2026年春節被稱為“史上最長”春節假期,其春運期更是長達40天,全國跨區域人員流動量預計將保持高位,且出境長線游需求旺盛。世界領先的健康和安全風險服務企業國際SOS提醒,企業機構需關注員工在長假期間的健康與安全,以保障員工福祉與業務韌性。
根據國際SOS最新發布的《2026年度全球風險展望》報告,全球風險與威脅正以前所未有的速度和復雜性持續交織和疊加。近六成(57%)受訪管理者認為,新風險出現得比企業能夠應對的速度還快。全球地緣政治動蕩、網絡犯罪及虛假信息是當前企業面臨的主要威脅,增加了應急響應和風險管控的難度。
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國際SOS援助中心醫療總監李俠醫生提醒:“長假期間,健康風險往往與安全威脅疊加。除了傳統的季節性呼吸道傳染病外,環境劇烈變化、旅途疲勞以及生活節奏的改變,都可能對個體的生理與心理狀態產生連鎖反應。企業機構應采取前瞻性的健康管理策略,將員工關照范圍從單純的疾病預防擴展到全方位的福祉保障,通過整合資源為員工及其家屬提供全旅程的健康支持,確保員工在享受假期的同時,能以最佳狀態應對潛在的健康挑戰并實現節后的平穩返崗。”
針對近期境外出現的尼帕病毒感染,李俠醫生特別提醒:“由于近期印度報告了尼帕病毒病例,且一些亞洲國家重新引入機場健康篩查,企業要提醒員工在出行時留意不斷變化的地區健康公告,并做好個人防護。”
國際SOS差旅安全高級經理張盈妍指出:“2026年的全球安全環境更加動態且錯綜復雜。全球地緣政治風險攀升,虛假信息正侵蝕信任基礎。企業應結合人工智能(AI)等科技手段實現早期風險識別,并確保內部溝通機制的敏捷性,但僅靠科技無法替代關鍵決策者的判斷力,只有將先進的分析技術與深厚的團隊專業知識相結合,才能從復雜資訊中理清頭緒,將不確定性轉化為可執行的洞見。值得注意的是,2026年春節假期恰逢齋月開始,前往中東、東南亞等穆斯林多數國家的人員,需要提前了解并尊重當地宗教習俗。”
國際SOS為2026年春節假期發布的健康和安全建議:
● 多維度風險預判與行前準備:出行前全面評估目的地的安全、醫療健康風險,以及特定傳染病疫情(如尼帕病毒等區域性傳染病的流行動態),主動避開高風險區域。在準備行李時,保存重要證件的電子備份,并隨身攜帶口罩、消毒用品等基礎防護物資,降低出行潛在風險。
● 提前了解目的地文化并尊重當地習俗:期間如前往穆斯林國家,需提前了解并尊重齋月期間的特殊習俗(如日間禁食區域的言行),避免任何可能被視為冒犯的行為。
● 警惕境外地緣政治與社會動蕩:地緣政治風險仍是境外首要風險因素,應避開政局動蕩或示威高發區。企業可提供可靠的內外部資源,確保員工掌握目的地緊急聯系方式。
● 防范網絡犯罪與虛假信息:通過官方及專業機構核實資訊,警惕社交網絡上的錯誤引導。提高網絡安全意識,防范針對游客的電信詐騙與網絡犯罪。
● 科學規劃行程與環境適應:建議行程安排張弛有度,避免行程過緊,盡可能避免前往人群聚集的地點,確保自身及家人安全。針對氣溫跨度大的行程應注意防寒保暖以防感冒,前往高海拔地區則需警惕高原反應。
● 應對極端天氣與道路交通風險:持續關注氣象預警,防范北半球雨雪及南半球暴雨帶來的基礎設施破壞。盡量避免惡劣天氣下出行,避免在不熟悉環境下自駕。確保持證駕駛并杜絕疲勞或酒后駕駛。
● 關注生活節律與健康管理:假期聚餐應防范暴飲暴食及飲酒過量。注意保持生活起居規律,避免情緒劇烈波動,以防誘發心腦血管等基礎疾病。
● 整合心理福祉與返崗調適:企業可為員工提供行前健康咨詢及遠程心理支持。員工應關注長假結束前后的情緒波動,做好心理調適,平穩渡過“假期綜合征”。
● 強化內部溝通與敏捷響應:企業需建立更敏捷的聯絡機制,針對商務出行明確簽到頻率。確保在突發事件中能迅速觸達員工并提供專業援助,履行“員工關照義務”。
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