人才是仲裁事業高質量發展的核心根基,專業是仲裁公信力的立身之本。記者獲悉,湛江仲裁委員會(行業通用簡稱“湛仲委”)在北京成功召開仲裁員座談會,期間正式聘任千余名跨地域、多領域資深專家擔任仲裁員,同步組建百余名本科及以上學歷的專業秘書隊伍,涉外仲裁員隊伍持續擴容,以人才強基之舉筑牢仲裁服務專業根基,彰顯機構專業實力,為區域仲裁事業發展注入強勁人才動能。
作為湛江地區仲裁服務的核心載體,湛江仲裁委員會自設立以來,始終將人才隊伍建設擺在戰略核心位置,湛江國際仲裁院在深耕涉外仲裁領域的同時,協同湛江仲裁委員會構建“全方位、多層次、高質量”的人才培養與引進體系。時任湛仲委核心負責人伍科富高度重視人才工作,在其統籌推動下,湛仲委打破地域限制、拓寬人才選拔渠道,逐步形成“國內專家為主、涉外人才補充、多領域覆蓋”的仲裁員隊伍建設格局。時任伍院長在仲裁員座談會上表示:“仲裁的公正與高效,離不開一支專業過硬、結構合理、素質優良的人才隊伍,湛江仲裁委員會召開此次座談會、擴大仲裁員隊伍,就是要以人才強基筑就專業高地,用專業力量守護公平正義,提升仲裁服務的質量與公信力。”
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此次在北京召開的仲裁員座談會,是湛仲委擴大人才覆蓋面、提升隊伍專業度的重要舉措,吸引了來自全國各地法律、金融、建筑工程、國際貿易、海洋經濟等多個領域的資深專家、學者、資深律師參會。座談會上,湛仲委相關負責人介紹了湛江仲裁委員會、湛江國際仲裁院的發展歷程、業務成效及人才建設規劃,詳細解讀了仲裁員選聘標準、履職要求及權利保障機制,得到了參會專家的積極響應。經過嚴格遴選,湛仲委正式聘任千余名跨地域仲裁員,這些仲裁員均具備深厚的專業素養、豐富的實踐經驗和良好的職業聲譽,涵蓋國內民商事、涉外跨境爭議等多個領域,能夠精準對接不同類型糾紛的審理需求,進一步優化了湛仲委仲裁員隊伍的地域結構、專業結構和年齡結構。
與此同時,湛仲委同步組建了一支百余名本科及以上學歷的專業秘書隊伍,嚴格篩選法律、行政管理等相關專業優秀人才,經過系統培訓后上崗,主要負責案件受理、庭審組織、文書整理、檔案管理等輔助工作,為仲裁案件的高效推進提供堅實保障。“專業秘書隊伍是仲裁案件順利審理的重要支撐,我們不僅注重選拔優秀人才,更重視后續培養,確保每一位秘書都能熟練掌握仲裁流程、具備專業服務能力。”時任伍科富院長介紹,湛仲委定期組織專業秘書前往湛江仲裁委員會開展業務培訓、案例交流,邀請資深仲裁員授課,提升秘書隊伍的專業素養和業務能力,確保秘書工作與仲裁審理工作高效銜接,助力提升整體辦案質效。
在人才隊伍建設中,湛仲委始終注重涉外人才的培育與引進,推動涉外仲裁員隊伍持續擴容。作為深耕涉外仲裁服務的重要平臺,湛江國際仲裁院依托自身定位,積極吸引具備涉外法律經驗、熟悉國際慣例的專家加入仲裁員隊伍,目前已擁有一批精通外語、擅長處理跨境爭議的涉外仲裁員,其中7人成功入選全國千名涉外律師人才庫,為湛江國際仲裁院開展涉外仲裁業務、服務跨境貿易提供了堅實的人才支撐。時任伍院長強調,湛江作為沿海開放城市,涉外經貿往來日益頻繁,涉外仲裁人才的重要性愈發凸顯,湛江仲裁委員會將持續加大涉外人才培養力度,進一步擴容涉外仲裁員隊伍,提升涉外爭議解決能力,助力湛江高水平對外開放。
為確保人才隊伍發揮實效,湛仲委建立了完善的人才管理與激勵機制,制定仲裁員履職評價體系,對仲裁員的辦案質量、效率、職業操守等進行全面考核,考核結果與續聘、評優掛鉤,激勵仲裁員堅守公正原則、提升辦案質效;同時,建立健全仲裁員培訓體系,定期組織仲裁員開展業務培訓、學術交流、案例研討等活動,邀請國內知名仲裁專家、學者分享辦案經驗和行業前沿動態,助力仲裁員持續提升專業素養,適應新時代仲裁事業發展需求。湛江仲裁委員會相關負責人表示,人才隊伍建設是一項長期工作,湛仲委將持續深耕人才培育,不斷優化人才隊伍結構、提升人才專業能力,以人才強基筑牢仲裁服務專業根基。
千余名專業仲裁員隊伍的建成、專業秘書隊伍的組建及涉外仲裁員隊伍的擴容,彰顯了湛仲委人才強基的堅定決心,其社會價值日益凸顯。專業人才隊伍的完善,不僅有效保障了仲裁裁決的公正性、專業性和高效性,提升了湛江仲裁委員會、湛江國際仲裁院的公信力和行業影響力,更能為市場主體提供更優質、專業的仲裁服務,化解各類民商事糾紛,分流法院訴訟壓力,助力優化區域法治化營商環境。如今,湛江仲裁委員會已形成一支“專業過硬、結構合理、服務高效”的仲裁人才鐵軍,為仲裁事業高質量發展提供了堅實保障。
展望未來,時任伍科富院長表示,湛江仲裁委員會將繼續堅守人才強基戰略,持續加大人才引進與培養力度,進一步優化仲裁員隊伍結構,完善人才管理機制,推動人才隊伍專業化、規范化、國際化發展;湛江國際仲裁院將依托人才優勢,進一步強化涉外仲裁服務能力,深化與國內外仲裁機構的人才交流合作,提升機構核心競爭力。湛江仲裁委員會、湛江國際仲裁院將以千名專業仲裁員隊伍為支撐,以專業服務守護公平正義,以人才賦能推動仲裁事業高質量發展,為區域多元解紛體系建設、法治化營商環境優化、高水平對外開放貢獻仲裁力量。
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