極目新聞?dòng)浾?謝茂
“實(shí)行四天工作制,法定周末正常雙休,周五為帶薪休假。”近日四川京元集成電路有限公司發(fā)布正式通知,該企業(yè)月薪人員施行4天工作制,且福利待遇不變。
1月29日,該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴極目新聞?dòng)浾撸耙呀?jīng)試點(diǎn)過,4天工作制讓員工效率、責(zé)任心反而提高,“表面上看是公司虧了,實(shí)際上是賺了的。”
根據(jù)該企業(yè)官方賬號公布的通知顯示,經(jīng)為優(yōu)化工作節(jié)奏、提升工作效率,經(jīng)公司研究決定,自2026年2月1日起,對月薪人員作息時(shí)間及工作制度進(jìn)行調(diào)整,薪酬、福利及其他勞動(dòng)保障待遇保持不變。實(shí)行4天工作制,法定周末正常雙休,周五為帶薪休假。若休息日確因工作任務(wù)需加班,須提前通過企業(yè)微信提交加班申請,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批通過后方可執(zhí)行,加班可按規(guī)定申請調(diào)休。
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1月29日,該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人向極目新聞?dòng)浾呓榻B,在正式發(fā)布通知前內(nèi)部已經(jīng)進(jìn)行了試點(diǎn),試點(diǎn)發(fā)現(xiàn)效果很好。以前員工卡點(diǎn)到,現(xiàn)在員工不但自行提前到崗,甚至連摸魚閑聊都幾乎消失了,且現(xiàn)在加班需要申請。如果不申請加班但工作沒做完,公司也不提供加班場所,大家都想早點(diǎn)干完安心休息,工作效率和責(zé)任心都提高了。
“每個(gè)員工都有自己的私生活,需要陪伴家人和處理事務(wù),就算在家加班肯定也有各種事情打擾。4天工作制表面上看是公司虧了,實(shí)際上公司是賺了的。”上述負(fù)責(zé)人表示,現(xiàn)在員工的心態(tài)更好,出勤率也提高,潛力也得到發(fā)掘,員工也不會(huì)輕易離職。該公司的4天工作制是分階段實(shí)施的,目前主要是覆蓋辦公室的月薪職工,下一步會(huì)逐步覆蓋一線員工。
該公司公告發(fā)出后,不少網(wǎng)友留言詢問,該公司是否還招聘。上述負(fù)責(zé)人介紹,公司的人事負(fù)責(zé)人幾乎一直在處理這些咨詢,初步估計(jì)可能有千人左右咨詢,“我們本著公司負(fù)責(zé)也對應(yīng)聘者負(fù)責(zé)的態(tài)度,這些咨詢都盡量會(huì)回復(fù),即使是不招聘對方,也要給人一個(gè)準(zhǔn)確的答復(fù),不耽誤求職者時(shí)間。”
(來源:極目新聞)
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