最近一張月薪11萬(wàn)+的工資條,在程序員圈子里炸開(kāi)了鍋。
原來(lái)是一個(gè)字節(jié)員工從傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗成功轉(zhuǎn)崗到大模型應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗, 薪資直接飆升到讓人眼紅的高度, 評(píng)論區(qū)網(wǎng)友滿屏的“羨慕嫉妒”、、、
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在DeepSeek等大模型技術(shù)的持續(xù)爆發(fā)下,生成式AI和大模型技術(shù)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng),算法工程師和大模型崗位再度迎來(lái)“黃金爆發(fā)期”。
2026屆校招數(shù)據(jù)顯示,AI大模型算法工程師月薪中位數(shù)已逼近3萬(wàn)元,頂尖人才的年薪更是突破百萬(wàn),遠(yuǎn)超前后端、運(yùn)維、嵌入式等傳統(tǒng)技術(shù)崗位,成為程序員群體中的“薪資天花板”。
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(以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò))
AI的快速發(fā)展也給很多程序員帶來(lái)更多的機(jī)會(huì),很多公司都投入了巨量資源,把人工智能作為下一階段的主要發(fā)展方向, 字節(jié),騰訊,京東等大廠增加了很多AI部門(mén),擴(kuò)招大量的大模型和算法人才。
所以在大模型、生成式AI這些領(lǐng)域,各家公司都給足了誠(chéng)意,像DeepSeek最近熱招的大模型全棧工程師等AI核心崗位更是開(kāi)出了11W*14薪的天價(jià)薪資,年薪高達(dá)154萬(wàn),甚至很多崗位薪資比往年提高40%,給廣大程序員帶來(lái)更高的年齡容忍度。
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而對(duì)于正在求職,轉(zhuǎn)型的各位同學(xué)來(lái)說(shuō),現(xiàn)在也是最適合拿下AI大模型的紅利期。
但是當(dāng)下求職者的綜合能力,尚不足以滿足很多企業(yè)核心AI崗位的用人標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵在于如何拿到這樣的高薪,或者是需要具備什么樣的技術(shù)、能力才能拿到高薪呢?
為了解決以上問(wèn)題,我們打造了一個(gè)《AI算法工程師培養(yǎng)計(jì)劃》,它是由國(guó)內(nèi)一線大廠在職的算法leader親自主講,不僅廣度上滿足大廠的應(yīng)聘要求,深度上也是符合大廠的用人需求,學(xué)完之后和算法崗的需求貼合度至少能達(dá)到98%以上。
確保你學(xué)習(xí)完以后,能夠具備在實(shí)際工作當(dāng)中解決實(shí)際問(wèn)題的能力,成為一名合格的AI算法工程師。
并且該計(jì)劃承諾在校應(yīng)屆生就業(yè)薪資拿不到29W、在職人員最低薪資漲幅低于40%-50%,均可以全額退款。
目前已經(jīng)有上千位同學(xué)通過(guò)該計(jì)劃拿到offer了,平均薪資達(dá)到35w+,最新一期學(xué)員就業(yè)薪資最高能拿到85K!
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距離上岸,也許只差這一次助攻
核心內(nèi)容
為了學(xué)生能夠?qū)W習(xí)到真正在企業(yè)拿來(lái)即用的技術(shù),我們高薪聘請(qǐng)20位一線大廠頂級(jí)專家成立教研團(tuán)隊(duì),歷時(shí)兩年時(shí)間,打磨出超精品的AI課程,幫助學(xué)員掌握基礎(chǔ)理論以及實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,滿足行業(yè)內(nèi)絕大多數(shù)崗位需求,打造行業(yè)內(nèi)TOP級(jí)算法工程師人才!
課程重點(diǎn)圍繞主流熱門(mén)行業(yè)商業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)展開(kāi),在十大企業(yè)級(jí)項(xiàng)目中,把理論和實(shí)踐相結(jié)合,幫助學(xué)員用最短的時(shí)間進(jìn)入AI領(lǐng)域并掌握相關(guān)知識(shí),快速上手主流深度學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)框架,具備人工智能工業(yè)項(xiàng)目動(dòng)手能力。
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以上項(xiàng)目是一套通用的解決方案,可以從中整理出面向不同業(yè)務(wù)的相似實(shí)現(xiàn),適合大型互聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)駕駛、工業(yè)缺陷檢測(cè)、文本生成、語(yǔ)言模型、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等等不同的應(yīng)用場(chǎng)景,在整個(gè)授課過(guò)程中,老師更加注重是業(yè)務(wù)與思想的傳播,讓你輕松應(yīng)對(duì)工作中的問(wèn)題并且有舉一反三的能力。
由于篇幅有限,就不在這里贅述,如果想進(jìn)一步了解,定制屬于自己的提升計(jì)劃。
·我們鄭重承諾:所有保障條款白紙黑字寫(xiě)入?yún)f(xié)議,雙方簽字蓋章,具備完全法律效力!不搞任何文字套路,不玩半點(diǎn)模糊貓膩!先免費(fèi)咨詢、免費(fèi)了解,合適再學(xué),不合適也絕不糾纏!多懂一門(mén)AI新技能,多踩準(zhǔn)一個(gè)行業(yè)新賽道,下一個(gè)靠技術(shù)逆襲上岸的,說(shuō)不定就是你!
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1v1定制學(xué)習(xí)計(jì)劃
往期學(xué)習(xí)效果
本培養(yǎng)計(jì)劃上一期的學(xué)員就業(yè)情況部分展示,已經(jīng)有90%的同學(xué)拿到了國(guó)內(nèi)外名企的AI、算法崗位offer。最新一期就業(yè)學(xué)員最高薪資月薪在75K!
往期部分學(xué)員就業(yè)情況分享,溫馨提醒,我們所有的學(xué)員就業(yè)情況全部真實(shí)可核實(shí):為保護(hù)學(xué)員個(gè)人隱私,隱去學(xué)員姓名。以下僅部分學(xué)員就業(yè)信息,如果想了解更多就業(yè)信息可以聯(lián)系我。
【1】周同學(xué)是化學(xué)專業(yè)出身,厭倦了化工行業(yè),一心渴望轉(zhuǎn)型進(jìn)入計(jì)算機(jī)領(lǐng)域。盡管毫無(wú)基礎(chǔ),但他還是堅(jiān)定報(bào)名學(xué)習(xí),深根 2 期,克服學(xué)習(xí)難題,逐步夯實(shí)了專業(yè)技能。
功夫不負(fù)有心人,他最終成功拿下月薪23k的算法offer。從跨行業(yè)小白逆襲為高薪技術(shù)人才。所以,時(shí)間不會(huì)辜負(fù)努力,選對(duì)方向就能突破職場(chǎng)壁壘。
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【2】鄭同學(xué)是一名應(yīng)屆生,他的目標(biāo)很明確——沖刺大廠算法崗。他跟著宋老師的課程有條不紊地準(zhǔn)備,吃透了 Transformer、Attention 等核心考點(diǎn),提前攻克了面試高頻問(wèn)題,為秋招做好了萬(wàn)全準(zhǔn)備。
他最終拿下10+個(gè)offer,字節(jié)、美團(tuán)等大廠紛紛向他拋出橄欖枝,年薪高達(dá) 60~70 萬(wàn)。從認(rèn)真?zhèn)淇嫉綑M掃大廠 offer,鄭同學(xué)用行動(dòng)證明了自己的實(shí)力。
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【3】雙非普本應(yīng)屆生吳同學(xué),很早便認(rèn)準(zhǔn) AI 是突破職場(chǎng)天花板的關(guān)鍵。他沒(méi)有因?qū)W歷而感到自卑,反而主動(dòng)報(bào)名課程來(lái)提升技能。
經(jīng)過(guò) 4 個(gè)多月的刻苦學(xué)習(xí),憑借我們提供的簡(jiǎn)歷優(yōu)化及內(nèi)推資源,他順利收獲3個(gè)大廠offer,最高年薪 48 萬(wàn)。從擔(dān)心發(fā)展受限到成為大廠 “香餑餑”,這就是選對(duì)賽道 + 專業(yè)助力的成效。
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【4】大專背景的李同學(xué)不拼學(xué)歷拼實(shí)力,也打破了學(xué)歷的限制。剛開(kāi)始自學(xué) AI 時(shí),他因“缺乏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有內(nèi)推渠道”而陷入瓶頸,始終沒(méi)有成效,于是選擇接受系統(tǒng)化的培訓(xùn)。
通過(guò)我們的定制化學(xué)習(xí)服務(wù)加持——從預(yù)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)跟進(jìn),到老師親手優(yōu)化簡(jiǎn)歷、直通企業(yè)內(nèi)推。他很快便拿下了首份年薪30萬(wàn)的高薪offer,實(shí)現(xiàn)了真正的逆襲。
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【5】40歲的吳同學(xué)也順利轉(zhuǎn)型算法應(yīng)用崗,打破職場(chǎng)的年齡焦慮。他作為項(xiàng)目經(jīng)理,前后咨詢 2 次課程,觀望 1年才下定決心加入學(xué)習(xí)。
依托我們的大廠名師指導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,再加上5次簡(jiǎn)歷精改與2次模擬面試助力,他僅用3個(gè)月就拿下32K算法應(yīng)用offer。從面臨失業(yè)到成功轉(zhuǎn)型逆襲,可見(jiàn)年齡從來(lái)不是技術(shù)賽道的阻礙。
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往期學(xué)員通過(guò)我們的內(nèi)推,入職都特別高效,內(nèi)推很多都是大廠,只有幫助大家學(xué)習(xí)到技術(shù),找到一份好工作,我們才能收獲好的口碑
口碑對(duì)于一家教育公司是非常重要的,所以我們也非常注重結(jié)果,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。加油!!
分期服務(wù)及就業(yè)保障
該課程可以為學(xué)員提供3、6、12期分期付款
報(bào)名簽訂保漲薪就業(yè)協(xié)議
在職人員承諾最低漲幅40%-50%;
在校應(yīng)屆生承諾最低年薪29萬(wàn);
課程結(jié)束后若沒(méi)有達(dá)到以上承諾 ,即退還全部學(xué)費(fèi),且保留贈(zèng)送的所有資源,不會(huì)讓你吃虧!
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對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
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