亳州譙城：“六找一接”優服務 精準賦能促發展

本文轉自：人民網-安徽頻道

近年來，亳州譙城區以“六找一接”為抓手，常態化幫助企業找政策、找市場、找訂單、找人才、找員工、找資金，開展產銷對接，著力破解企業“用工難”“訂單少”“資金缺”等發展堵點，推動產教融合破解用工難題、產銷對接開拓市場渠道、政策直達激發企業活力，探索出一條“企業增效、員工增收、民生改善、產業穩定”的多贏路徑，為區域經濟高質量發展注入強勁動能。

深化產教融合 破解用工難題

近日，在譙城經開區的亳州聯滔電子有限公司生產車間，20歲的徐晨旭正熟練組裝汽車線束。這位來自亳州機電信息工程學校的應屆畢業生，通過三個月的崗位實操，已熟練掌握新能源汽車線束的全流程生產技術。

亳州聯滔電子有限公司生產車間。 王適競攝

“從入學起，我們就常在企業車間上課、學習，臨近畢業的學期更是直接在生產線邊干邊學，實打實練手。”徐晨旭說，6月底畢業，就可以正式入職了。

生產線既是企業的生產設備，也是學校的教學器具。該校教師李夢雪介紹，學校與企業共建“廠中校”，將課堂設在生產一線，由企業技術人員與學校教師共同開發實訓課程。經過三年培養，學生畢業時人均掌握3個以上真實生產項目經驗，就業競爭力顯著提升。

這種“真刀真槍”的培養模式，不僅根治了職校教育中“黑板上開機床、試卷里練操作”的痛點，更讓企業收獲了“量身定制”的熟練工。

“公司去年提前鎖定了300多名在校生。在‘學練交替、工學一體’模式下培養的學生，畢業時技能水平基本達到用工標準，大幅縮短了培訓周期，降低了企業成本。”亳州聯滔電子有限公司人資行政部專員王四娜表示。

針對勞動密集型企業用工量大的特點，譙城區人社局通過定制服務見實效，將企業的“需求清單”轉化為部門的“服務清單”，采取“產教融合破題”，牽頭共建“廠中校”，實施定向培養，累計輸送實訓學員385名。

同時，譙城區還通過“定制化保障”，將該企業納入重點服務清單，通過“小譙探廠”直播帶崗等方式精準推送、快速篩選，指導其申領各類補貼，降低用人成本。系列舉措快速填補了企業150余人的用工缺口，使其產能穩定性顯著提升，實現了入職員工月均薪資4000元以上的增收效果，形成了“企業增效、員工增收、民生改善、產業穩定”的多方共贏格局。目前，該“產教融合+零工市場對接”的成功經驗已在區域內推廣，標志著譙城區在優化人力資源營商環境、構建常態化長效化用工保障機制方面探索出了一條行之有效的新路徑。

聯滔電子“廠中校”只是譙城區“六找一接”工作的一個縮影。

2025年以來，譙城區人社部門聚焦“找員工”發力，全力破解企業招工難、技工缺等難題，多措并舉助企找員工，新增城鎮就業10598人，開發鄉村公益性崗位9784個，發放創業擔保貸款24024.4萬元，線上通過自建47個求職招聘微信群形成覆蓋1萬余人的云端服務網絡，配合智能匹配算法，多途徑為企業輸送人才，通過校企合作為區重點企業輸送頂崗實習學員461人，同時，通過第三方勞務輸送等形式為企業輸送員工5664人。

推動產銷對接 助企拓寬市場

2025年以來，譙城區始終以企業需求為導向，將“六找一接”作為優化營商環境、賦能產業發展的核心抓手，圍繞企業拓展市場需求，積極搭建產銷對接平臺，助力企業“找市場”“找訂單”，賦能企業發展。

聚焦“找市場”，拓寬產銷對接渠道。為消除企業開拓國際市場“沒門路”“沒思路”等難題，該區積極幫助企業架起橋梁。對外貿易“提質增效”。支持中醫藥、花茶和大健康等優勢產業上下游企業“抱團出海”，積極拓展國際經貿合作，新增孵化外貿企業18家，實現外貿進出口總額1.38億美元。

聚焦“找訂單”，產需對接更緊密。為打通企業銷售難、訂單少等堵點，該區多途徑幫助企業找訂單。開展2025年譙城吉祥新春年貨匯活動，組織企業參加2025全國網上年貨節活動，持續助力古井鎮白酒企業直播銷售白酒，邀請麒麟心選、百歲山直通車等主播來譙城開展花茶溯源直播，組織花茶電商企業參展省茶博會并在現場直播銷售，以上電商活動帶動網絡銷售額950余萬元。2025年全年農村電商網絡銷售額達到115億元，同比增長20%。

聚焦“產銷對接”，常態長效更有力。為解決企業產業鏈上下游不銜接、不對稱等難題，分行業助力企業產銷對接。依托《亳州市支持實體經濟高質量發展30條措施》，該區支持企業提質擴容。構建“數智配送+品質餐飲”一站式服務體系與管理平臺。海譙匯后勤管理服務有限公司配套開發數智配送監管系統，對食材進行大宗采購、集中配送、智能化監管，關聯種植、采購、檢測、分揀、配送全流程信息，并與政府“票證推”智慧監管平臺對接，確保食材安全、新鮮、可溯源。該企業已為譙城區58所中小學和20所敬老院提供優質的食材配送與集采集供服務，收入約4100萬元、采購成本約3500萬元。目前合作供應商51個，國企4個，農村合作社2個。

同時，該區創新“交郵融合+村級集體經濟+電商+快遞”發展模式。依托綜合服務站設立電商直播中心，村“兩委”成員兼任快遞業務員、電商輔導員，實現基層治理與市場運營有機融合。2024年12月以來，通過古井鎮楊樓村“交郵融合”鄉村振興直播間在旺季日均直播帶貨6000余件，年發送快遞121萬余件，帶動白酒銷售1634余萬元，預計將為村集體增收100余萬元。

優化要素供給 激發創新活力

為破解政策落地慢、企業融資難、人才引進難等問題，譙城區聚焦“找政策”“找人才”“找資金”，進一步優化要素供給，全力托舉企業發展。

聚焦“找政策”，政策賦能精準滴灌。為破解惠企政策“申請材料多”“資金到賬慢”“企業不了解”等難題，編制《譙城區惠企政策一本通》及惠企政策問答匯編手冊，擴大企業知悉范圍。依托市“免申即享”平臺，構建“政策精準匹配—企業無感認定—資金直達賬戶”的“免申即享”閉環服務體系。2025年以來，累計通過“免申即享”平臺全流程兌付獎補資金868.6萬元，惠及企業57家，切實減輕企業申報負擔，降低制度性交易成本，有效激發企業創新發展與擴大再生產的活力，為區域經濟高質量發展注入強勁動力。

譙城區12345政務服務便民熱線開設涉企服務專席，開通企業服務專線功能，建立“專人對接、專項處置”工作機制，精準服務各類企業經營主體。“政企早餐會+政企微信群”線上線下服務模式，推動政企溝通實現從“碎片化”到“系統化”、從“被動響應”到“主動治理”的關鍵轉變，2025年以來，政企微信群共發布為企服務信息4636條，收集解決問題4333個。舉辦政企早餐會102場，收集解決問題588個。

聚焦“找人才”，人才引育雙向發力。針對企業招人難、留人難等困境，譙城區積極健全體制機制，通過多種渠道多維引才。圍繞產業發展需求，搭建人才引進、培養、使用全鏈條服務體系，通過校企合作、專場招聘等方式，為企業引進各類專業人才。新增2家高新技術企業，預計總量達98家，入庫備案科技型中小企業376家。科技投入9.84億元，增長8.4%。新增發明專利授權45件。譙城科創谷產業園建成投用。新獲批省企業研發中心3家，省級創新平臺突破20家、占全市43%。吸納滬蘇浙高校院所及科研機構技術合同成交額7785.4萬元。出臺產業人才政策3.0版，新認定省級高層次D類以上人才64人。

聚焦“找資金”，資金支持直達快享。該區根據企業融資需求，主動服務助企找資金。重點推進“科技貸”“園區貸”等專項融資服務，召開超硬新材料企業專場銀企對接會，并依托“金融超市”平臺實現資源高效對接，切實破解企業融資難題，顯著降低融資成本，支持實體經濟發展。截至目前，稅融通業務貸款累計放款26.31億元，助保金貸款業務發放貸款3445萬元，發放過橋資金累計6.56億元。“科技貸”累計放款1.71億元、“園區貸”貸款余額為1.07億元。

通過系統推進“六找一接”，譙城區逐步構建起常態化、長效化的為企服務體系，不僅有效破解企業發展瓶頸，更為縣域經濟高質量發展提供了堅實支撐。 （劉景俠 王適競）