科技行業裁員潮：2026年時間線

在導致2026年科技行業裁員浪潮的多種因素中，人工智能和自動化的快速崛起是重要原因之一。各公司正在重新配置員工隊伍，以利用AI提高效率并降低運營成本。即使是財務表現強勁的公司，也經常實施這種重組和冗余減少措施。

但導致員工隊伍削減的不僅僅是AI。與這種技術轉變相輔相成的還有持續的經濟不確定性、通脹和更高的利率。這種組合正推動公司削減成本并簡化運營以提高效率。

根據Layoffs.fyi匯編的數據顯示，這個在線追蹤器專門跟蹤科技行業的裁員情況，2025年有269家公司裁員123,941名科技員工。該網站還報告稱，僅DOGE就裁員71,981名政府員工，聯邦政府總裁員人數達182,528人。

以下是該行業最近經歷的一些最主要的科技裁員清單，將定期更新。

2026年主要裁員事件

愛立信

2026年1月15日：愛立信計劃在瑞典裁員1600人

據路透社報道，電信設備制造商愛立信表示，計劃在瑞典裁員約1600人，這加倍了最近的成本節約措施，幫助其度過了電信支出的長期低迷期。

Meta

2026年1月13日：Meta計劃裁減現實實驗室業務約10%的員工

據《紐約時報》報道，根據三位知情人士透露，Meta計劃裁減其現實實驗室部門約10%的員工，這些員工從事包括元宇宙在內的產品工作。

Kaseya

2026年1月8日：Multiverse擴大虧損時裁員數十人

據CRN報道，Kaseya裁員全球員工的5%，約250名員工，公司表示正在重新設計其市場推進方法，以通過"智能的、客戶主導的執行和更清晰的客戶細分"更好地服務合作伙伴。

Multiverse

2026年1月5日：Multiverse在虧損擴大時裁員數十人

據Sifted報道，公司文件顯示，總部位于倫敦的教育科技公司Multiverse在虧損擴大的情況下裁員數十人。

2025年重大裁員回顧

Amazon

2025年10月28日：亞馬遜全公司裁員14000人

亞馬遜將總體員工減少14000人，削減公司各層管理人員，并在某些領域招聘以支持其"最大賭注"。

Cisco和Oracle

2025年8月18日：Cisco和Oracle在灣區裁員數百人

科技公司Cisco和Oracle正在灣區裁員數百人。Cisco將在其米爾皮塔斯和舊金山辦公室裁員221人，于10月13日生效。Oracle在同一日期在圣克拉拉裁員101人。

Cognition

2025年8月5日：收購Windsurf三周后，Cognition為員工提供離職通道

據The Information報道，AI編碼創業公司Cognition在三周前收購競爭對手Windsurf后，上周裁員30名員工，并向團隊中剩余的約200名員工提供買斷。

Intel

2025年7月25日：Intel裁員22%，CEO Tan發出"不再空白支票"信號

Intel將在2025年底前將員工隊伍減少至75000人，新任CEO Lip-Bu Tan正在實施全面變革，旨在改造這家陷入困境的芯片制造商。

2025年7月8日：Intel裁員開始：芯片制造商正在裁員數千人

Intel已開始在全公司裁員。CEO Lip-Bu Tan在4月份告訴員工，預計Intel在未來幾個月將進行大規模裁員，因為這家芯片制造商在經歷多年技術挫折和銷售下降后，正在削減成本并重組機構。

Microsoft

2025年7月2日：微軟將裁員9000人

據知情人士透露，微軟將裁員約9000名員工。據報道，裁員將影響微軟全球員工不到4%，將影響不同團隊、地區和經驗水平。這是這家科技巨頭今年進行的一系列裁員中的最新一次。

CrowdStrike

2025年5月7日：CrowdStrike裁員5%

CrowdStrike宣布計劃裁員約500個職位，約占其員工隊伍的5%，以簡化運營并降低成本。這家網絡安全公司將因裁員產生約3600萬至5300萬美元的費用。

HPE

2025年3月6日：HPE裁員2500人，仍承諾收購Juniper

CEO Antonio Neri告訴華爾街分析師，HPE將開始實施成本削減計劃，涉及在未來18個月內裁員約2500名員工。HPE在全球約有61000名員工。

Autodesk

2025年2月27日：Autodesk裁員9%

軟件制造商Autodesk正在裁員1350名員工。CEO Andrew Anagnost在給員工的信息中表示，隨著訂閱和按年計費的多年合同的興起，以及自助服務的實現，公司發現需要更少的銷售人員。由于其云、平臺和AI產品最為盈利，公司將員工和投資集中在這些領域。

HP

2025年2月27日：HP再裁員2000人

作為持續重組的一部分，HP計劃再裁員多達2000名員工。最近幾周，公司試圖取消電話支持人員，強迫拒絕使用在線自助支持資源的呼叫者等待至少15分鐘，但這一嘗試并未成功。公司迅速收回了這一做法，但更廣泛的裁員仍在繼續。

CISA

2025年2月21日：CISA裁員130人

政府員工也會被裁員：在這種情況下，美國網絡安全和基礎設施安全局的130名員工因DOGE的決定而被解雇。網絡安全專家擔心，裁員將損害CISA培養的國際合作，除了他們對DOGE裁員過程本身安全性的擔憂。

Workday

2025年2月5日：Workday裁員1750人

為了在AI和國際增長方面進行更多投資，Workday正在裁員8.5%的員工并處置未使用的辦公空間。一些分析師擔心削減將影響公司的客戶服務——除非AI能夠彌補不足。

Salesforce

2025年2月4日：Salesforce裁員超過1000人

據彭博社報道，在為其新的人工智能產品招聘銷售人員的同時，Salesforce正在全公司裁員超過1000名員工。截至2024年6月，據其網站顯示，公司擁有超過72000名員工。Salesforce未對該報道發表評論。據報道，2024年該公司也裁員約1000名員工，分為兩輪：1月和7月。

Meta

2025年1月14日：Meta將裁員5%

據彭博社報道的內部備忘錄顯示，馬克·扎克伯格告訴Meta員工，他打算"更快地淘汰表現不佳的員工"。備忘錄宣布公司將從2月10日開始裁員5%的員工，約3600名員工。備忘錄稱，公司已經通過自然流失在2024年減少了5%的員工。離開公司的員工中將包括之前負責在美國對其社交媒體平臺帖子進行事實核查的員工，因為公司開始依靠用戶來監管內容。

2024年重大裁員事件

Equinix

2024年11月26日：Equinix裁員3%

盡管對其數據中心容量需求強烈，Equinix仍計劃裁員3%的員工，約400名員工。該公告是在任命Adaire Fox-Martin取代Charles Meyers擔任CEO以及另外兩名高管——CIO Milind Wagle和CISO Michael Montoya離職之后發布的。

AMD

2024年11月13日：AMD裁員4%

AMD表示將裁員約1000名員工，因為它轉向開發以AI為重點的芯片。此舉令員工感到意外，因為公司還報告了強勁的季度收益。

Freshworks

2024年11月7日：Freshworks裁員660人

企業軟件供應商Freshworks裁員約660名員工，約占其員工總數的13%，盡管報告第四財季收入和利潤增長。公司將裁員描述為全球員工隊伍的重新調整。

Cisco

2024年9月17日：Cisco裁員6000人

在2月裁員約4200名員工后，Cisco再次裁員，又裁員6000人或約7%的員工。受影響的部門包括其威脅情報單位Talos Security。

通用汽車

2024年8月20日：通用汽車裁員1000名軟件員工

通用汽車超過1000名軟件和服務員工即將離職，這表明公司可能正在重新思考其數字化轉型戰略。在內部備忘錄中，公司表示正在將資源轉移到其最優先的工作上并扁平化層級結構。

Intel

2024年8月1日：Intel裁員15000人

Intel計劃在災難性的第二季度后裁員約15%以降低成本。截至6月29日的三個月收入停滯在約128億美元，但凈收入下降85%至8300萬美元，促使CEO Pat Gelsinger提前召開全公司會議，宣布15000名員工將失業。Gelsinger在給員工的郵件中寫道："這對Intel來說是極其艱難的一天，我們正在進行公司歷史上最具影響力的一些變革。我們的收入沒有按預期增長——我們尚未充分受益于AI等強大趨勢。我們的成本太高，利潤率太低。我們需要更大膽的行動來解決這兩個問題——特別是考慮到我們的財務結果和對2024年下半年的展望，這比之前預期的更加嚴峻。"

OpenText

2024年7月4日：OpenText裁員1200人

OpenText表示將裁員1200名員工，約占其員工隊伍的1.7%，以節省每年約1億美元。公司表示計劃在2025年在其他領域招聘新的銷售和工程人員。

Microsoft

2024年6月4日：微軟在Azure部門裁員

微軟在支持其云服務的幾個團隊裁員，包括Azure Operations和Mission Engineering。公司沒有說明具體有多少員工離職。

Amazon

2024年4月4日：亞馬遜在新一輪成本削減中縮減AWS

亞馬遜宣布在其AWS云服務部門的銷售和營銷團隊裁員數百人——同時也在其實體零售店的技術開發團隊裁員，因為公司退出了將為Amazon Fresh雜貨店構建的"Just Walk Out"技術普及化的努力。

Dell

2024年4月1日：戴爾確認裁員13000人

戴爾科技向美國證券交易委員會提交的最新10K文件披露，公司在2023財年裁員13000名員工；公司將裁員和其他重組措施定性為成本削減措施。公司表示："這些行動導致了我們整體員工人數的減少。"The Register進行的與前一年10K文件的比較發現，戴爾當時雇用133000人，而截至2024年2月為120000人。戴爾在2月6日宣布裁員6650名員工，但尚不清楚這些裁員是否反映在今年10K報表的數字中。

Q&A

Q1：科技行業2026年裁員的主要原因是什么？

A：主要原因包括人工智能和自動化的快速崛起，公司正在重新配置員工隊伍以利用AI提高效率并降低運營成本。此外還有持續的經濟不確定性、通脹和更高利率等因素，推動公司削減成本并簡化運營。

Q2：Meta在現實實驗室部門的裁員規模有多大？

A：根據《紐約時報》報道，Meta計劃裁減其現實實驗室部門約10%的員工，這些員工從事包括元宇宙在內的產品工作。該部門主要負責虛擬現實和增強現實技術的開發。

Q3：Intel為什么要進行大規模裁員？

A：Intel進行大規模裁員主要是因為財務表現不佳。2024年第二季度收入停滯在約128億美元，凈收入下降85%至8300萬美元。CEO表示收入沒有按預期增長，成本太高而利潤率太低，需要更大膽的行動來解決問題。公司計劃裁員15000人，約占員工總數的15%。