追覓CEO俞浩又火上熱搜，稱三年后團隊20萬人，實現(xiàn)1萬億小目標(biāo)

紅星資本局2月5日消息，年會上的一番發(fā)言，讓追覓科技CEO俞浩又火上熱搜。

2月4日晚間，追覓科技在蘇州奧體中心舉辦“新式年會”——“敢夢敢為·追覓之夜”演唱會。在CEO致辭環(huán)節(jié)，俞浩提到追覓發(fā)展愿景，表示目前追覓團隊有2萬人，希望三年以后能變成20萬人，實現(xiàn)1萬億的小目標(biāo)，并且希望未來追覓能夠成為人類歷史上最偉大的企業(yè)，自己則早日成為世界首富。

追覓科技CEO俞浩講話畫面 截圖自俞浩小紅書視頻

致辭環(huán)節(jié)結(jié)束前，俞浩還喊話演唱會的主持人撒貝寧：“聽說你是保送北大的，而且是雙保送，我是保送清華的，中考、高考、研究生都沒考，是三保送，有點小遺憾人生不完美，而且當(dāng)時清華和北大都給了保送資格，我選擇了清華。”

他還表示，想跟撒貝寧有個約定，“等幾年后，當(dāng)我成為世界首富的時候，我還要再‘凡爾賽’，說我對錢沒有興趣。”

此番發(fā)言于今早登上微博熱搜榜。紅星資本局注意到，俞浩近期在社交媒體上發(fā)言活躍，因高調(diào)的作風(fēng)，常常出現(xiàn)在熱搜榜。

俞浩的社交平臺“畫風(fēng)”在1月中旬發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變。自1月17日主動回應(yīng)“打造人類歷史上第一個百萬億美金公司”的相關(guān)爭議后，除了宣傳追覓產(chǎn)品，他還頻頻在社交平臺回應(yīng)各類質(zhì)疑、發(fā)表觀點以及和網(wǎng)友互動。

1月28日，俞浩回應(yīng)外界關(guān)于“追覓是下一個樂視”的說法，稱追覓和樂視完全不一樣，樂視沒有解決全球化、高端化、研發(fā)創(chuàng)新的問題，而追覓解決了上述三個問題。

2月3日，俞浩分享觀點，預(yù)測20年后，特斯拉會成為電動汽車領(lǐng)域的iRobot（注：iRobot為掃地機器人鼻祖，后申請破產(chǎn)），被打到接連虧損和退出電動汽車市場。

俞浩預(yù)測20年后特斯拉會成為電動汽車領(lǐng)域的iRobot

對于俞浩近期在社交平臺上的表現(xiàn)，戰(zhàn)略定位專家、福建華策品牌定位咨詢創(chuàng)始人詹軍豪告訴紅星資本局，高管下場是人格化品牌的高效路徑，能將創(chuàng)始人信譽轉(zhuǎn)化為品牌信任，降低用戶決策成本；直接互動可快速傳遞產(chǎn)品與價值觀，提升轉(zhuǎn)化效率；還能激活內(nèi)部認(rèn)同，強化雇主品牌；同時也能在企業(yè)遭遇危機公關(guān)時實現(xiàn)“秒級響應(yīng)”，重塑溝通效率。

詹軍豪進一步表示，俞浩這波塑造階段性成功，但也存在一定的隱患。他以“敢說、送黃金、懟水軍”的強個性人設(shè)屢屢登上熱搜榜，帶動追覓熱度與話題量飆升；但言辭激烈、目標(biāo)夸張也引發(fā)“高調(diào)”爭議，需警惕個人情緒影響品牌口碑，后續(xù)需用技術(shù)成果與產(chǎn)品體驗沉淀流量，還要加強CEO聲譽管理，才能實現(xiàn)從“網(wǎng)紅”到“長紅”。

紅星新聞記者 俞瑤 符小茵

編輯 余冬梅 審核 高升祥