石家莊將實施五大行動兜牢穩就業底線

記者從1月28日召開的全市人力資源社會保障會上獲悉，2026年石家莊市將以構建就業友好型發展方式為牽引，以實施就業促進工程為抓手，擴容量、保重點、強培訓、優服務、兜底線，大力開展高質量充分就業攻堅工程，確保完成全年目標任務。

石家莊市人社部門將通過實施經濟發展就業優先行動，積極與市直相關部門對接，建立重大投資項目就業影響評估機制，推動財政、貨幣、投資、消費、產業、區域等政策與就業政策協調聯動、同向發力。

實施穩崗擴容提質行動，用好用足穩崗返還、稅費減免等政策，延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策，支持企業穩定崗位。堅持穩存量、擴增量并舉，穩定外貿、建筑、住宿餐飲等困難行業企業就業。加快培育數字經濟、綠色經濟、生物醫藥、具身智能等新興產業和未來產業的就業潛力，充分挖掘“一老一小”等服務業吸納就業能力。通過開展科技成果+創業、產業發展+創業、職業技能+創業、民生需求+創業“四種模式”引領行動，持續加大創業扶持力度。

實施重點群體就業幫扶行動，堅持把高校畢業生等青年就業作為重中之重，落實好2026屆高校畢業生就業擴容提質行動方案，扎實開展離校未就業畢業生服務攻堅行動。開展農民工穩崗就業專項行動，用好“五省六方”勞務協作機制，做好春節前后返鄉返崗就業服務。打造勞務品牌矩陣，以“一縣一品、一業一牌”為導向，推動勞務品牌市場化培育、規范化運營和規模化輸出，形成更多“國字號”“省字號”勞務品牌。開展“河北福嫂”品牌提升行動，確保完成拓展京津勞務市場的目標任務。

實施“技能照亮前程”培訓行動，聚焦“制造業、數字技能人才、康養產業、‘阿爾茨海默病’照護、養老服務、京津冀務工人員、產業集群技能人才”7大系列培訓領域，開展補貼性培訓。

加強政策和服務的高品質供給，實施提升就業服務質效行動，進一步打造“10+N”公共就業服務品牌，因地制宜組織“小而美”“專而精”現場招聘活動，提供就業崗位50萬個以上。充分發揮“1+22+1230”線下零工市場體系和線上就業云平臺、智慧就業平臺作用，讓勞動者在“家門口”享受到即時快招、技能提升等服務，織密“15分鐘就業服務圈”。

（原標題：擴容量 保重點 強培訓 優服務 兜底線 石家莊將實施五大行動兜牢穩就業底線）

（來源：石家莊新聞網）