嚴打欠薪 兩被告獲刑

北京日報記者 吳娜

為保障勞動者勞動報酬權益，切實守護勞動者的“錢袋子”，近日，北京市高級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市人力資源和社會保障局聯合發布4起拒不支付勞動報酬犯罪典型案例。

餐飲店老板欠薪50余萬元逃匿

2022年至2023年10月，單某在經營某餐飲公司期間，拖欠該公司40余名員工工資50余萬元。2023年10月中下旬，單某離開北京并拒絕接聽、回復工人討薪電話、信息，多名員工到門頭溝區人力社保局投訴。門頭溝區人力社保局于2023年12月25日向單某下達《責令（限期）改正通知書》,責令其支付勞動者的勞動報酬，單某仍拒不支付。

門頭溝區人力社保局將某餐飲公司涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪線索移送公安機關，2024年1月31日，門頭溝公安分局立案偵查，后將該案移送檢察機關審查起訴。審查起訴階段，單某家屬幫助其支付了部分勞動者工資2萬余元。

2025年1月6日，門頭溝檢察院以拒不支付勞動報酬罪對單某提起公訴。2025年7月14日，門頭溝法院以拒不支付勞動報酬罪判處單某有期徒刑1年，并處罰金1萬元，責令單某繼續支付拖欠的勞動報酬。

包工頭欠薪23萬余元未全支付

2020年10月，木某借用某工貿有限公司資質，承包北京某建筑工程有限公司總包的某鄉村外墻涂料粉刷工程項目，后又將該工程項目交由夏某某組織雇傭劉某某等10余名農民工施工建設。施工過程中，某建筑工程有限公司按照工程進度向某工貿有限公司結清了應付工資。某工貿有限公司扣除材料款、稅點后，將46萬余元轉賬至木某指定銀行賬戶。木某將上述款項用于其他工地項目建設及個人消費，拖欠劉某某等10余名農民工勞動報酬共計23萬余元。

2024年9月20日，大興區人力社保局向木某下達《責令（限期）改正通知書》，責令其支付勞動者的勞動報酬，木某仍拒不支付。10月16日，大興區人力社保局將木某涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪線索移送公安機關。11月18日，大興公安分局立案偵查。2025年10月23日，該案移送檢察機關審查起訴。審查起訴階段，檢察機關、公安機關、人力社保局多次與木某及其家屬溝通，促使木某及其親屬支付了部分農民工勞動報酬共計12.85萬元，但木某仍未支付剩余的10.15萬元。

2025年11月21日，大興檢察院以拒不支付勞動報酬罪對木某提起公訴。大興法院以拒不支付勞動報酬罪判處木某有期徒刑六個月，并處罰金1萬元，責令木某繼續支付拖欠的勞動報酬。

環境公司法人欠薪83萬余元被全追回

某物業服務公司將該小區室內開荒保潔工程承包給某環境公司，某環境公司招募湯某某等105名保潔工人進行開荒保潔，保潔完成后某環境公司未及時支付工資，涉及105人共計83萬余元。2023年12月，朝陽區人力社保局將該民事支持起訴線索移送朝陽檢察院。

經查詢，該環境公司具有支付能力，法定代表人彭某某涉嫌拒不支付勞動報酬罪。朝陽區人力社保局將某環境公司涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪線索移送公安機關。4月25日，朝陽公安分局立案偵查。8月6日案件移送檢察機關審查起訴，彭某某自愿認罪認罰。

偵查階段，為保障勞動者合法權益，檢察機關、公安機關及人社部門共同與彭某某及其家屬談話，開展督促退賠工作，促使彭某某全額支付105名工人工資83萬余元，并取得被害人諒解。同年9月3日朝陽檢察院依法對彭某某作出相對不起訴決定。

建設公司老板立案前結清工資獲從寬

陳某某經營的某建設科技公司承攬某商業地產項目外墻保溫涂料施工。工程施工期間，某建設科技公司向建設單位某房地產開發公司承諾工程款優先用于支付工人工資。在建設單位撥付工程款后，該建設科技公司卻違背承諾，將工程款挪用。截至2025年12月12日，某房地產開發公司已按工程進度支付某建設科技公司工程款及勞務費共計930.0567萬元。某建設科技公司卻還拖欠陳某等37名工人工資77.95萬元。

2025年12月18日，通州區人力社保局責令該公司于2025年12月23日前支付拖欠的工人工資，該公司拒不支付。12月26日，通州區人力社保部門將某建設科技公司涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪線索移送通州公安分局。在公安機關調查核實階段，2026年1月6日，該公司主動全額支付37名工人工資77.95萬元，并取得了工人的諒解，通州公安分局依法作出不予立案決定。

來源：北京日報