zhǎng)而言:需要更冷靜、理性地面對(duì)孩子的問題。投訴學(xué)校的同時(shí),更重要的是積極尋求專業(yè)幫助,厘清孩子學(xué)習(xí)困難的真正原因(是智力、注意力、心理情緒還是基礎(chǔ)薄弱?),并與學(xué)校攜手制定切實(shí)可行的改善計(jì)劃。防御和對(duì)抗解決不了根本問題。
對(duì)教育管理部門而言:需要進(jìn)一步完善政策,嚴(yán)禁任何形式的成績(jī)公開排名,并加大對(duì)違規(guī)行為的監(jiān)督處罰力度。同時(shí),要改革對(duì)學(xué)校和教師的評(píng)價(jià)體系,降低“平均分”等量化指標(biāo)的權(quán)重,引入更多關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展、進(jìn)步幅度和因材施教的評(píng)價(jià)維度。
這場(chǎng)“個(gè)位數(shù)成績(jī)”引發(fā)的風(fēng)波,像一面鏡子,照見了當(dāng)前教育生態(tài)中的焦慮、無力與扭曲。它既是關(guān)于成績(jī)隱私的技術(shù)性問題,更是關(guān)于我們?nèi)绾螌?duì)待“跟不上”的孩子的靈魂拷問。
教育,不是優(yōu)勝劣汰的競(jìng)技場(chǎng),而應(yīng)是一個(gè)讓不同起跑線、不同速度的孩子都能找到自己成長(zhǎng)路徑的園地。當(dāng)老師說出“轉(zhuǎn)學(xué)”,當(dāng)家委會(huì)想出“考試請(qǐng)假”,教育中最寶貴的人情味與責(zé)任感,便已悄然流失。
問題的解決,終究需要超越“誰對(duì)誰錯(cuò)”的爭(zhēng)吵,回到如何真正幫助那個(gè)每次都只能考個(gè)位數(shù)的孩子上來。這比爭(zhēng)論公不公開成績(jī),要重要得多,也艱難得多。而這,才是衡量教育成敗的真正尺度。
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