離譜！零跑年會寒酸到被稱“年度渡劫”，員工：辦不起別辦

1月31日消息，日前很多零跑汽車員工都在吐槽，說今年公司年會辦得十分拉垮。

圖源：小紅書

小雷就今天來扒一扒這場被零跑員工稱為“年度渡劫”的年會，到底是啥情況？

1月30號，零跑汽車舉辦了2026年年會。本來是員工辛苦了一年，能放松一下的場合，結(jié)果卻變成了大型吐槽現(xiàn)場。

小雷看到有不少零跑員工在微博上爆料，到了會場才發(fā)現(xiàn)，沒有熱氣騰騰的飯菜，沒有十分熱鬧的氛圍，只有沒空調(diào)的冰冷場地和HR的“溫馨”提醒：自備干糧。

小雷忍不住發(fā)問，零跑你辦年會的意義何在？是為了考驗員工的抗壓能力，還是單純想省點(diǎn)錢？辦不起可以不辦，沒必要折騰員工......

先說說吃的方面，這也是員工吐槽最多的點(diǎn)。2026年了，還有車企年會不管員工午飯，讓大家自備干糧，這操作屬實(shí)是讓小雷開眼了。

有趣的是，有員工曬出照片，年會開到一半大家餓得實(shí)在受不了，有人啃面包，有人甚至在會場接熱水煮泡面，場面心酸又好笑。

圖源：小紅書

小雷覺得，一頓熱飯花不了多少錢。零跑2024年就實(shí)現(xiàn)了季度盈利，2025年上半年更是凈盈利3300多萬，連頓年會餐都舍不得給員工安排，這不是節(jié)儉而是摳門，是不把員工的辛苦放在眼里吧？

如果說吃的方面讓人委屈，那廁所問題就更刷新小雷三觀。

據(jù)員工吐槽，會場的廁所數(shù)量嚴(yán)重不足。大家上個廁所要排半個小時以上的隊，廁所地面全是水漬，又滑又臟，連個擦手紙都沒有，全程體驗堪比“渡劫”。

小雷看了一下其他公司的年會情況，真是沒有對比就沒有傷害。

小鵬汽車2026年年會上，給優(yōu)秀員工頒發(fā)了3.8克的24K純金工牌。

除了車企，科技公司和游戲公司更夸張。莉莉絲游戲2026年年會上，獎品有30克定制金條、XBOX、PS5等。陽光普照獎可以在AirPods Pro 3、戴森吸塵器等獎品任選其一，連實(shí)習(xí)生都有專屬福利。

圖源：小紅書

沐瞳科技則給全體員工準(zhǔn)備了1500元京東卡，還有外星人電腦、MacBook Pro等高端數(shù)碼產(chǎn)品作為抽獎禮品，真正做到了人人有份。

看回零跑，小雷真心發(fā)問同樣是盈利或發(fā)展中的公司，別人能對員工大方，你為什么不能？難道你的盈利，都是靠克扣員工的年會福利省出來的？

值得一提的是，零跑公司2026年的提出的目標(biāo)是年銷量100萬輛以上。

說實(shí)話，小雷承認(rèn)零跑這些年的發(fā)展確實(shí)不錯，有這樣的底氣定下宏大目標(biāo)，本身是值得肯定的。

圖源：零跑汽車

但小雷想說，宏大的目標(biāo)需要員工來實(shí)現(xiàn)吧？怎么零跑連一場像樣的年會都舍不得給員工辦，連頓熱飯都保障不了，員工怎么會有干勁，怎么會愿意為你的目標(biāo)全力以赴呢。

明明有能力給員工辦一場像樣的年會，卻偏偏要在這種小事上斤斤計較。節(jié)儉是美德沒錯，但節(jié)儉不等于摳門，不等于忽視員工的感受。年會不是鋪張浪費(fèi)的場合，但也絕不能寒酸到讓外界笑話，你們說對吧？

小雷希望零跑別忽視了自己的員工感受。盈利的意義不僅是企業(yè)的發(fā)展，更是讓每一位為企業(yè)付出的員工都能享受成果。

一場像樣的年會，花不了多少錢，但能提升員工的歸屬感，這才是最劃算的投資。

說到最后，你最羨慕哪個公司的年會？歡迎評論區(qū)留言說說你的看法。