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      濰坊學(xué)院啟動(dòng)“百名干部掛職鍛煉行動(dòng)計(jì)劃”

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      2月2日,濰坊學(xué)院“百名干部掛職鍛煉行動(dòng)計(jì)劃”啟動(dòng)儀式舉行。濰坊市委常委、組織部部長包希安,濰坊學(xué)院黨委書記來逢波,黨委副書記、校長王霞,市委組織部分管日常工作的副部長、二級巡視員、市人社局黨組書記、局長劉太福,濰坊學(xué)院黨委副書記王守全,黨委委員、組織部部長趙加強(qiáng)出席儀式。


      儀式上,劉太福宣讀了首批“百名干部掛職鍛煉行動(dòng)計(jì)劃”掛職干部任命文件。上一批掛職干部代表分享了深入地方一線錘煉本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)與深刻感悟;新一批掛職干部代表作了表態(tài)發(fā)言,表達(dá)了扎根基層、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)才智的堅(jiān)定決心。

      來逢波對市委、市政府及各市直部門、縣市區(qū)長期以來對學(xué)校的鼎力支持表示感謝,并回顧肯定了前期干部掛職工作的顯著成效。他指出,當(dāng)前學(xué)校正處于辦學(xué)層次躍升、內(nèi)涵發(fā)展提速的關(guān)鍵時(shí)期,實(shí)施“百名干部掛職鍛煉行動(dòng)計(jì)劃”具有重要戰(zhàn)略意義。該行動(dòng)計(jì)劃是深化校地融合、服務(wù)區(qū)域發(fā)展的關(guān)鍵抓手,是學(xué)校“扎根濰坊、服務(wù)濰坊、奉獻(xiàn)濰坊、建功濰坊”辦學(xué)定位的生動(dòng)實(shí)踐,旨在推動(dòng)學(xué)校人才、學(xué)科、科研優(yōu)勢與濰坊產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接,實(shí)現(xiàn)“校城共生、雙向賦能”。該行動(dòng)計(jì)劃也是鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推動(dòng)應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)的內(nèi)在需要,通過干部教師深入一線把握實(shí)際需求,反哺學(xué)科優(yōu)化、科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng),為高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)夯實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)。同時(shí),該行動(dòng)計(jì)劃有助于拓寬人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)渠道、激發(fā)辦學(xué)活力,讓更多高層次智力資源在服務(wù)地方中發(fā)揮作用,既是人盡其才的必然要求,也是對濰坊市長期支持的真情回報(bào)。

      圍繞新一批掛職干部切實(shí)履職,來逢波提出四點(diǎn)要求,一要校地同心、提高站位,當(dāng)好雙向賦能的橋梁紐帶,依據(jù)《掛職任務(wù)指導(dǎo)書》,對標(biāo)“帶回一支隊(duì)伍、服務(wù)一個(gè)企業(yè)、舉辦一次校地合作活動(dòng)”等目標(biāo),主動(dòng)融入地方大局,學(xué)校將建立中期調(diào)度機(jī)制確保實(shí)效。二要勤學(xué)善思、實(shí)戰(zhàn)練兵,實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)淬火提升,要迅速轉(zhuǎn)換角色,虛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞產(chǎn)業(yè)瓶頸與民生熱點(diǎn)深入調(diào)研,在解決實(shí)際問題中增長才干。三要實(shí)干擔(dān)當(dāng)、聚焦重點(diǎn),貢獻(xiàn)服務(wù)地方“濰院方案”,要在產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興、民生服務(wù)等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與學(xué)校“四新”專業(yè)結(jié)合點(diǎn),推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,助力農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和基礎(chǔ)教育提升。四要嚴(yán)于律己、樹立形象,恪守清正廉潔作風(fēng)底線,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,服從管理,廉潔自律,維護(hù)好學(xué)校干部教師形象。學(xué)校將與各接收單位建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制,及時(shí)了解情況、幫助解決困難,為掛職干部安心工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

      包希安在講話中對濰坊學(xué)院近年來的辦學(xué)成就及其對濰坊市發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn)給予高度評價(jià)。他強(qiáng)調(diào),“百名干部掛職鍛煉行動(dòng)計(jì)劃”是深化校地融合、創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式的有益探索。他對行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施提出三點(diǎn)意見,一是進(jìn)一步凝聚校地融合發(fā)展共識。希望學(xué)校繼續(xù)發(fā)揮駐濰高校龍頭作用,為濰坊高質(zhì)量發(fā)展輸送更多智力、技術(shù)和人才支持。二是進(jìn)一步發(fā)揮干部交流橋梁作用。掛職干部要珍惜機(jī)會,深入實(shí)踐,切實(shí)提高解決復(fù)雜問題的能力,成為校地合作的堅(jiān)實(shí)紐帶。三是進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)優(yōu)良環(huán)境。各接收單位要切實(shí)做好掛職干部的工作支持、生活關(guān)心和管理服務(wù),搭建好鍛煉成長平臺。

      王霞在主持時(shí)強(qiáng)調(diào),新一批掛職干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,牢記囑托、迅速融入、扎實(shí)工作,以卓越業(yè)績展現(xiàn)濰院人的使命擔(dān)當(dāng),學(xué)校各相關(guān)單位要做好服務(wù)保障,確保行動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施。

      據(jù)悉,自2023年試點(diǎn)以來,濰坊學(xué)院已累計(jì)選派41名干部教師赴16個(gè)市直部門、11個(gè)縣市區(qū)掛職,取得顯著成效。本次“百名干部掛職鍛煉行動(dòng)計(jì)劃”由濰坊市委組織部與濰坊學(xué)院共同組織實(shí)施,計(jì)劃在三年內(nèi)(2026-2028年)分批選派約100名中青年干部教師赴一線掛職,今年首批派出34名。該計(jì)劃旨在通過系統(tǒng)性人才交流,推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合,為“更好濰坊”建設(shè)注入智慧動(dòng)力,助力學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)與科研能力提升,開創(chuàng)校地高質(zhì)量發(fā)展新局面。

      市直有關(guān)部門、縣市區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)同志,學(xué)校各學(xué)院、部門負(fù)責(zé)同志,上一批掛職期滿干部、新一批掛職干部參加活動(dòng)。

      來源:濰坊學(xué)院

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