沒想到，國家點名胖東來不到半個月，于東來再次讓所有人刮目相看

沒想到，國家點名胖東來還不到半個月，于東來就再一次讓所有人刮目相看。

2026 年 1 月 13 日，胖東來入選全國食品安全社會共治典型案例，獲得國家官方肯定。

誰也沒料到，僅僅過去 8 天，60 歲的于東來就用一場冰河救人，再次刷新了大家對他的認知。

這份接二連三的出圈，從來都不是偶然，背后藏著的是他刻在骨子里的真誠與擔當。

于東來和胖東來被國家點名，可不是靠運氣，而是實打實的食品安全堅守換來的。

2026 年 1 月 13 日，第三屆全國食品安全社會共治典型案例名單正式公布，

胖東來是全國商超行業唯一入選的企業。

此次入選，憑借的是《落實主體責任 真誠奉獻社會》

的相關實踐，得到了國家市場監管總局的認可。

這份榮譽的背后，是胖東來多年來對食品安全的極致把控，

還有對消費者的絕對負責，絕非偶然的口碑營銷。

之前有顧客在胖東來聯營檔口，買到衛生不過關的搟面皮，

舉報一經提交，他們當即關停新鄉兩家門店的所有餐飲聯營檔口，全面開展調查核實。

確認問題屬實后，不僅直接與涉事商戶解除合同、追究法律責任，

還給予舉報人 10 萬元現金獎勵。

針對那段時間購買過該搟面皮、香辣面的顧客，

他們實行每份賠償 1000 元加全額退款的方案，

用遠超商品本身價值的補償，踐行對消費者的承諾。

國家點名表彰不是偶然，這份認可，全藏在于東來對顧客和員工的真誠里。

對顧客，他從來不會因為生意好就敷衍，更不會缺斤少兩、以次充好，始終做到表里如一。

之前有網友自己都沒發現柚子標價錯誤，

胖東來卻硬是逐個打電話通知顧客，退還差價還額外補償 200 元，沒有一絲敷衍。

還有小男孩在店里不小心摔碎玻璃杯，

員工第一時間沖過去查看孩子傷情，直言不用賠償，沒有一絲刁難和指責。

有人惡意造謠胖東來玉石存在百倍暴利，許昌市場監管部門主動介入檢查，

最終證實其和田玉平均毛利率不超過 20%，

還了胖東來清白，胖東來也果斷起訴造謠者，維護自身口碑。

對員工，他更是打破行業常規，沒有上下級的隔閡與架子，把 95% 的利潤都分給了員工。

一線員工平均工資超過 8000 元，是當地平均工資的三倍，

全年帶薪假期累計接近全年時間的三分之一。

企業還專門設立 “委屈獎”，員工若被顧客無理刁難，

公司會給予現金補償，讓員工感受到企業的支撐與溫暖。

就連 2025 年銷售額超額完成預期目標，

他都沒有感到開心，反而擔心銷售額過快增長會導致員工加班加點，

影響員工的正常休息和身體健康。

他自己也十分接地氣，沒有老板的架子，平時喜歡跳廣場舞、玩越野，

和員工同吃同住、相處融洽，就像普通朋友一樣。

說白了，于東來能這么受歡迎，從來不是靠炒作，而是實打實的真誠做事、用心待人。

現在很多企業都一門心思想著賺快錢，敷衍顧客、壓榨員工，

可于東來偏偏反著來，卻收獲了所有人的認可和尊重。

俗話說得人心者，得天下，于東來受歡迎程度就是最好的例子。

他用自己的行動證明，真誠才是企業長久發展的根本，無關噱頭，無關營銷，只關乎用心。

希望會有越來越多的像 “胖東來” 這樣企業，

少一點功利心，多一點真誠，用心對待每一位顧客，善待每一位員工。

這樣的企業，才能真正被大家記在心里，才能走得更遠、更穩，也才能真正撐起行業的底氣。