事業(yè)單位招聘筆試出現(xiàn)問題，主管單位發(fā)布通報稱：重考、追責

近日，黔西南州衛(wèi)生健康局、黔西南州人力資源和社會保障局于 1 月 16 日聯(lián)合發(fā)布了一則關(guān)于黔西南州人民醫(yī)院 2025 年秋季公開招聘事業(yè)單位人員筆試情況的通報，該通報在社會各界引起了廣泛關(guān)注。

此次黔西南州人民醫(yī)院 2025 年秋季公開招聘事業(yè)單位人員筆試，本是為醫(yī)院選拔優(yōu)秀專業(yè)人才、充實醫(yī)療隊伍力量的重要途徑，卻在組織開展過程中暴露出諸多嚴重問題。經(jīng)深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，此次筆試在組織管理方面存在不規(guī)范的情況。

從考場安排來看，部分考場的桌椅擺放雜亂無序，影響了考生的正常作答環(huán)境。而且，考場周邊環(huán)境嘈雜，未采取有效的隔音措施，導致考生在考試過程中容易受到外界干擾，無法全身心投入答題。同時，考試時間安排也存在不合理之處，部分科目的考試時長與考試內(nèi)容的難度和題量不匹配，使得許多考生未能充分完成答題，嚴重影響了考生的發(fā)揮。

在程序執(zhí)行方面，更是執(zhí)行不到位。按照正規(guī)的招聘筆試流程，考前應對監(jiān)考人員進行嚴格的培訓，明確監(jiān)考職責和操作規(guī)范。然而，此次考試中部分監(jiān)考人員對考試流程不熟悉，在發(fā)放試卷、收卷等環(huán)節(jié)出現(xiàn)了混亂。有的監(jiān)考人員在考試開始后才發(fā)現(xiàn)答題卡發(fā)放錯誤，不得不重新發(fā)放，浪費了考生寶貴的答題時間。此外，考試過程中的巡考制度也未能有效落實，巡考人員未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正考場內(nèi)存在的問題，導致考試秩序混亂。

審核把關(guān)環(huán)節(jié)同樣存在不嚴格的問題。在考生資格審核階段，本應仔細核對考生的各項證明材料，確保考生符合招聘崗位的要求。但此次審核過程中，工作人員未能認真審查考生提交的學歷證書、專業(yè)資質(zhì)證書等材料的真實性和有效性，導致部分不符合條件的考生進入了筆試環(huán)節(jié)，嚴重破壞了招聘的公平性。

這些問題的存在嚴重影響了本次筆試的公平公正，對廣大認真?zhèn)淇肌⒎蠗l件的考生造成了極大的傷害。為了維護招聘工作的嚴肅性和公正性，相關(guān)部門經(jīng)過慎重研究，決定取消本次筆試成績，并對已報名的考生重新組織筆試，具體的考試時間、地點等相關(guān)事宜將另行通知。這一舉措旨在給予所有考生一個公平競爭的機會，讓真正有能力、有才華的人能夠脫穎而出，為黔西南州人民醫(yī)院選拔出優(yōu)秀的專業(yè)人才。

為了彌補已參加 2025 年 10 月 25 日筆試的考生所遭受的損失，相關(guān)部門決定給予每人 200 元的交通、食宿補助。考慮到考生們?yōu)榱藚⒓哟舜慰荚嚕诮煌ê褪乘薹矫娑纪度肓艘欢ǖ馁M用，這一補助雖然不能完全彌補他們的損失，但體現(xiàn)了相關(guān)部門對考生的關(guān)懷和對自身工作失誤的一種補償。

同時，對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門將依規(guī)依紀進行追責問責。招聘工作的公平公正不僅關(guān)系到考生的切身利益，也關(guān)系到政府部門和事業(yè)單位的公信力。對于在此次招聘筆試過程中存在失職、瀆職行為的工作人員，將依法依規(guī)給予嚴肅處理，以起到警示作用，避免類似問題在今后的招聘工作中再次發(fā)生。

此次黔西南州人民醫(yī)院招聘筆試出現(xiàn)的問題為招聘組織工作敲響了警鐘。各相關(guān)部門應以此為契機，深刻反思，加強招聘工作的規(guī)范化建設(shè)，完善組織管理流程，嚴格執(zhí)行各項程序，加強審核把關(guān)力度，確保今后的招聘工作能夠公平、公正、公開地進行，為事業(yè)單位選拔出真正優(yōu)秀的人才，為社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障。