“以前干農(nóng)業(yè)就是刀耕火種,要摸鋤頭、挑擔子。現(xiàn)在干農(nóng)業(yè)是玩玩手機、玩平板,操縱現(xiàn)代化設備。這從一件很苦的事,變成了一件很酷的事。”
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說這話的,是湖南省政協(xié)委員、湖南宏碩生物科技有限公司董事長熊姣軍。從田間地頭里走出來的委員,她最惦記兩件事:村里老人的冷暖,和地里產(chǎn)業(yè)的未來。
為村里老人說話,把他們的難處帶上去
去年,熊姣軍提了個關于農(nóng)村養(yǎng)老的建議,里頭有幾條挺實在:包括將鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院護理人員工資納入預算、提高基礎養(yǎng)老金、建立村級助老組織。
這些想法不是憑空來的。熊姣軍常回農(nóng)村老家,看到的情景讓她很有觸動:“我們隊上,就有好幾個跟我父母差不多大的老人,身邊沒兒沒女的,需要人照顧。”還有隔壁重病的鄰居,雖然有醫(yī)保,但是長期的治療費用也讓家庭負擔越來越重。
她覺得,自己是從農(nóng)村出來的委員,有責任把看到、聽到的這些真實聲音帶上去。“農(nóng)村沒有懶人,很多時候是因病、因殘或者遭遇了意外。”她的辦法是一邊通過提案呼吁政策完善,一邊用自己的企業(yè)力量,逢年過節(jié)去慰問,送點生活物資,“哪怕帶去一點溫暖,讓他們對生活多點信心。”
令她欣慰的是,相關建議得到了重視,湖南省民政廳邀請了她座談。
搭建好產(chǎn)學研平臺,讓智慧農(nóng)業(yè)落地生金
在為老人發(fā)聲的同時,熊姣軍也關注鄉(xiāng)村發(fā)展的根本——產(chǎn)業(yè)振興。她認為,農(nóng)業(yè)企業(yè)常面臨與科研院所對接不暢、缺乏有效轉化平臺的問題。因此,她今年將建議聚焦于科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合,希望由政府搭建平臺,圍繞地方特色產(chǎn)業(yè)的具體技術需求,引入科研力量進行攻關,讓成果能就地轉化,真正推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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她自己就是科技興農(nóng)的實踐者。她提到的“無人農(nóng)場”就是例子。這項技術最早在她的基地試驗成功,種再生稻,從播種到收割,大量依靠無人駕駛農(nóng)機、智能灌溉等。2025年,這項技術從500畝的“試驗田”推廣到了南縣2000畝的示范田。她的目標是,在2026年將這種智慧化種植模式的應用面積拓展到1萬畝。
讓年輕人覺得干農(nóng)業(yè)“很酷”,才能留得住人
產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才。熊姣軍的公司里,就有不少研究生、博士后。怎么吸引這些高學歷人才來種地?她的答案很簡單:讓農(nóng)業(yè)變得“很酷”,讓年輕人在這里有價值、有收獲。
“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化本身就很‘fashion’。”熊姣軍說,當種地不再是面朝黃土背朝天,而是操作無人機、分析大數(shù)據(jù)、管理智能系統(tǒng)時,年輕人天生的探索欲就被激發(fā)了。“他們在里面能找到成就感。”
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此外,還需要為人才提供發(fā)展空間、給予認可,并切實提高收入,讓務農(nóng)成為一份體面的職業(yè)。她推動的“十百千萬”計劃,正是為了系統(tǒng)培養(yǎng)愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)的新農(nóng)人,幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者穩(wěn)健起步。
從為農(nóng)村老人奔走呼吁,到推動農(nóng)業(yè)科技與人才培養(yǎng),熊姣軍的履職始終扎根鄉(xiāng)土。作為來自農(nóng)業(yè)一線的委員,她表示會繼續(xù)為農(nóng)業(yè)發(fā)聲、為農(nóng)民服務,在農(nóng)村干實事,把農(nóng)業(yè)干好。
瀟湘晨報·晨視頻記者黎棠
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