合肥司法行政打好基層治理“組合拳”

合肥司法行政系統積極探索矛盾糾紛多元化解機制，不斷提升基層治理效能，筑牢社會和諧穩定的根基。

構筑“三道防線”，實現分層過濾高效化解。肥東縣司法局系統性地構建了“屏障+防線+疏導”三層解紛體系。第一道“屏障”在于源頭把控，推動社區人民調解委員會與社區治理網格深度融合，形成“1名專職調解員+N名網格員”的排查調解網絡，確保糾紛早發現、早介入。第二道“防線”強調聯動合力，針對復雜重大的糾紛，由鄉綜治中心牽頭，整合司法所及相關部門力量進行協同攻堅。第三道“疏導”聚焦心理與法理疏導，引入普法志愿者和心理咨詢師，推行“調解+普法+心理疏導”機制，著力化解當事人的“心結”與“法結”，使調解見深度、升溫度。

搭建多元平臺，激發基層自治活力。新站高新區構建綜治驛站、百姓評理說事點、警民聯調三大平臺協同的基層矛盾化解網絡。在社區等關鍵點位設立綜治驛站，整合政法干警、社區干部等力量，打造“一站式”矛盾調解前沿陣地。在社區廣泛設立“百姓評理說事點”，邀請老黨員、老教師、鄉賢等力量擔任調解員，以“拉家?！狈绞綍惩褚?、化解民憂。在派出所設立警民聯調室，實現警情分流、調解前置，“民警講法”與“調解員說理”相結合，有效提升了矛盾化解效能。通過三大平臺協同發力，新站高新區成功構建起一個多方聯動、高效便捷的基層矛盾化解體系。依托該體系，2025年全區累計化解各類糾紛超千起，有力推動了“小事不出村居、矛盾就地化解”目標的實現。

堅持預防回訪，推動調解全周期管理。廬陽區司法局貫徹“預防在前、調解優先、就地化解”原則，建立起覆蓋糾紛全周期的管理模式。在源頭預防上，建立“日常排查+重點排查+專項排查”三位一體的排查機制，深入樓棟商戶精準摸排婚姻家庭、鄰里關系、勞動用工等領域的苗頭性、傾向性問題。在多元調解中，整合司法、公安、律師等多方力量，針對不同類型糾紛“分類施策”。同時，配套建立了矛盾糾紛調解“跟蹤回訪”制度，調解成功后定期回訪當事人，確保協議履行、鞏固調解成果，并同步開展法治宣傳，引導群眾形成“辦事依法、遇事找法”的行動自覺，從根本上提升基層治理法治化水平。

賦能基層力量，科技與法治同頻共振。長豐縣司法局充分激活基層內生力量，借助數字技術提升治理效能。一方面，發揮基層優勢，依托“法律明白人”、網格員、“五老人員”人熟、地熟、情況熟的特點，組建矛盾糾紛化解志愿服務隊，成為解紛“主力軍”。另一方面，依托數字賦能，網格員利用“善治長豐”等數字化平臺開展常態化排查，全面推進基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查等管理服務事項，實現矛盾線索的精準掌握與快速流轉。同時，堅持排查與普法同步，在調解中開展法治宣傳教育，利用新媒體矩陣廣泛宣傳，營造濃厚法治氛圍，從源頭減少矛盾糾紛的發生。

合肥司法行政系統通過一系列創新實踐，不僅提升了基層治理的精度與溫度，更筑牢了社會和諧穩定的根基，為堅持和發展新時代“楓橋經驗”貢獻了合肥司法行政的智慧與力量。未來，合肥司法行政系統將持續深化工作機制，進一步激發基層活力，讓矛盾糾紛化解在早、化解在小，為建設更高水平的平安合肥、法治合肥提供堅實支撐。