人社部部長王曉萍在人民日報上署名刊發(fā)了一篇重要文章《促進高質量充分就業(yè)》,其中明確表示要繼續(xù)穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金,由人社部部長署名發(fā)布的文章可信度也是有保障的,所以要恭喜我國3億多的退休人員,2026年養(yǎng)老金或將繼續(xù)保持上漲!
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不僅人社部提出了有關2026年養(yǎng)老金的利好消息,在其他部門的工作中也有利好消息,比如統計局在發(fā)布2025年GDP情況的時候,提到2025年居民人均可支配收入也實現了5%的增長,2025年消費支出與居民收入的增長是相對穩(wěn)定的,但如果2026年我國還要繼續(xù)提振消費,那么居民增收問題將會面臨一定壓力,所以十五五規(guī)劃提到要繼續(xù)擴大內需和提振消費,那么居民收入也要隨著提高的。
養(yǎng)老金調整工作也離不開財力支持,在前幾日的國新辦新聞發(fā)布會上財政部就表示了2026年會繼續(xù)加大力度在重點領域進行財政補貼,其中也包括了民生保障這一重點領域,再結合人社部公布的截至到2025年11月底我國社保基金賬戶收入穩(wěn)定,整體收入大于支出,也都為養(yǎng)老金調整提供堅定的財力支持。
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那么2026年養(yǎng)老金若能上漲,將會如何調整?調整比例是否還能與去年保持一致呢?
養(yǎng)老金的調整比例近幾年一直都在下降了,不少朋友會認為養(yǎng)老金越漲越少,甚至以后可能都不會再漲了,養(yǎng)老金調整的影響因素主要是與宏觀經濟情況有關,比如說2025年的GDP完成情況,物價變動情況或者職工工資漲幅情況等,還有每年養(yǎng)老金調整比例普遍都是在5月份之后才公布的,這也是因為每年的工資統計情況需要較長時間,那么養(yǎng)老金比例的制定需要有相關數據支持后才能最終敲定并公布出來。
并且不管養(yǎng)老金調整比例定在多少,以目前的養(yǎng)老金調整公式來看,有幾類人會漲幅的更多。第一類人是累計繳費年限長的人,這部分退休人員繳費年限長,相同參保條件下養(yǎng)老金也會高,所以在掛鉤調整部分的漲幅金額就相對高,咱們來舉例子看看,不同工齡水平的,掛鉤部分都能漲幅多少。
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我們以北京和江蘇的2025年養(yǎng)老金調整方案為例,因為這兩個城市在工齡掛鉤調整中漲幅方式及單價是比較高的。
先看北京,累計繳費年限10年或以上的工齡掛鉤單價1.8元,累計15年繳費年限的=15×1.8=27,工齡25年=25×1.8=45,工齡40年=40×1.8=72;
再看江蘇,江蘇將工齡單價定在了三個檔位,分別是0.8、0.9和1.1元,那么工齡15年=15×0.8=12,工齡25年=15×0.8+10×0.9=21,工齡40年=15×0.8+10×0.9+15×1.1=37.5。
雖然2025年的工齡掛鉤單價普遍降幅較大,但依舊是保持了多繳長繳下,養(yǎng)老金高的或工齡長的就會多漲幅的原則。
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第二類人是高齡的退休老人,在傾斜調整中包含了高齡傾斜的調整,這部分調整的要求只有年齡是否達到了相關標準,與其他的退休情況沒有太大關系,比如說事退養(yǎng)老金8000元的,而企退養(yǎng)老金3000元的,只要達到70歲了,都是統一漲固定金額的,所以咱們就得保護好自己的身體,健健康康的才能領到更多的養(yǎng)老金。
對于養(yǎng)老金調整我們還是需要保持平和心態(tài)來看待的,隨著經濟穩(wěn)定發(fā)展,物價變動也不會有那么大的浮動后,養(yǎng)老金調整也會進入常規(guī)化漲幅,不管調整比例能定在多少,最重要的還是能保持住連續(xù)增長,每年都能漲點也是很值得高興的事情了!
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