咸陽職業技術學院召開第三屆教職工代表大會暨工會會員代表大會

踔厲奮發“十五五”，凝心聚力啟新局。1月27日，咸陽職業技術學院（以下簡稱咸陽職院）第三屆教職工代表大會暨工會會員代表大會（以下簡稱“雙代會”）召開。學院領導張迪、楊衛軍、孫彥彬、趙維、芮紅亞、楊新宇、吳旭錦、王宇文出席會議。黨委書記張迪講話，院長楊衛軍作學院工作報告，黨委副書記孫彥彬主持會議。125名代表齊聚一堂，共商學院發展大計，共繪高質量發展新藍圖。

為開好本次“雙代會”，學院先期召開預備會議。會議審議通過了第三屆職工代表暨工會會員代表名單、大會主席團成員、主席、秘書長建議名單，審議通過了大會議程。

“雙代會”在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

楊衛軍向大會作題為《踔厲奮發啟新程 改革攻堅攀高峰 以新擔當新作為推動學院“十五五”開好局起好步》的工作報告。報告用“引領”“突破”“提質”“支撐”“固本”“賦能”“融合”“出海”“貢獻”“改革”等十個關鍵詞，回顧了學院2025年在思政引領、人才培養、教學科研、產教融合、招生就業等領域取得的新成效。對學院“十四五”期間取得的發展成績進行了全面總結，對學院發展存在的困難和挑戰進行了科學研判，對學院“十五五”和2026年主要工作進行了系統安排。2026年，學院工作聚焦“133”的工作思路，以進一步全面深化改革為總抓手，攻堅新雙高、職教本科創建、辦學能力評價三大重點任務，筑牢保運行、保收入、保穩定三項保障。繼續發揚“艱苦創業、奮進圖強”的學院精神，凝心聚力、踔厲奮發、勇攀高峰，為開啟學院“十五五”高質量發展新征程再立新功。

孫彥彬作了題為《在學院事業高質量發展新局面中展現工會新作為》的工會工作報告，報告從鑄魂領航強政治，思想引領走深走實；履職擔當促發展，服務質效持續提升；豐富生活聚人心，賦能文明校園建設；守正創新強根基，組織效能全面彰顯等四個方面總結2025年的工作，對2026年工作進行部署。

會議聽取了計財處、組織人事處、科研處負責人提請會議審議的相關報告及文件說明。在市委組織部的指導下，開展了干部民主測評和干部選拔任用評議工作。聽取了24名相關部門負責人的述職。

在分組討論階段，4個代表團圍繞學院工作報告、工會工作報告等內容進行了深入交流與認真審議。代表們聚焦關鍵議題，結合工作實際，以高度的主人翁意識踴躍發言。對黨建引領、人才隊伍培養、教學科研、職稱評審、工會服務提質等關鍵議題，積極建言獻策、暢所欲言，提出一系列富有建設性的意見建議，充分展現了廣大教職工共謀學院發展的責任擔當。各代表團團長認真梳理匯總代表意見，為大會主席團決策提供了重要參考。

大會選舉產生了學院工會第三屆委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員。

張迪向大會的成功舉辦表示熱烈的祝賀，向與會代表以及長期奮戰在教學、科研、管理一線的全體教職員工表示衷心的感謝。他指出，本次大會的勝利召開，是學院教職工政治生活和民主管理進程中一件大事，是在全院上下全面深入準確學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，推動中省市各項決策部署落實落地關鍵節點召開的一次重要會議，也是確保學院繼往開來，實現“十四五”圓滿收官和“十五五”良好開局召開的一次統一思想、凝聚共識、催人奮進的大會，對于激發全體教職工主人翁意識，凝聚智慧力量，奮力開啟學院高質量發展新征程，具有十分重要的意義。對工會工作，他強調：一要強化政治引領，筑牢“奮進圖強”的思想根基，不斷提高履職盡責的能力和水平，做教職工信賴的“職工之家”；二要加強民主建設，凸顯“橋梁紐帶”的職能作用，履行好維護、建設、參與、教育四項基本職能，努力營造心齊氣順、和諧穩定的校園氛圍，真正成為黨政放心、教職工滿意的橋梁和紐帶；三要凝聚奮進合力，譜寫“強校升本”的發展新篇，激發教職工的創新活力，擔當作為，匯聚成推動學院高質量發展的磅礴力量。希望全體教職工以本次“雙代會”為新的起點，進一步凝心聚力、銳意進取，馬不停蹄地投入到新一年各項工作中去，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，攻堅克難，開拓創新，為將學院“十五五”的宏偉藍圖變為美好現實而努力奮斗。

大會在莊嚴的《國際歌》聲中圓滿閉幕。“雙代會”后，召開了學院工會第三屆委員會第一次全體會議暨主席團會議，選舉出孫彥彬為工會主席，研究了閉會期間的雙代會相關工作。

此次“雙代會”的成功召開，為學院高質量發展凝聚了磅礴合力、指明了發展方向。站在新的發展起點，全院教職工將在學院黨委的堅強領導下，堅守教育初心、勇擔育人使命，銳意進取、扎實工作，為學院既定目標奮勇拼搏，為建設教育強國、服務區域經濟社會事業發展注入源源不斷的“咸職力量”。