“現場擺著1600萬現金,100萬以下的,麻煩各位去財務處領,別在這耽誤時間!”
這話要是從別的老板嘴里說出來,大概率會被罵“裝X”,但從河南礦山老板崔培軍嘴里說出來,底下員工就只剩歡呼了。
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每年年底,河南礦山的“撒錢現場”,都是網友必蹲的熱鬧。
現金堆成山,員工直接上手數,比過年辦年貨還熱鬧。也難怪大家都喊他,“最懂打工人的老板”,沒有之一。
前陣子他剛拿了國家級表彰,本以為會低調歇陣子,結果才半個月,又憑著一件事沖上熱搜。
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最愛發錢的“老板”
現在的老板,要么吹自己是名牌大學畢業,要么曬創業時的資源人脈。
可崔培軍不一樣,他最常說的是:“我沒讀過多少書,14歲就出來要飯似的打工,知道底層人有多難。”
事實上,他的苦,還真不是嘴上說說的。
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1965年,生在河南長垣鹽堿地的他,家里窮得叮當響。
春天斷頓是常態,挖葛根、捋樹葉填肚子,要是能吃上一口白面饅頭,那都是過年待遇。
有次放學,他實在餓瘋了,偷摘了地里一把麥子,結果被看麥人抓住,又是打又是罵,麥子全被踩爛了。
這事他記了一輩子,后來發達了,見不得孩子挨餓,更見不得普通人受委屈。
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14歲那年,家里實在撐不下去,他輟學打工。
出門時身上就35塊錢,還是親戚鄰居你一塊我五毛湊的。
一開始走街串巷賣眼鏡,風刮日曬不說,還總被人趕,常常一天下來,連碗熱湯面都買不起。
后來聽說修起重機能掙錢,他就去當學徒,臟活累活全搶著干,手上的血泡破了又長,結痂后再磨破,硬生生練出一身手藝。
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從開小門市部,到北上包頭闖天下,再到創辦河南礦山,這20年他睡過車間地板,被客戶罵過“鄉巴佬”,也試過資金鏈斷裂。
但每次躲在角落里哭完,第二天就會接著給員工發工資。
可能就是苦日子過怕了,他發財后沒飄,反而定下一個“奇葩規矩”:企業掙一塊錢,八毛九分給員工。
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2024年公司凈賺2.6億,他直接拿1.7億出來發錢,比自己留的還多。
2025年春晚前的年會更夸張,幾十米長的桌子上,現金堆得跟小山似的,原本說發4000萬,他當場拍板追加2000萬,連員工都懵了。
最有意思的是“數錢比賽”,員工分組,10分鐘內數多少拿多少。
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2023年有個員工手速快,直接數走15.7萬,當場笑得合不攏嘴。
平時的福利更接地氣:婦女節女員工發800塊現金,夏天高溫發500塊,連下雪天上班,都有200塊“防滑補貼”。
農忙時員工要回家收麥,不僅不扣工資,還額外給1000塊,就怕員工分心。
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拿國家級表彰
今年1月6號,崔培軍在北京拿了,“全國關愛員工優秀民營企業家”,全國就32個人能拿到。
消息傳回來,有人在網上抬杠:“肯定是花錢買的表彰,老板的套路罷了。”
但了解他的人都笑了——崔培軍最不擅長的就是套路,他只會實打實做事。
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他常說:“員工跟著我干活,我不能讓他們的父母受委屈。” 從2013年開始,他每年都組織員工父母免費旅游。
2025年春天,直接包了77輛大巴車,拉著4000多個老人去江南玩了6天,吃喝住行全報銷。
有老人不好意思去,他就親自上門勸:“叔、姨,孩子們上班忙,沒時間陪你們,我替他們盡孝,你們就安心去玩!”
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出發那天,他站在大巴車旁,挨個給老人遞水,叮囑注意安全,那場面,比自家孩子送父母出門還貼心。
每年中秋節,河南礦山的孝文化節更是熱鬧非凡,上千桌宴席擺得密密麻麻,員工、員工父母、周邊鄉親,來了快2萬人。
崔培軍不搞致辭那套虛的,連續兩天站在門口,給每個老人獻花、發600塊禮金,手都握紅了,臉上還笑著。
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他捐資助學也特有意思,不是那種簽個名、拍張照就走的形式。
2003年,一個考上鄭州大學的女孩來公司找工作,說沒錢交學費,他當場就說:“學費我包了,每年5000,直到你畢業。”
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后來成立助學基金會,有次發現給學生的資助金少了1000,他當場怒斥負責人:“馬上補上!少一分都不行,孩子們上學不能被錢難住!”
原本不足百萬的預算,硬生生追加到110萬。
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不曬榮譽不炒作
一般老板拿到國家級表彰,不得開個發布會、發幾篇通稿炫耀一下?
崔培軍倒好,領完獎悄悄回了河南,半個月沒動靜,大家還以為他在悶頭搞事業,結果沒想到,他跑去鄉下收雞蛋、收蔬菜了。
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今年1月下旬,河南冷得刺骨,長垣周邊鄉村的農戶愁壞了:雞蛋凍得沒法賣,蔬菜運不出去,眼看年關將至,錢還沒著落。
崔培軍聽說后,沒猶豫,直接讓后勤部門挨村挨戶去收,而且價格比市場價高20%。
有人勸他:“公司食堂哪用得了這么多?花高價收,這不虧了嗎?”
他擺了擺手:“農戶冬天掙錢太難了,咱多花點錢,能讓他們過個安穩年,虧點也值。”
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收來的雞蛋和蔬菜,一部分分給員工,一部分直接送到養老院和留守兒童之家,親手遞給老人和孩子。
沒拍多少照片,也沒發多少宣傳,還是網友偶然拍到,才爆了出來。
評論區瞬間炸了:“別的老板獲獎后,朋友圈天天曬榮譽,崔老板倒好,跑去幫農民賣菜,太接地氣了!”
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“這才是真老板,不玩虛的,做事全在點子上”“之前還以為他撒錢是作秀,現在看來,是真善良”。
其實崔培軍早就習慣了被質疑,之前有人罵他“高調撒錢,就是為了博眼球”,他從不辯解,該發錢發錢,該幫人幫人。
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他在采訪里說得特實在:“我是農民的兒子,能有今天,全靠員工跟著我干,鄉親們幫襯我。
我沒什么文化,不懂什么企業文化,就知道誰對我好,我就對誰好,別人愛怎么說,隨他們去。”
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后記
很多人一聽“河南礦山”,就以為是開礦的大企業,其實就是一家做起重機的民營企業。
2024年總產值103億,在全國算不上巨頭,甚至只能算中等規模。
崔培軍也不是什么傳奇企業家,沒讀過名牌大學,沒什么過人的商業頭腦,甚至說話都帶著濃重的河南口音,不擅長講大道理,更不擅長炒作自己。
他這輩子就認一個理:苦日子里,有人幫一把,就能撐過去;現在自己日子好了,就多幫襯那些不容易的人。
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