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      “新新相映”探新路 流動黨員建新功 | 改革賦能 向新而行③

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      【開欄語】

      改革攻堅,實干篤行。廣州市花都區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會、中央經濟工作會議精神,認真落實省委、市委全會精神,錨定高質量發展目標,縱深推進北部增長極成形起勢,謀深做實鏈接東盟、面向世界的“南方樞紐”,著力建設現代化人民城市新城區,以改革之筆擘畫高質量發展新圖景。從產業轉型的鏗鏘步履到民生改善的溫暖答卷,從城市更新的日新月異到城鄉融合的協同共進,花都的改革實踐正以看得見的變化、摸得著的幸福,融入千家萬戶的日常。

      本專欄聚焦花都改革的鮮活瞬間,書寫產業升級與民生提質的生動實踐,展現這座灣區智造高地以改革破局、以創新賦能的奮進故事,讓我們共同見證花都改革的堅實步伐!


      在超大城市外來人口倒掛的治理難題中,廣州市花都區以流動黨員為支點,首創“新新相映·520”1教育管理模式,通過流出地、流入地黨組織“雙向奔赴”、服務資源融合共建,將600余名流動黨員凝聚為先鋒力量。該模式入選中央黨校黨建創新案例,獲評廣東省社會治理創新樣板,獲第十二屆廣東省“先鋒杯”工作創新大賽黨建賦能類一等獎,成為國家中心城市破解流動黨建難題的生動注腳。


      健全機制“雙向管”

      破解流動黨員“兩難困局”

      針對流動黨員“流出地鞭長莫及、流入地有心無力”的困局,花都區創新打出“機制銜接+多方協同”組合拳。常態化與湖南永州市等主要流出地市互訪交流,簽署《流動黨員雙向共管協議》等制度文件,建立組織共建、黨員共管、人才共育、服務共抓、作用共促、品牌共創、發展共贏“七個共同”協調機制。建立跨省聯席會議,推動兩地組織、人社、司法等28個部門建立“服務直通車”,累計開展家政、育嬰師、廚師等技能培訓8000余人次,成功推薦來穗群眾就業2.48萬余人次。


      (廣州花都與湖南永州簽訂流動黨員雙向共管協議)

      這 一機制在實踐中彰顯多重優勢。流動黨員鄭勇感慨:“過去轉組織關系要兩地奔波,現在電子轉接半小時辦結,組織生活線上線下同步參加,真真切切感受到‘黨就在身邊’”。目前,花都和永州兩地黨政領導干部每年都來“新新相映”給流動黨員授課,常態抓好黨的創新理論武裝,做到學習教育不斷線。


      服務陣地“暖心建”

      打造異鄉奮斗者的紅色港灣

      在來穗人員聚集的新華街五華村,800平方米的“新新相映”流動人員黨群服務中心格外醒目。這里不僅是技能培訓基地,更鋪設了湘粵兩省70項政務服務“跨省通辦”專線。流動黨員何中文展示著手機上的操作記錄:“補辦社保卡、異地就醫備案都能‘指尖辦理’,還能預約老家司法局視頻調解”。


      (“新新相映”組織“小候鳥”培訓)

      這樣的溫暖“新家”并非個例。花都區累計投入480萬元打造“1+2+N”黨群服務矩陣:建設1個流動黨員教育管理“極先鋒”工作室,以“花都極先鋒”全域黨建品牌引領全區流動黨員管理,在流動人員高度聚集的新華街、獅嶺鎮建成兩地雙中心,在全區272個基層黨群服務陣地設置流動黨員報到點,內設“小候鳥學堂”“零工驛站”等特色功能區,年均服務群眾3.2萬人次。“新新相映”流動人員黨群服務中心黨支部書記鄭詩華介紹:“我們通過政企校合作開展定制化培訓,已培養34名優秀黨員回鄉村擔任村黨組織書記、138名‘網紅主播’”。


      教育管理“精準抓”

      鍛造流動大軍的先鋒本色

      “這樣的沉浸式黨課,讓我讀懂了高質量發展的‘花都密碼’”。在區黨員教育學堂,流動黨員胡偉通過沉浸式體驗改革開放歷程后深有感觸。該區因地制宜做實教育引導:建立“極先鋒”流動黨校送學上門,開辦“夜間課堂”“周末學堂”解決工學矛盾,組建“鄉音講師團”開展分眾宣講,創設“云上學習圈”推送精品課程,年均組織專題培訓42期,覆蓋流動黨員1200人次。


      (“新新相映”每年春節前組織免費包車送群眾回老家)

      成效在數據中彰顯:流動黨員黨組織累計協助調處勞資糾紛3840多起,提供法律咨詢1700余次,追回欠薪9000余萬元;為新田苦志育才學校捐資捐物30余萬元,為流動兒童捐書2000余冊,持續8年開展在春節前發動愛心企業免費提供回家專列,受益群眾達4000余人次。流動黨員李華鋒激動地說:“組織從未忘記我們,我們更要沖在一線!”


      作用發揮“多層次”

      激活共治共享的內生動能

      從春運保障到疫情防控,從產業升級到鄉村振興,流動黨員的身影遍布各個領域。積極發動流動黨員在屬地發光發熱,藍山籍流動黨員在獅嶺鎮創辦皮革皮具生產、電子商務等企業60多家,帶動藍山縣老鄉在花都創辦企業1500多家,帶富鄉親4.6萬余人,助力中國皮具之都——獅嶺鎮皮革皮具產業發展。湖南新田籍流動黨員協助新田縣引進緊缺人才450余名、各類項目20多個,助力家鄉三大支柱產業(富硒蔬菜、家具產業、新材料新能源)快速發展。


      (在花流動黨員在家鄉藍山縣投資建成一座皮具產業城)

      基層治理同樣展現先鋒力量:在當年疫情防控最吃緊的時刻,“我們凌晨1點鐘左右發通知,不到2小時就有超過200名黨員群眾報名參加,凌晨4點已安排200多人抵達一線參與防控值守”。“新新相映”流動人員黨群服務中心黨支部書記鄭詩華說:“正是因為廣州沒把我們當外人,我們也想出一份力,這是很多來穗群眾的共同心聲”。鄭詩華入選第十五屆全國運動會廣州站第20棒外來人員方陣主火炬手,彰顯了花都區流動黨員教育管理成效。

      從“異鄉人”到“自家人”,從“務工者”到“建設者”,花都區的實踐證明,破解流動黨員管理難題需立足三大關鍵:組織共建打破行政壁壘、精準服務贏得情感認同、平臺搭建激發先鋒動能。通過探索黨建與社會治理深度融合的新模式,讓流動黨員從“管理變量”轉變為“治理增量”,為新時代基層黨建提供了可復制、可推廣的鮮活樣本。

      來源:區委組織部

      圖文:王舟

      編輯:穗琦

      復核:謝惠瑜 吳敏娜

      校對:賈愚

      審核:鄧必彥

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