浦東2026年全國引領性職工勞動和技能競賽全面啟動

2月5日下午，浦東新區2026年全國引領性職工勞動和技能競賽啟動會順利舉行。浦東新區總工會相關領導、各直屬工會干部及相關單位代表等100余人參加。

浦東新區勞技競賽以“奮進新征程 建功引領區”為主題，緊扣浦東新區2035年“三個現代化”戰略目標(現代化經濟體系全面構建、現代化城區全面建成、現代化治理全面實現)，構建“區—區域性、行業性—基層單位”的三級競賽體系，通過深化“訓-賽-證-用”一體化機制，打造人才孵化、創新驅動、產業升級的綜合服務平臺。

2026年度競賽設置區級、區域性行業性賽事共31項。競賽分三個階段推進：2025年11月-2026年1月為籌備期，2026年2月-8月為實施期，2026年9月-10月開展總結評估。

三大特色彰顯創新效能：一是賽道擴容提質，夯實產業根基。在鞏固智能制造、生物醫藥等傳統優勢項目基礎上，本屆競賽新增低空城市治理、船舶行業技能等首屆賽事，覆蓋硬核產業、城市治理、公共服務三大領域，形成“傳統+新興”雙輪驅動格局。二是前沿領域突破，引領技術變革。聚焦于戰略性新興產業培育與未來產業布局，競賽新增“AI+綠色低碳”、“AI+生物醫藥”、低空經濟、數據要素流通、軟件供應鏈安全等前沿賽道，推動競賽內容與產業技術同步迭代。三是成果轉化閉環，激活創新動能。健全“訓-賽-證-用”聯動機制，深化“以賽促用”，優秀方案優先在張江科學城、臨港新片區試點。

會議強調，各級工會需緊扣區域特色、行業需求與產業發展方向，科學制定本級競賽計劃，精準確定項目、細化實施方案，推動競賽向新產業、新業態及中小微企業、非公領域延伸，全面覆蓋新就業形態職工，擴大參與廣度；要因地制宜、因企施策設計競賽形式，強化“訓-賽-證-用”一體化模式，運用數字化手段優化全流程管理，整合政企行協資源構建產業鏈協同辦賽生態，提升競賽實效；聚焦區級品牌競賽打造，強化引領性與成果轉化，規范資金使用、加大典型宣傳，形成資源整合高效、品牌特色突出、可復制推廣的“浦東模式”，為區域高質量發展與產業工人隊伍建設提供強勁動能。