夯基賦能·基層團組織建設江安縣篇丨賦能“青”力量 助力“青”成長

賦能“青”力量

助力“青”成長

基層團組織建設2025年答卷

基層的煙火里，不止有奮斗的奔波與追夢的熱忱，更有讓青春不再漂泊的“溫暖港灣”！聚焦團組織規范化建設，健全組織體系、暢通轉接渠道，讓團組織成為青年的“溫暖港灣”。推動服務從“單向輸出” 向“雙向互動” 轉變，切實增強青年的歸屬感與凝聚力，讓團組織成為青年想得起、找得到、靠得住的 “貼心人”。

2025圓滿收官，我們并肩作戰；2026全新出發，我們續寫華章！“宜賓青年”公眾號“夯基賦能·基層團組織建設”系列推文正式啟動！聚焦團組織引領青年奮斗的鮮活實踐，展現新興領域青年的責任與擔當。這場賦能建功的青春征程，等你來見證、來參與！

賦能“新”力量 2025江安縣篇

2025年，團江安縣委深入貫徹落實團市委關于新興領域團組織建設工作的決策部署，堅守“黨建帶團建”原則，通過筑牢“青根基”、優化“青服務”、搭建“青成長”三大路徑，全面推動基層團組織建設工作提質增效，為青年成長與區域發展注入新動能。

PART.01筑牢“青根基”，破除建團 “梗阻點”

團江安縣委聚焦工業園區、非公企業等重點領域，建立“支部聯動—共識凝聚—規范推進”工作機制，在“兩新”黨工委園區黨工委的大力支持下，嚴格遵循規范流程，成功建立團支部95個，覆蓋新興領域企業181家，推動新興領域團組織實現從“零散化”向“規范化”的轉型跨越。

同時，團江安縣委規范指導“三會兩制一課”制度、主題團日等活動有序開展，精準對接企業職工聘用實際情況，高效辦理團組織關系轉接業務，最大化保障青年職工團員參與組織生活的便利性與積極性，推動組織覆蓋從“有形”向“有效”深度進階。

PART.02 優化“青服務”，激活支部“生命力”

聚焦青年職工急難愁盼問題，構建多維服務體系。針對“假期子女無人管”“子女興趣培養成本高”等痛點，團江安縣委開設普惠公益性假期托管班3期、青少年宮興趣課程6期，累計服務青年職工子女500余人次。

精心打造江安縣人才驛站，為江安新入職的青年群體提供免費住宿服務，切實解決其初到江安的落腳難題。

緊盯新興領域青年高強度工作壓力大、社交圈窄、婚戀難等現實困境，將企業職工列為江安青年夜校、青年聯誼活動的重點參與對象，精準收集青年喜好與活動需求，累計開展聯誼活動3場、青年夜校活動20余場，覆蓋新興領域青年職工800余人次。

PART.03 搭建“青成長”，拓寬發展“雙升道”

團江安縣委暢通建立“優秀青年—團代表—青馬學員”培養鏈條，積極推薦2名優秀新興領域團干部參加“青馬工程”培訓，為青年搭建政治進步的重要平臺。

同時，聚焦江安青年職業發展需求，組織開展技能提升、創新創業等主題培訓活動3場，覆蓋新興領域青年50余人，通過實踐鍛煉與交流學習相結合的方式，助力江安青年全方位提升職業技能與綜合素養，打造政治進步與職業發展并行共進的“雙升通道”，為企業高質量發展儲備堅實青年人才力量。

青春筑基 2026 再啟新程

2026 年，團江安縣委將以飽滿的熱情、務實的作風，深耕基層、聚焦青年，持續筑牢組織堡壘、優化服務供給、搭建成長平臺，不斷增強基層團組織的政治性、先進性、群眾性，團結帶領廣大新興領域青年銳意進取、奮勇爭先，讓青春在賦能江安發展的實踐中綻放絢麗之花！

編 輯｜宜青

一審一校｜陳亞蘭

二審二校｜徐 昀

三審三校｜王德新