海口瓊山：運營就業驛站多點發力2025年書寫基層就業服務新篇

2025年，在海口市瓊山區人力資源和社會保障局、區勞動就業和社會保障管理中心的指導下，海南就業驛站海口瓊山站、桂林社區站、大坡站、長泰村站四站立足區域稟賦與服務定位，以差異化發展為路徑，聚焦群眾就業需求與產業發展痛點精準發力，全年累計服務人數13000余人次，對接企業超3000家，提供崗位超2萬個，成功推薦就業超1000人次，開展各類服務活動超400場，在破解就業難題、保障民生福祉、助力區域發展等方面取得顯著成效，共同書寫了基層就業服務的溫暖答卷。

瓊山站：數據賦能強精準多元創新拓就業

瓊山站以數據為基、以創新為翼，構建起“就近便捷、精準高效”的就業服務格局，緊跟數字時代浪潮，推出特色技能培訓課程，涵蓋數字技能、職場實用技巧等領域，為不同群體賦能；創新線上招聘直播模式，打造“直播帶崗+商戶帶貨”雙驅動模式，推動就業服務與街區經濟深度融合；組織企業參訪活動，搭建高校畢業生與優質企業的對接橋梁，幫助青年明晰職業發展方向；針對不同群體分類施策，開展全覆蓋政策宣傳與職業指導，通過建立標準化服務臺賬、優化閉環服務流程，實現就業服務可追溯、可復盤，讓數據賦能貫穿全流程，提升服務精準度與實效性。

大坡站：勞務品牌立標桿賦能農業促振興

大坡站扎根鄉村沃土，以本地胡椒產業為核心，打造特色勞務品牌，走出了“產業+就業+品牌”深度融合的特色發展之路，圍繞胡椒種植全產業鏈定制“理論+實操”一體化培訓課程，邀請專業人士授課，培育專業化種植能手；挖掘培育勞務帶頭人，組建專業勞務隊伍，實現勞動力規范化管理與調度；通過多種宣傳方式提升勞務品牌知名度與影響力，讓其成為當地農業勞務特色名片；聚焦農業產業季節性用工需求，開展精準就業對接與政策宣講活動，為高校畢業生提供返鄉創業相關服務，引導青年人才投身鄉村振興，同時服務本地小微企業，解決企業發展痛點，創新聯動機制，設立流動服務點，讓就業服務直達田間地頭。

桂林社區站：便民服務零距離創業就業在家門口

桂林社區站立足社區生活圈，以“就業進社區、服務到家門”為理念，打造“兩站一體”多功能服務平臺，成為社區居民信賴的“就業管家”與“生活助手”，創新“邊培訓邊就業”機制，聯合專業機構將實用技術培訓班辦到群眾家門口，方便居民提升技能；搭建線上服務小程序，實現云端登記選崗、崗位信息實時更新，每周定期開展線上直播帶崗、技能培訓與政策宣講一體化活動；開展“送崗位進社區”“愛心集市”等專場招聘活動，搭建企業與求職者面對面交流平臺；與多家就業驛站建立跨區域勞務協作機制，實現資源共享與勞動力跨區域轉移；針對重點群體提供“一對一”個性化服務，涵蓋簡歷優化、面試技巧培訓、心理疏導等，普及就業創業政策與勞動法知識，為有需求的群眾提供援助指導。

長泰村站：產業園區賦能穩就業精準幫扶促增收

長泰村站依托云龍產業園區位優勢，以產業園區賦能為核心，聚焦園區用工需求，深挖鄉村勞動力資源，構建“園區需求+鄉村供給”的精準對接就業服務格局。通過深度走訪云龍產業園內企業，全面摸清用工缺口、崗位技能要求及招聘周期；挖掘培育勞務帶頭人，深入鄉村摸排勞動力就業意愿與技能基礎，搭建產業園與鄉村勞動者的高效對接橋梁；常態化開展園區招聘會、崗位對接活動，定向為園區企業輸送適配勞動力，為村民提供就近就業選擇；多渠道開展政策宣講，發放宣傳材料，為居民提供政策咨詢與辦理指引，精準覆蓋長期失業人員、高校畢業生、脫貧戶等重點群體，實現園區用工保障與村民就業增收雙贏，為鄉村振興注入就業活力。

2025年，在瓊山區人力資源和社會保障局、區勞動就業和社會保障管理中心的指導支持下，瓊山區相關就業驛站立足自身特色、聚焦核心需求，以精準化、多元化、便民化的就業服務，打通了公共就業服務“最后一公里”。據悉，未來，各驛站將持續優化服務舉措，強化優勢、補齊短板，為推動更高質量就業、助力瓊山區經濟社會發展作出更大貢獻。

（中國日報社海南記者站 編輯：陳博文）

來源：中國日報網