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1月22日,據(jù)人力資源社會(huì)保障部消息,人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合交通運(yùn)輸部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)殘聯(lián)、中國(guó)民航局、國(guó)鐵集團(tuán),于1月至3月在全國(guó)范圍內(nèi)部署開展2026年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季活動(dòng),聚焦失業(yè)人員、零工群體、農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體,集中做好困難群體就業(yè)兜底幫扶、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收。
此次活動(dòng)以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”為主題,活動(dòng)期間,各地將密集開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖的“四送”舉措。集中送崗位,舉辦小而美、專而精的專場(chǎng)招聘會(huì),推動(dòng)招聘服務(wù)進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村、進(jìn)園區(qū)廣場(chǎng)、進(jìn)商超夜市、進(jìn)車站景點(diǎn),推廣直播探崗等線上招聘模式,實(shí)現(xiàn)招聘廣覆蓋;集中送服務(wù),依托“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈,提供“就在身邊”服務(wù)。引導(dǎo)有需求的勞動(dòng)者考取技能證書,對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的組織參加職業(yè)體驗(yàn),提振求職信心;集中送政策,發(fā)布就業(yè)政策清單和就業(yè)服務(wù)清單,設(shè)計(jì)推廣“一圖讀懂”、微視頻、“明白紙”等宣傳載體,提升就業(yè)政策知曉度,及時(shí)兌現(xiàn)政策紅利;集中送溫暖,組織困難群體關(guān)心關(guān)愛活動(dòng),做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作,強(qiáng)化殘疾人就業(yè)服務(wù),實(shí)施好困難畢業(yè)生結(jié)對(duì)幫扶。
人力資源社會(huì)保障部等9部門關(guān)于開展2026年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季活動(dòng)的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、交通運(yùn)輸廳(局、委)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村(農(nóng)牧)廳(局、委)、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián),民航各地區(qū)管理局,各鐵路集團(tuán)公司:
為全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求,按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期決策部署,集中做好困難群體就業(yè)兜底幫扶、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收,定于2026年1月至3月,在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)主題
春風(fēng)送崗促就業(yè) 真情相助暖民心
二、活動(dòng)時(shí)間
2026年1月-3月
三、服務(wù)對(duì)象
(一)登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;
(二)靈活就業(yè)人員,特別是零工群體;
(三)農(nóng)村勞動(dòng)者,特別是防止返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和脫貧人口;
(四)有用工需求的用人單位,特別是重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)用人單位以及城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)等。
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)做好城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)幫扶
1.深入開展人員信息摸排。依托登記失業(yè)人員實(shí)名數(shù)據(jù)庫(kù),以縣(市、區(qū))為單位,開展一次全面的登記失業(yè)人員信息摸排,通過發(fā)送短信、電話聯(lián)系、上門走訪等方式,準(zhǔn)確掌握其就業(yè)動(dòng)向,確保就業(yè)狀況清、就業(yè)意向清、培訓(xùn)意愿清、服務(wù)需求清。
2.多方歸集就業(yè)培訓(xùn)資源。以本地就業(yè)崗位為重點(diǎn),收集一批企業(yè)急需緊缺崗位,挖掘一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位,鼓勵(lì)大中型企業(yè)設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位,儲(chǔ)備一批公益性崗位,形成崗位信息庫(kù)。
3.集中打好就業(yè)服務(wù)組合拳。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù),提供個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)。對(duì)有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對(duì)性崗位推薦;對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);對(duì)有培訓(xùn)需求的,明確培訓(xùn)目標(biāo),提供適合的培訓(xùn)信息。
4.切實(shí)做好就業(yè)兜底幫扶。及時(shí)將符合條件的失業(yè)人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員,制定“一人一策”援助計(jì)劃,落實(shí)就業(yè)援助政策,支持其到企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的通過公益性崗位托底安置,并可根據(jù)需要開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。
(二)做好零工群體就業(yè)服務(wù)
1.推薦多元化就業(yè)崗位。廣泛收集非全日制用工、臨時(shí)性和階段性用工等信息,通過服務(wù)大廳、現(xiàn)場(chǎng)招聘、手機(jī)APP、微信微博等多渠道、多形式發(fā)布零工招聘信息。幫助零工群體做好職業(yè)規(guī)劃和求職引導(dǎo),努力提升就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性。
2.推介短平快培訓(xùn)項(xiàng)目。以便捷化、實(shí)用化、短期化為重點(diǎn),開發(fā)一批適合零工群體的培訓(xùn)課程。根據(jù)零工群體活動(dòng)區(qū)域,合理確定培訓(xùn)地點(diǎn),采取更加靈活的培訓(xùn)方式,有效降低零工群體培訓(xùn)成本,支持他們打零工之余開展技能提升,有效增強(qiáng)就業(yè)能力。
3.推動(dòng)便民化市場(chǎng)建設(shè)。活動(dòng)期間保持零工市場(chǎng)“不打烊”,高質(zhì)量提供候工招工、信息推介、崗位匹配、政策咨詢等綜合性服務(wù)。對(duì)零工群體自發(fā)集中的求職地點(diǎn),可通過改造利用閑置建筑、配備必要輔助設(shè)施等方式,就近設(shè)立零工服務(wù)場(chǎng)所,提供便民服務(wù)。
4.推進(jìn)全方位權(quán)益保障。在零工群體聚集地開展社保政策法律法規(guī)宣傳解讀,引導(dǎo)有條件的零工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。持續(xù)規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序,督促互聯(lián)網(wǎng)用工平臺(tái)落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)益,查處“黑中介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為,依法保障零工群體的工資報(bào)酬、職業(yè)安全等權(quán)益。
(三)支持農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工與就地就近就業(yè)
1.開展訪企問需活動(dòng)。發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)保障機(jī)制作用,建立重點(diǎn)企業(yè)清單和聯(lián)系對(duì)接機(jī)制,深入轄區(qū)內(nèi)用工需求較多工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè),摸清春節(jié)前后招用工需求和計(jì)劃安排。勞務(wù)輸出地重點(diǎn)挖掘一批就近崗位,輸入地重點(diǎn)儲(chǔ)備一批適合外來務(wù)工人員的崗位。
2.開展就業(yè)意愿摸排。深入農(nóng)村勞動(dòng)力集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),綜合運(yùn)用“面對(duì)面”走訪、線上問卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等多種方式,了解農(nóng)村勞動(dòng)者節(jié)后外出和就近就業(yè)意向,及時(shí)研判節(jié)后返崗就業(yè)趨勢(shì)特點(diǎn),為針對(duì)性開展就業(yè)服務(wù)做好準(zhǔn)備。
3.開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接。加強(qiáng)勞務(wù)輸入地和輸出地協(xié)同,及時(shí)對(duì)接務(wù)工人員流向、企業(yè)招工需求,精準(zhǔn)開展勞務(wù)協(xié)作。輸入地提前制定招聘方案,開展跨區(qū)域招聘、駐點(diǎn)招聘、組團(tuán)招工。輸出地掌握農(nóng)村勞動(dòng)力需求,提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù),鼓勵(lì)提供包車、專列、包機(jī)等出行服務(wù)。
4.開展就近崗位對(duì)接。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與鄉(xiāng)村全面振興,針對(duì)性推薦適合的就業(yè)崗位,幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。用好就業(yè)幫扶車間、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠等載體,支持“家門口”就業(yè)。加強(qiáng)防止返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和脫貧人口就業(yè)幫扶,防止因失業(yè)導(dǎo)致規(guī)模性返貧致貧。
5.開展創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)。分類梳理一批“科技成果+創(chuàng)業(yè)”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè)”“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)”“民生需求+創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目,面向有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工精準(zhǔn)推送。開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會(huì),組織企業(yè)家、科技人員、創(chuàng)業(yè)成功人士等成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。
6.開展服務(wù)保障活動(dòng)。實(shí)施好“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動(dòng),深入農(nóng)民工集中的企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū),廣泛開展走訪慰問,切實(shí)為農(nóng)民工辦實(shí)事、解難題。在做好就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌做好農(nóng)民工出行服務(wù)、文化服務(wù)、健康服務(wù)、維權(quán)服務(wù),讓廣大農(nóng)民工度過歡樂祥和的節(jié)日。
五、支持舉措
(一)舉辦招聘活動(dòng),集中送崗位。統(tǒng)一使用“2026年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季專場(chǎng)招聘活動(dòng)”標(biāo)識(shí),擴(kuò)大活動(dòng)影響力。更多舉辦小而美、專而精的專場(chǎng)招聘會(huì),推動(dòng)招聘服務(wù)進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村、進(jìn)園區(qū)廣場(chǎng)、進(jìn)商超夜市、進(jìn)車站景點(diǎn),推廣AI就業(yè)推薦官、直播探崗等線上招聘模式,實(shí)現(xiàn)招聘廣覆蓋。根據(jù)天氣變化,做好招聘場(chǎng)所的服務(wù)保障工作。
(二)強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),集中送服務(wù)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)驛站等載體作用,依托“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈,為勞動(dòng)者提供“就在身邊”就業(yè)服務(wù)。對(duì)有考證需求的,引導(dǎo)其參加人力資源社會(huì)保障部技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)(www.osta.org.cn)或相關(guān)官方網(wǎng)站公布的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展的技能評(píng)價(jià),考取相應(yīng)的正規(guī)的技能證書。
(三)推動(dòng)兌現(xiàn)落實(shí),集中送政策。發(fā)布就業(yè)政策清單和就業(yè)服務(wù)清單,設(shè)計(jì)推廣“一圖讀懂”、微視頻、“明白紙”等宣傳載體,提升就業(yè)政策知曉度。精準(zhǔn)鎖定政策對(duì)象,“一對(duì)一”指導(dǎo)政策申領(lǐng),“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送政策禮包,及時(shí)兌現(xiàn)政策紅利。
(四)實(shí)施關(guān)愛幫扶,集中送溫暖。組織困難群體關(guān)心關(guān)愛活動(dòng),做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作,強(qiáng)化殘疾人就業(yè)服務(wù),實(shí)施好困難畢業(yè)生結(jié)對(duì)幫扶。
各地要高度重視此次活動(dòng),將其作為穩(wěn)就業(yè)工作的重要舉措,建立協(xié)同機(jī)制,明確責(zé)任分工,統(tǒng)籌調(diào)配資源,確保活動(dòng)取得實(shí)效。要通過全媒體平臺(tái),及時(shí)發(fā)布活動(dòng)安排,及時(shí)宣傳活動(dòng)成效,擴(kuò)大活動(dòng)聲勢(shì)和影響力,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。人力資源社會(huì)保障部將開展“春暖助團(tuán)圓 春風(fēng)促就業(yè)”專題宣傳,組織中央主要媒體及部屬媒體開設(shè)專題專欄專版,集中宣傳各地經(jīng)驗(yàn)做法。各地人力資源社會(huì)保障部門請(qǐng)于活動(dòng)結(jié)束后報(bào)送特色做法,活動(dòng)中遇有重大情況請(qǐng)及時(shí)上報(bào)。
人力資源社會(huì)保障部
交通運(yùn)輸部
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部
全國(guó)總工會(huì)
共青團(tuán)中央
全國(guó)婦聯(lián)
中國(guó)殘聯(lián)
中國(guó)民航局
國(guó)鐵集團(tuán)
2026年1月14日
來源/全國(guó)婦聯(lián)女性之聲
初審/李雪陽
復(fù)審/侯麗娜
終審/王丹
白城婦聯(lián)
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