近千人現場求職！佛山學子歸巢招聘會供需兩旺，鏈接產業人才

1月30日，“佛山市人力資源服務業高質量發展大會暨‘兩業融合’交流對接活動”在廣東佛山人力資源服務產業園舉行。現場同步啟動的“百萬英才匯南粵”佛山學子歸巢專場招聘會，由多個重點產業領域的優質企業累計發布900余個崗位，吸引近千名大學生到場求職。

據了解，本次活動由廣東省人力資源和社會保障廳指導，佛山市人力資源和社會保障局、佛山市禪城區人民政府聯合主辦，以佛山人力資源服務產業園納入人社部重點聯系產業園為契機，進一步加強人力資源開發利用，深化人力資源服務與制造業“兩業融合”發展，促進產業與就業高效協同，打造扎根佛山、輻射灣區、服務全國的人力資源配置與增值服務中心。

佛山學子歸巢專場招聘會

累計發布900余個崗位 千名佛山學子前來求職

活動現場最火熱的還屬“百萬英才匯南粵”佛山學子歸巢專場招聘會。據悉，此次招聘會吸引了22家優質企業，累計發布優質崗位900余個，崗位涵蓋多個重點產業領域。

作為面試官之一，佛山敬城投資管理有限公司集團人力資源中心總監朱小歡對此次招聘會效率十分滿意，“政府搭建的供需對接平臺非常高效，現場已有七八名求職者進行深度溝通”。他透露，此次該公司招聘崗位中，應屆生年薪區間為12萬-20萬，業績突出的業務崗員工三年內可實現30萬-50萬收入。

佛山敬城投資管理有限公司集團人力資源中心總監朱小歡

招聘會現場交流氛圍濃厚，近千名佛山學子到場咨詢、投遞簡歷。華南師范大學大三學生戴俏倩便是其中之一，對于崗位的需求，戴俏倩表示：“在滿足基本生活的同時，有機會參加專業能力提升的活動的工作最理想。”作為師范生，她期待畢業后能留在家鄉成為一名教師，為家鄉教育事業貢獻力量。

華南師范大學大三學生戴俏倩

除了精準對接產業人才需求，搭建起企業與青年人才雙向奔赴的橋梁。活動現場還設置了佛山人力資源服務產業園招商對接專區、產業基金洽談區，并整合省、市、區三級資源，全面展示佛山人力資源服務產業園及人力資源服務業近年來的發展成果，展現了佛山優良的營商環境、豐富的產業配套及強力的政策扶持。現場吸引了天坤人力、仁易招、智通數科等來自上海及粵港澳大灣區城市的優質人力資源服務機構與佛山人力資源服務產業園簽訂協議，為該產業園提質增效、賦能制造業高質量發展增添了新的動能。

通過本次活動，佛山進一步夯實了跨區域合作及行業專家智庫建設，與北京、武漢等國家級人力資源服務產業園在招商引資、產教融合等方面達成戰略合作，并聘任相關行業專家為智庫顧問，進一步提升產業園的專業化水平。

佛山人力資源服務產業園碩果頗豐

2025年累計提供崗位超26萬個 “一園多區”營業收入超23億元

近年來，佛山市積極落實全省人力資源服務產業園布局部署，強化政策引導與資源支持，著力打造連接港澳人才和省內外求職者的服務樞紐，加快構建全市“一園多區”協同發展格局。佛山人力資源服務產業園自2015年運營以來，在省、市、區三級政策疊加賦能下，創新采用“政府主導+市場化運營”管理模式，推動各園區實現錯位發展、功能互補，并于2021年率先獲評省級人力資源服務產業園，為本次晉升國家級重點聯系園區奠定了堅實基礎。

佛山人力資源服務產業園

目前，佛山人力資源服務產業園總集聚面積已達12萬平方米，吸引各類機構117家，其中人力資源服務機構89家，形成了覆蓋招聘、外包、咨詢、獵頭等全鏈條服務生態。2025年，“一園多區”實現營業收入超23億元，納稅超3800萬元；累計提供崗位超26萬個，服務用人單位超16萬家，為促進本地就業與產業發展發揮了重要作用。

為全面推動佛山人力資源服務產業園提質升級、引領帶動人力資源服務業高質量發展，現場發布了《佛山人力資源服務產業園高質量發展專項行動方案（2026—2030年）》。該行動方案提出，在“十五五”期間，佛山人力資源服務產業園將以納入人社部重點聯系產業園為新起點，圍繞四大重點任務規劃14條舉措，全面推動園區提質升級、引領帶動人力資源服務業高質量發展，為佛山建設制造業強市、實現高質量發展提供堅實的人力資源保障。

從現場近千名學子的踴躍求職，到跨區域戰略合作的達成，再到未來五年行動藍圖的發布，一系列扎實舉措清晰地勾勒出佛山“以產聚才、以才興產”的堅定路徑。據悉，站在“十五五”的新征程上，佛山將錨定“打造全國制造業人力資源服務標桿城市”的目標，持續聚力招商穩商、加碼政策賦能，為優質創新產品撐腰、給轉型發展機構護航。

采寫：南都N視頻記者 鄭煜曉，實習生趙菲菲