建筑行業持續下行影響的已經不是本行業了,很多行業都受影響,就連做建材生意的制造業大廠也沒有幸免;
事實上,那些工廠的手段一點都不比建筑企業遜色!
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比如這家廣州的工廠,在上個月27號發布通知,年終獎是800元,但獎金會在春節過后分8個月發;
而且員工在26年2-9月份期間離職,將取消年終獎!
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還有廣東這家公司向著急辭職的員工扣發當月20%的工資,這些手段跟建筑行業的公司比起來,也都差不多了。
這說明,不止是建筑行業別的行業日子也不好過,但不好過賺不到錢只是針對底層員工,老板們還是能賺到錢的;
最近一位干工程的同行跟我說,他所在的建筑公司已經6個月沒發工資了,公司也沒什么活很多人都不怎么去上班了;
公司也不管,他也開始瞞著家里做工廠日結的活,之前日結的工資很低,一天也就150-200元;
但最近工價上漲到三四百一天,他說是因為快過年了,工廠打工的人走光了,現在缺人;
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誠然這是最主要的原因,但從這件事上我看到了兩個問題;
一是這些老板們即使給員工開出高于平時好幾倍的工資,照樣有的賺,這說明大部分打工人的工資都被壓低了;
另一個問題是,只要勞動力減少,工價是真的會上漲的!
所以,某種程度上來看當下建筑行業工資那么低,也是因為能用的人實在是太多了!
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