廣西
2026年2月，35歲的烏克蘭新國防部長費多羅夫上任，立即成為輿論和前線士兵關注的焦點。他年輕、經驗主要來自數字化改革和無人機項目，與前任老將相比，一開始遭到軍方和部分民眾質疑：他能否掌控前線、改變戰局？費多羅夫承諾通過無人機和數字化管理重塑戰場，目標直指每月擊退5萬名俄羅斯士兵，同時改革前線管理和軍隊制度。
自1月14日上任以來，費多羅夫便迅速行動：他解雇了前任部長遺留的多名副手，保留了關鍵軍事顧問，并加入數名年輕技術專家和前線無人機志愿者團隊。相比前任老防長只注重傳統采購和紙面流程，費多羅夫將戰場數字化、無人機前線部署和數據透明化作為核心任務。
前線士兵透露，費多羅夫要求無人機“開箱即可投入作戰”，并推動數字化平臺Brave1，將戰場資源、指揮數據和人員績效實時透明化。這一改革措施，讓部隊能直接反饋需求，減少了長期存在的官僚低效和補給滯后問題。
Signum營戰斗機負責準備烏克蘭攔截無人機，供其車間使用。
除了技術改革，士兵們最關心的是公平和薪酬。長期低薪資和不透明補貼削弱士氣，費多羅夫承諾改善后勤、薪酬和動員體系，讓前線人員不再為基本生活發愁，并對軍官績效進行數據化管理。
在戰略層面，費多羅夫不滿足于采購更新，他提出明確作戰目標和防御線，強調無人機戰術需與步兵和裝甲部隊協同，而非孤立作戰。他甚至設立“空中小防御”副職，打破傳統空軍體系，快速應對敵方無人機威脅，顯著不同于前任官僚化操作。
專家指出，費多羅夫的年輕化和改革風格是烏克蘭總統對戰場效率低下和傳統官僚體系的不滿體現。前線士兵和指揮官普遍認為，他能否落實改革直接影響戰爭消耗、士氣和未來勝利。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
