江西遂川：茶韻承千年 匠心促就業

本文轉自：人民網-江西頻道

近年來，江西省吉安市遂川縣以“遂川茶匠”勞務品牌建設為抓手，將傳統技藝傳承與現代技能人才培育深度融合，讓老手藝煥發新活力，推動產業與就業雙向賦能、協同發展。

在遂川高級技工學校茶葉加工實操教室里，茶香氤氳。國家級技能大師郭久彬正在演示手工制茶技藝，他從鍋溫控制講到手法變換，細節之處盡顯功力。學生們圍在灶臺邊，目光緊緊跟隨郭久彬的雙手，不時湊近觀察鍋中茶葉變化。隨后，學生們在各自位置翻炒，郭久彬不時走過去，手把手指導把控火候、調整手法。

學生張婉婧說：“我覺得每次實訓課幫助都很大，學起來也更有信心，我們縣是茶葉大縣，以后想留在家鄉發展，貢獻一份力量。”

該校自2024年起開設茶葉加工實操課程，郭久彬是“遂川茶匠”品牌領軍人才，被人社部授予國家級技能大師工作室。來到學校他發現，年輕人對制茶的學習熱情遠超預期。“學生積極性很高，我會盡我所能，把所知道的經驗和技藝教給他們，一代代傳承下去。”郭久彬說。

把行業領軍人才“請進來”授課，是該縣打造“遂川茶匠”勞務品牌，破解傳統技藝傳承、產業人才短缺難題的重要法寶。過去，人才年齡偏大、技能單一、傳承力量薄弱。如今，聚焦全產業鏈需求，不僅在學校開設相關專業課程，更面向全社會，開展種植、加工、茶藝、營銷系列培訓和等級認定。

學員劉菊華說：“我想通過系統培訓學習，用更規范的方式把狗牯腦茶泡出原汁原味，讓這片茶山和老祖宗手藝流傳下去。”

“隨著文旅融合、產業鏈延伸，我們針對茶藝師、評茶員等新增崗位需求開展培訓，既彌補了用工缺口，也助力茶產業全鏈條發展。”該縣人力資源和社會保障局局長李旦英表示。

從種植、加工到審評、茶藝，遂川縣構建起全鏈條培訓體系。茶葉種植基地里，冬季育肥、剪枝培訓熱火朝天；技能競賽場上，選手們同臺比拼切磋技藝。據了解，近三年來，全縣累計培訓各類技能人才3100余人次，860余人取得職業資格證書，一支年輕化、專業化“茶匠”隊伍正悄然崛起。

如今，“遂川茶匠”已成為江西省級勞務品牌，榮獲江西省人社廳優秀就業服務項目一等獎，入選“2024年度中國就業地方創新事件”和2025年全國勞務品牌發展大會交流成果展。目前，遂川全縣已有11萬余人從事茶產業相關工作，擁有81家茶葉專業合作社、8家家庭農場，2.1萬戶茶農參加農民合作社，茶產業已然成為帶動百姓增收的支柱產業。（李仁飛、康慧、劉祖剛）