今天我們講漲薪大勢，工資到底能不能漲？

今天我們講漲薪大勢，工資到底能不能漲？

說實話，國家比你還著急，因為一個最根本的邏輯擺在這兒：普通人要是賺不到錢，經(jīng)濟這臺大機器就真的轉(zhuǎn)不動了。

就在去年12月中旬，國家發(fā)改委發(fā)布了一篇重磅文章，很多人掃一眼標題就劃走，覺得又是宏觀大道理，可這次你錯了。

這份文件的核心直指每個人的錢包，明明白白指出必須讓普通勞動者多掙錢——這不是建議，是方向；不是喊口號，是要動真格修改游戲規(guī)則。

為什么國家這次這么迫切？背后有兩件關(guān)乎我們每個人的大事。

第一件事，國家為什么比我們還關(guān)心自己賺不賺錢？

一個基礎(chǔ)又殘酷的事實：統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，普通家庭收入中近6成來自工資性收入。

說白了，絕大多數(shù)人不靠炒股發(fā)財、不靠收租過活，全靠每個月的工資過日子。

可問題是，普通打工人口袋越來越癟，大家不敢消費、不愿消費，內(nèi)需從哪來？經(jīng)濟靠什么拉動？

國家的邏輯如今無比清晰：想盤活經(jīng)濟大盤，第一步必須先讓普通人兜里鼓起來，這是最底層最樸素的道理。

第二件事，為什么數(shù)據(jù)說收入在漲，我們卻感覺不到？

過去幾年，全國居民人均可支配收入每年增長超5%，可身邊幾乎沒人感受到工資上漲，問題根源在這里：你理解的收入，和統(tǒng)計里的可支配收入根本不是一回事。

可支配收入有四個來源：

第一是工資性收入，也就是打工掙的辛苦錢，是大多數(shù)人的唯一命脈；

第二是經(jīng)營凈收入，比如開小店、擺地攤、做個體戶賺的錢；

第三是財產(chǎn)凈收入，這才是真正的高收入來源，包括股東分紅、房東房租、股票基金投資收益；

第四是轉(zhuǎn)移凈收入，比如養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金等。

看明白了嗎？絕大多數(shù)普通人只有工資這一條路，且天花板低得可憐；真正拉開財富差距、強力拉動整體收入數(shù)據(jù)的，是經(jīng)營和財產(chǎn)這兩條路。

但現(xiàn)實是，做生意需要本錢和勇氣，投資理財需要知識和門檻，這兩條路對大多數(shù)人來說根本擠不上去。

所以，哪怕平均數(shù)據(jù)漂亮上漲，你我的實際感受卻原地踏步甚至倒退——這不是你不努力，而是過去的財富分配游戲里，普通人賺錢的路實在太窄了。

現(xiàn)在國家終于要動手，從底層邏輯調(diào)整格局，打出一套組合拳。

第一拳叫增收，目標明確：讓打工人多分點蛋糕。

國家文件明確寫著，高質(zhì)量發(fā)展要實現(xiàn)投資有回報、企業(yè)有利潤、員工有收入、政府有稅收，員工有收入被正式擺上臺面。

你或許會說，老板不愿漲工資怎么辦？別急，不用你逼老板，國家手段更直接：

一是鼓勵企業(yè)向員工傾斜，國家會幫愿意給員工分蛋糕的企業(yè)做大蛋糕，比如通過消費補貼、財政支持，讓企業(yè)銷量上漲、利潤增加后，引導企業(yè)將部分增長利潤用于漲薪；

二是創(chuàng)造新的高收入崗位，全力發(fā)展人工智能、芯片、高端制造等新興產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造高新技術(shù)崗位；同時發(fā)行超長期特別國債，投入城市更新、基建建設(shè)，給中低技能勞動者提供大量就業(yè)機會。

核心就一個：做大收入總盤子，再讓普通人分到更多。

第二拳叫減負，直擊不敢花錢的恐懼根源。

大家不消費，不是不想，是根本不敢：怕父母養(yǎng)老沒錢、怕自己生病、怕突然失業(yè)、怕生孩子養(yǎng)不起，這些剛性支出像大山壓得人喘不過氣，每一分錢都要攥緊。

國家要做的，就是用公共財政幫你卸下大山重量：加大養(yǎng)老托育公共投入，健全社保體系、讓看病更有保障，加大生育養(yǎng)育支持，擴大免費教育范圍。

對普通家庭來說，每個月省下三五百就是變相漲薪，只有后顧之憂少了，錢才敢從銀行拿出來，真正流動到市場里。

第三拳叫開源，核心是給普通人多開幾條賺錢路。

以前收入只有工資這一顆獨苗，以后國家要幫你提高經(jīng)營凈收入和財產(chǎn)凈收入比例：

一是降低創(chuàng)業(yè)門檻，建設(shè)全國統(tǒng)一大市場、優(yōu)化營商環(huán)境，清理條條框框，讓擺小攤、開網(wǎng)店、做小創(chuàng)意更容易起步、風險更低；

二是拓寬投資渠道，讓你攢下的幾萬塊，除了存銀行拿低息，能通過規(guī)范的債券市場、普惠金融產(chǎn)品等，在風險可控的前提下參與財富增長，分得一杯羹。

這不是教你暴富，是不讓普通人被徹底擋在財富增長大門外。

總結(jié)一下，國家的邏輯很清晰：普通人沒錢、不敢消費，經(jīng)濟就停滯，必須讓普通人有錢；而讓普通人有錢，不再是空喊口號，而是三管齊下——先讓工資多拿點、手里有錢，再幫負擔減輕點、敢花錢，最后多開幾條路、不止靠死工資。

回到最初的問題：今年工資能漲嗎？

答案是，趨勢已形成，力量在匯集。

它或許不會以你想象的普調(diào)形式瞬間到來，但會通過國家調(diào)整企業(yè)分配、創(chuàng)造新崗位、減輕負擔、新增機會等多種方式，慢慢、切實地水漲船高。