四川新聞聯播丨南充：聚才興產業 創新促發展

1月28日，

《四川新聞聯播》以

“南充：聚才興產業 創新促發展”為題，

聚焦南充 以科技創新驅動產業發展和

通過 “周末工程師”“帶編入企” 機制及

鄉村振興人才聯盟等舉措，

引育人才支撐產業與鄉村振興。

從規劃引領未來產業到改革激活人才動能，南充牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”，不斷塑造發展新動能、新優勢。

記者譚湘：我現在正在南充高坪區的鳳儀灣國際飛行營地，這也是川東北首個綜合性飛行營地，接下來我們就登上這架固定翼飛機，從空中俯瞰，嘉陵江如碧綠絲帶般的6000余畝生態濕地風光。

像這樣飛到空中“瞰”風景的觀光體驗，如今在南充多地成為現實，而“飛起來”的背后，則是一套加速成形的產業體系支撐。2024年，南充前瞻性布局“低空經濟、人工智能、氫能”三大未來產業，目標明確：到2035年，低空經濟產業規模超100億元，人工智能核心產業規模突破200億元，成為全省氫能產業重要城市。目前，南充高坪、閬中“雙機場”均開通低空運輸航線，超19個相關產業項目簽約落地。

南充市科學技術局副局長鐘小建：面向未來產業，我們一手支持企業開展關鍵技術攻關，一手引進名校名院科技資源，2025年技術成果交易認定額21.71億元，比2024年增長20.36%，南充成為省級人工智能試驗區和四川特色創新高地。

產業向“新”離不開人才“活水”的精準澆灌。南充順慶區推出的“周末工程師”柔性引才模式。這兩天，在“周末工程師”陳建君團隊的幫助下，當地一企業成功攻克重載無人機穩定性等技術難題。

四川沃洛佳科技有限公司總經理何進：解決了我們重載無人機在機身穩定、材料優化選型、續航能力等方面的一些隱患問題。

針對長期穩定的人才需求，南充在全省率先探索“帶編入企”機制，允許高層次人才保留事業編制身份，全職進入重點企業工作，目前已有115名碩士和副高職稱人才，通過此機制“扎根”產業一線。而在鄉村振興領域，南充組建“1+16”鄉村振興人才發展聯盟，整合各類人才超1.2萬名，通過“基層點單、聯盟派單、人才接單”模式，將服務精準送達田間地頭。

南充市委組織部副部長肖太彬：“帶編入企”就是用改革的辦法，破解人才流動的堵點。同時，我們聚焦工業企業產能利用率提升行動，建強用好“1+8”產業人才發展聯盟，為培育新質生產力、推動高質量發展提供最堅實、最活躍的人才支撐。

來源 | 四川觀察