廣東
中國女籃在奧運資格賽前召回李夢、王思雨兩位核心，這一決定蘊含著深層的戰略考量。面對不容有失的出線壓力，球隊必須在戰績要求與隊伍新老交替間找到精準平衡。國際大賽的殘酷性決定了，關鍵時刻的穩定輸出不能僅依靠年輕球員的成長潛力，更需要歷經淬煉的實戰經驗作為保障。
宮魯鳴指導的用人哲學體現了鮮明的實用主義。李夢在高壓下的得分爆發力，王思雨對比賽節奏的梳理能力，都是數據無法完全體現的戰術價值。資格賽的高強度對抗中，這些經過驗證的“硬實力”往往能成為打破僵局、穩住局面的關鍵。這不是對未來的否定，而是對現實挑戰的務實應對。
此番調整構建了“以老帶新”的過渡框架。讓核心老將承擔主要攻防責任的同時，年輕球員得以在相對穩定的戰局中積累經驗、建立信心。這種模式既確保了即戰力的下限，也為隊伍的代際傳承創造了條件。實戰中的耳濡目染，往往是年輕隊員成長最快的途徑。
宮魯鳴真正的戰略意圖，在于平衡當下與未來。用老將確保關鍵戰役的勝利，同時為新生力量鋪就成長階梯。資格賽不僅是對球隊實力的檢驗，更是對隊伍能否在承前啟后中保持競爭力的深度考驗。這次布局的成效，將直接關系到中國女籃這個周期的發展軌跡與精神底蘊的延續。
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