玩不起就別玩。
年關將至,辛苦一整年的打工人也終于有了盼頭,除了期待回家過年,就是能從年會上帶走點好運氣。然而,有些公司抽獎活動的獎品卻是當面一套背后一套,實在令打工人氣憤不已。
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近日,廣東珠海的一家公司提前組織了年會,還搞了抽獎活動,頭獎是一部價值接近萬元的最新款蘋果手機。
員工們一聽到抽獎,都來興趣。然而這份“好運”卻只有一份,被其中一名男員工抽中后,他興奮不已。
老板親自拿起話筒宣布中獎獎品,價值9988元的蘋果手機。其他沒有中獎的員工雖然表示遺憾,但也送上了掌聲。
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這位員工確實開心極了,甚至當場都沒拆開,因為想著回家后送給妻子,當作新年的一份特別驚喜。他懷著滿心期待回到家里,卻在拆開的那一刻徹底傻眼了。
獎品袋子里面裝著有票據,上面寫真9988元,看上去一本正經。結果打開手機盒,里面竟然是幾塊糖和瓷磚。
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這名員工和妻子當時就很氣憤,他們還一度認為是獎品被調包了,因為票價看上去是真的,手機盒子也是正品原裝,且還是嶄新的。
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于是,男子隨即聯系上了年會策劃人,當即質問對方。對對方竟然直接承認了就是自己的整蠱,只有包裝殼是真的,里面就是瓷磚充數,主要就是為了活躍氣氛。
這一回應,等于把所有參加活動的員工當成了笑料。
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如果只是內部員工之間的小整蠱,提前溝通規則,多數人或許還理解。但問題在于,事前沒有任何暗示獎品為“假”,抽獎環節由老板親自發言,獎品金額也點得明明白白。一錘定音的情形下,被抽中者以為真的中了大獎,充滿期待也屬人之常情。
年會標題寫得正式,程序走得隆重,結尾卻來了個瓷磚反轉。說是制造歡樂,實則是消費員工情緒。網友一句話概括就是:不僅玩不起,還玩得不地道。
還有網友嘲諷:“連公司都開始內耗員工的基本信任感了,還談什么歸屬感。”
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針對此事,有媒體記者聯系到了當事人,該員工表示,手機可以不要,但策劃人必須道歉。
說到底,年會不是小品舞臺,也不是綜藝道具。員工在臺下付出一年汗水,哪怕是最后圖一個表揚也算合理預期。而你的“玩笑”頂著手機之名,實則是讓人把失落帶回家。
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策劃方稱“只是為了氣氛”,但氣氛不是凌駕于基本尊重之上的托辭。如果真的想制造氛圍,大可以設計互動環節、加個提前提醒,甚至告知“是玩笑獎項”,都是可以接受的方式。最怕的,就是明知弄假成真,還站在臺上裝作一本正經。
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這種“明修棧道、暗渡陳倉”式的年會獎品設計,看似有趣,實際上只會吃掉組織的信用。一個錯誤的笑點,很容易讓本該歸心似箭的團隊心涼半截。
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從開始的激動,到拆箱后的落差,再到質詢中的態度,當事人情緒翻轉得干干凈凈。說實話,不管公司有沒有獎品預算,都不該用這種方式來開員工的玩笑。
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