兩部委定調，2026或繼續調整養老金，獨生子女父母多漲100元嗎？

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最近國新辦新聞發布會中，財政部負責人明確八字方針，表示在2026年財政總體支出“只增不減”，重點領域保障“只強不弱”，這八個字明確體現出來2026年財政走向以及重點領域保障的態度，尤其在民生保障方面包含在重點領域保障，可能會進一步加強。

同時人社部部長王曉萍最近在《促進高質量充分就業》也明確提到“提高養老金水平”以及“穩步提高社會保障待遇水平”不難看出養老金水平包含在社會保障待遇水平中，穩步提高更是給予2026年養老金繼續調整方向，所以在人社部和財政部，兩部委定調下，2026年養老金調整或許“穩了”！

那么如果2026年養老金繼續調整，針對于獨生子女父母能夠多漲100元嗎？

首先我們參考人力資源社會保障部、財政部《關于2025年調整退休人員基本養老金的通知》，不難看出2025年調整水平，全國調整比例按照整理2%確定，調整辦法中依然采用定額+掛鉤+適當傾斜三結合的調整辦法，尤其是適當傾斜調整辦法中針對于高齡退休人員以及艱苦邊遠地區退休人員有所傾斜，未將獨生子女父母納入傾斜對象中，在調整辦法中并沒有針對于獨生子女父母有單獨的傾斜。同時在去年調整重點，向養老金水平較低群體傾斜，獨生子女父母并不完全屬于養老金水平較低群體，所以通過去年的調整辦法以及往年調整辦法中均沒有針對于獨生子女父母有單獨的特殊的傾斜。

所以如果2026年養老金繼續增長，獨生子女父母跟非獨生子女父母按照統一的調整規則，并不會因為獨生子女身處而在調整中受益或者多漲100元，這種說法是不現實，不成立的！

那么有朋友問針對于獨生子女父母就沒有相關的補貼了嗎？

這里是有的，人社部《關于完善獨生子女父母獎勵政策的通知》明確，這里獨生子女父母補貼簡稱獨生子女費，由于不同地區具體政策不同，所以補貼方式、補貼標準、以及補貼金額也有所差異。部分人員可能獨生子女費跟養老金發放打在一個卡里，但是并不意味著養老金每月發放跟獨生子女費在一同發放，這點是需要明確的。

主要分成三種補貼形式：一次性發放，按月定額發放以及按照養老金比例增發。

所以這里我們看先按照養老金比例增發，比如云南、重慶、安徽、四川等地的機關事業單位退休人員，按照《云南省人口與計劃生育條例》等等，獨生子女費結合養老金比例適當增發。這里需要明確為機關事業單位退休獨生子女父母！可以看出獨生子女費跟養老金水平是掛鉤的，比如云南地區增發比例5%：

假如云南機關事業單位獨生子女父母退休養老金水平8000元：

獨生子女費增發為8000*5%=400元；

如果云南機關事業單位獨生子女父母退休養老金水平6000元：

獨生子女費增發為6000*5%=300元；

所以這里可以看出按照養老金比例增發由于不同退休人員不同水平的養老金所以具體獨生子女費補貼標準也有所差異。

除此之外，一次性發放地區比如上海一次性發放5000元/人獨生子女費，北京一次性發放1000元/人獨生子女費，江蘇一次性發放3600元獨生子女費。

以及按月定額發放，比如深圳260元/每人/每月固定發方法，廣州150元/每人/每月固定發放，這里可以看出由于不同地區政策不同，獨生子女費發放金額以及發放標準形式均有所差距，所以各地區退休人員也需要結合地區實際分析。

參考資料：人力資源社會保障部 財政部關于2025年調整退休人員基本養老金的通知