河南
今日話題：野路子找到好工作是啥體驗？接下來小編就帶領大家來看看，網友們是怎么看待這個問題的。
我就很想去我朋友的神仙公司～上下班不打卡～適當請假不扣錢～過年過節有各種活動～之前萬圣節朋友叫我一起去玩我去幫他們畫了萬圣妝就給了我200幸苦費又帶我一起聚餐～真的很想進讓朋友推薦～她們領導覺得我接受不了低工資就沒要～然后招了個實習管培生
大廠進不去，就去大廠上下游公司，比如大廠投資的公司，供應商等，這些公司都經過嚴格審核，發展好，有潛力，待遇雖然比不上大廠，起碼不容易倒閉，更有機會內推進正編。
有些公司表面看上去平平無奇，但是在細分領域卻是TOP公司，比如網絡安全領域的奇安信，芯片領域的芯源微，綜合零售領域的名創優品等等。那怎么判斷一家公司值不值去呢？今天教大家3個方法，以名創優品為例。
點名表揚51，上面可以篩選公司規模，五險一金，雙休。而目前最火的boss沒有這個功能，所謂的在線溝通是很雞肋的，也是非常浪費時間的，hr其實是懶得回答問題的，問多了他們對求職者印象還特別不好
有點想推薦smart deer ，用這個方法可以避免他的重復工作一直積累上去不刪掉即使找到人了的！但是他比boss好一點的事，他是新科技行業的，有獨角獸和交易所的合作！而目前最火的remote在smart上面基本上是常態～突然關鍵他也不那么難用了
因為之前去面試，面試完了才被告知是單休，簡直浪費時間浪費精力浪費車費，后面就學會了，每次接到面試邀請時就先問下是不是雙休，如果不是雙休就直接pass，而且也發現招聘里不寫雙休的多半就是單休要不就是大小休
看完網友的這些精彩分享，手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說，歡迎大家評論區留言哦。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
