狂言“弄死你”還打人！這位國企董事長何其囂張 | 新京報快評

▲太原酒廠董事長榮某鋒打人事件引發(fā)關(guān)注。圖/新京報

近日，太原酒廠董事長榮某鋒毆打前經(jīng)銷商被拘3天，引發(fā)關(guān)注。

太原酒廠系太原市國資委監(jiān)管企業(yè)。1月27日，太原市國資委通報，經(jīng)初步核查，榮某鋒確因企業(yè)貨款糾紛與他人發(fā)生沖突，其間存在毆打他人行為，已對其停職檢查。

作為國企負(fù)責(zé)人，榮某鋒的行為可謂囂張，一句“招惹我弄死你”，令人瞠目，而動粗打人，更是突破了法律底線。

據(jù)新黃河報道，被打的前經(jīng)銷商張某稱，他曾是董事長榮某鋒所在酒廠的經(jīng)銷商，因索要“80萬元貨款”被榮某鋒毆打。

對于企業(yè)貨款糾紛，雙方可以通過合法途徑解決，但榮某鋒訴諸暴力，這不僅加劇了矛盾，更是觸犯了法紀(jì)。

國企應(yīng)是誠信經(jīng)營、遵紀(jì)守法的典范，榮某鋒作為國企負(fù)責(zé)人動粗打人，無視黨紀(jì)國法，也損害了國企在公眾中的形象。

此事發(fā)生后，太原市國資委高度重視，第一時間啟動核查。通報稱，除了對榮某鋒停職檢查，還責(zé)成駐委紀(jì)檢監(jiān)察組會同公安部門開展專項調(diào)查。

榮某鋒到底因何打人？導(dǎo)致其動粗的企業(yè)貨款糾紛，除了企業(yè)家道德操守問題，是否還涉及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的行為，這些也值得納入調(diào)查視野。

國企“一把手”，身處市場一線，手握資金、資源管理處置權(quán)力，極易產(chǎn)生“權(quán)大于法”等錯誤認(rèn)知，一旦監(jiān)督制約乏力，極易越過權(quán)力邊界，做出違法亂紀(jì)行為。

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》指出，要嚴(yán)格對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，切實做到預(yù)防為先、關(guān)口前移。這對國企“一把手”的約束無疑十分重要。

太原市國資委的處理通報，體現(xiàn)了對涉事人員的嚴(yán)肅問責(zé)和對事件的積極應(yīng)對態(tài)度。公眾也期待接下來的專項調(diào)查能進一步查清原委，回應(yīng)社會關(guān)切，確保處理結(jié)果公開、公正。

撰稿 / 辛河（媒體人）

編輯 / 遲道華

校對 / 劉軍