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廈門市公安局公開招聘警務輔助人員簡章

根據《廈門經濟特區公安機關警務輔助人員條例》，結合工作需要，廈門市公安局決定面向社會公開招聘一批警務輔助人員。招聘簡章如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘崗位

各崗位招聘人數與通過報名資格審核人數比例達不到1:3時，招聘主管部門可以適當減少該崗位招聘人數或取消該崗位。

三、報名有關事項

本次招聘采取網上報名、網上資格審核的方式。

（一）報名時段。即日起至2026年1月30日17:00結束。

（二）報名方式。應聘者掃描報名二維碼，按要求規范填寫個人信息，上傳報名材料并提交后完成報名。報名時需上傳材料。

（三）資格審核。根據各崗位招聘資格條件對應聘者進行線上資格審核。請應聘者掃下面二維碼關注“金山文檔|WPS云文檔”服務號，審核結果將通過服務號推送，請及時關注推送信息。

四、考試安排

考試采取筆試、專業能力測試（僅01、02、04崗位加考）、體能測試、面試相結合的方式，面試前還應當進行心理素質測評。

（一）筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試總分為100分，合格線為60分。筆試內容包括時事政治、法律知識、社會常識、公安知識、《廈門經濟特區公安機關警務輔助人員條例》等。

（二）專業能力測試。筆試合格的應聘者如需參加專業能力測試的，專業能力測試總分為100分，合格線為70分。專業能力測試主要評估應聘者是否具備崗位所需的核心知識與專業技能。

（三）體能測試。體能測試人選從筆試（含專業能力測試）均合格的應聘者中，根據各崗位筆試成績（含專業能力測試）從高到低順序按以下比例確定：設體能測試人選為R，招聘名額為Y，當Y≥5時，R=3Y；當Y<5時，R=2Y+5，體能測試僅判定合格或不合格。因未參加體能測試或體能測試不合格出現名額空缺的，不再遞補。體能測試項目為跑步和縱跳摸高。

（四）心理素質測評。體能測試合格者參加心理素質測評（個人自費），測評結果作為是否適合從事警務輔助工作的重要依據之一。

（五）面試。筆試（含專業能力測試）、體能測試合格且參加心理素質測評的應聘者確定為面試人選。面試重點對應聘者的政治立場、入職動機、道德品行、適崗能力、履職經歷、語言表達等進行綜合評估，面試總分為100分，面試成績合格線為70分。參加面試人數少于或等于招聘人數時，面試成績應達到80分（含）以上，方可進入體檢與考察環節。

（六）成績查詢。考試成績查詢方式在廈門公安公眾服務網“警方提示”欄目發布。應聘者如對本人成績有異議，可在成績公布后2日內向招聘主管部門申請成績復核。復核內容僅限于是否漏評、漏登分，成績統計是否有誤，不對評分標準和評審過程進行復核。筆試、體能、面試任一項目成績不合格不計算綜合成績和排名。

（七）綜合成績總分計算。按照筆試成績（含專業測試成績）占40%，面試成績占60%的比例計算綜合成績總分；其中需加考專業能力測試的，筆試成績、專業能力測試成各占50%。計算規則如下：1.無專業測試：筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績總分；2.有專業測試：（筆試成績×50%+專業能力測試成績×50%）×40%+面試成績×60%=綜合成績總分。

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