人社部傳來好消息！事關3億多退休人員，2026年養(yǎng)老金或將再調整

人社部部長王曉萍在人民日報上署名刊發(fā)了一篇重要文章《促進高質量充分就業(yè)》，其中明確表示要繼續(xù)穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金，由人社部部長署名發(fā)布的文章可信度也是有保障的，所以要恭喜我國3億多的退休人員，2026年養(yǎng)老金或將繼續(xù)保持上漲！

不僅人社部提出了有關2026年養(yǎng)老金的利好消息，在其他部門的工作中也有利好消息，比如統計局在發(fā)布2025年GDP情況的時候，提到2025年居民人均可支配收入也實現了5%的增長，2025年消費支出與居民收入的增長是相對穩(wěn)定的，但如果2026年我國還要繼續(xù)提振消費，那么居民增收問題將會面臨一定壓力，所以十五五規(guī)劃提到要繼續(xù)擴大內需和提振消費，那么居民收入也要隨著提高的。

養(yǎng)老金調整工作也離不開財力支持，在前幾日的國新辦新聞發(fā)布會上財政部就表示了2026年會繼續(xù)加大力度在重點領域進行財政補貼，其中也包括了民生保障這一重點領域，再結合人社部公布的截至到2025年11月底我國社保基金賬戶收入穩(wěn)定，整體收入大于支出，也都為養(yǎng)老金調整提供堅定的財力支持。

那么2026年養(yǎng)老金若能上漲，將會如何調整？調整比例是否還能與去年保持一致呢？

養(yǎng)老金的調整比例近幾年一直都在下降了，不少朋友會認為養(yǎng)老金越漲越少，甚至以后可能都不會再漲了，養(yǎng)老金調整的影響因素主要是與宏觀經濟情況有關，比如說2025年的GDP完成情況，物價變動情況或者職工工資漲幅情況等，還有每年養(yǎng)老金調整比例普遍都是在5月份之后才公布的，這也是因為每年的工資統計情況需要較長時間，那么養(yǎng)老金比例的制定需要有相關數據支持后才能最終敲定并公布出來。

并且不管養(yǎng)老金調整比例定在多少，以目前的養(yǎng)老金調整公式來看，有幾類人會漲幅的更多。第一類人是累計繳費年限長的人，這部分退休人員繳費年限長，相同參保條件下養(yǎng)老金也會高，所以在掛鉤調整部分的漲幅金額就相對高，咱們來舉例子看看，不同工齡水平的，掛鉤部分都能漲幅多少。

我們以北京和江蘇的2025年養(yǎng)老金調整方案為例，因為這兩個城市在工齡掛鉤調整中漲幅方式及單價是比較高的。

先看北京，累計繳費年限10年或以上的工齡掛鉤單價1.8元，累計15年繳費年限的=15×1.8=27，工齡25年=25×1.8=45，工齡40年=40×1.8=72；

再看江蘇，江蘇將工齡單價定在了三個檔位，分別是0.8、0.9和1.1元，那么工齡15年=15×0.8=12，工齡25年=15×0.8+10×0.9=21，工齡40年=15×0.8+10×0.9+15×1.1=37.5。

雖然2025年的工齡掛鉤單價普遍降幅較大，但依舊是保持了多繳長繳下，養(yǎng)老金高的或工齡長的就會多漲幅的原則。

第二類人是高齡的退休老人，在傾斜調整中包含了高齡傾斜的調整，這部分調整的要求只有年齡是否達到了相關標準，與其他的退休情況沒有太大關系，比如說事退養(yǎng)老金8000元的，而企退養(yǎng)老金3000元的，只要達到70歲了，都是統一漲固定金額的，所以咱們就得保護好自己的身體，健健康康的才能領到更多的養(yǎng)老金。

對于養(yǎng)老金調整我們還是需要保持平和心態(tài)來看待的，隨著經濟穩(wěn)定發(fā)展，物價變動也不會有那么大的浮動后，養(yǎng)老金調整也會進入常規(guī)化漲幅，不管調整比例能定在多少，最重要的還是能保持住連續(xù)增長，每年都能漲點也是很值得高興的事情了！