老百姓活一輩子,就盼著老來安穩,萬一哪天撒手人寰,能給家人留筆撫恤金,也算最后一份實實在在的保障。可2026年撫恤金的事兒一出,不少企業退休人員的家屬心里犯了嘀咕:咋聽人說機關事業單位退休的能拿20多個月撫恤金,咱企退的就只有9個月?平白差出20個月,這筆錢可不是小數目,誰家遇上這事都得琢磨,是不是政策偏了?
其實大伙都被“9個月”這個數給唬住了,這壓根不是企退撫恤金的唯一標準,只是個保底數!2026年人社部的官方規則里,企退撫恤金藏著“多繳多得”的門道,而它和機關事業單位的待遇差距,也不是單純的月份差,而是核算規則、資金來源壓根不一樣。
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別被9個月唬住!企退撫恤金是彈性的,最高能拿24個月
很多人以為企退撫恤金就固定9個月,這其實是最大的誤區!2026年企退撫恤金依舊嚴格按《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》執行,核心是**“繳費定上限,領保減月數,保底9個月”**,壓根不是一刀切的數字。
繳費滿15年的,是保底9個月;繳費超過15年,每多繳1年,發放月數就加1個月;繳費滿30年及以上的,直接按30年算,最高能拿24個月,這上限比不少機關事業單位的20個月還高!
還有個關鍵規則:退休后每領1年養老金,撫恤金月數就扣減1個月,但再扣也不會低于9個月的保底。比如繳費30年的企退人員,剛退休沒領養老金就離世,家屬能直接拿24個月;領了5年養老金,也能拿19個月,遠不止9個月。
而且2026年企退撫恤金的計發基數還漲了!國家統計局數據顯示,2025年全國城鎮居民人均可支配收入達56502元,同比漲4.3%,折算月均約4708元,2026年各地企退撫恤金都按這個最新基數核算,相當于自動漲了待遇。
差距真因!不是政策偏心,是核算規則天差地別
為啥看著機關事業是20個月,企退保底才9個月?核心不是政策偏向,而是兩類群體的撫恤金,核算規則、資金來源、計發基數全不一樣,壓根不是一個“計量單位”。
先看機關事業單位:病故人員的撫恤金是本人生前20個月的基本退休費,因公犧牲40個月、烈士80個月,這個月數是固定的,計發基數是個人的基本退休費(僅基礎養老金,不含補貼),資金由財政直接兜底,不用考慮統籌壓力。
再看企業退休人員:撫恤金以參保地上年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,不是個人養老金,資金由養老保險基金統籌發放。設計成彈性計發,一是為了兼顧普惠性,讓所有參保家屬都有保底;二是體現“多繳長繳多得”,鼓勵在職時多繳費,也讓基金能平穩運行。
還有個易忽略的點:企退撫恤金是“同地區同基數”,哪怕老張養老金3000、老李8000,只要在同一地區、繳費和領保年限相同,家屬拿的撫恤金一分不差,這是實打實的社會公平;而機關事業的撫恤金和個人基本退休費掛鉤,工資越高,拿的越多,因人而異。
算筆明白賬!實際到手,企退未必比機關事業少
別光看月份數,算上實際金額,企退撫恤金未必比機關事業的少,尤其是經濟發達地區,企退的待遇甚至能反超,這就是“基數不同”的關鍵。
舉個直觀例子:2026年上海城鎮居民月人均可支配收入9200元,企退人員哪怕按保底9個月算,撫恤金也有82800元;而當地一位機關事業人員,基本退休費4000元,20個月的撫恤金才80000元,企退保底都比他多!
要是上海這位企退人員繳費30年,按24個月算,撫恤金能到220800元,直接是機關事業的近3倍。就算在中等地區,比如當地基數4500元,繳費20年的企退人員領3年養老金,能拿12個月共54000元;當地機關事業人員基本退休費3000元,20個月60000元,兩者差距其實很小。
更重要的是,企退撫恤金的基數會隨社會經濟發展逐年上漲,2026年漲了4.3%,未來還會繼續漲;而機關事業的計發基數是個人基本退休費,退休后基本固定,從長期看,企退撫恤金的增長空間更大。
額外福利!企退喪葬補助金,比機關事業更實在
除了撫恤金,喪葬補助金這塊,企退人員的待遇也比多數機關事業單位更實在,規則全國統一還跟著基數漲。
2026年企退喪葬補助金按參保地城鎮居民月人均可支配收入的2倍發放,全國一個規則,比如上海9200元×2=18400元,浙江6804元×2=13608元,全國基準線也有9417元。
而機關事業單位的喪葬補助金多是定額發放,2026年河南、湖北等中部省份才5000元,北京、上海也才8000元,同一地區所有人員一個數,不僅金額低,還不會隨經濟發展上漲,和企退的差距一眼就能看出來。
家屬必看!2026企退撫恤金申領,這樣辦不踩坑
搞懂了待遇,最關鍵的就是咋申領!2026年各地申領流程全簡化了,線上線下都能辦,材料備齊最快3天審核通過,記住這些要點,別白跑趟、別錯過時效。
核心材料備齊,缺一不可
不用帶一堆東西,5樣核心材料就夠:死亡證明(醫院/派出所/殯儀館開的都行)、逝者身份證+社保卡、家屬身份證+銀行卡(優先大銀行,小眾銀行易打款失敗)、親屬關系證明(戶口本/結婚證)、社保繳費憑證。
少數民族或允許土葬的地區,帶合規土葬證明就行,不用火化證明也能領。
線上線下任選,操作超簡單
- 線上辦:打開掌上12333APP或當地社保小程序,搜“喪葬撫恤待遇申領”,按提示上傳材料照片,提交后等審核,3天內出結果,通過后錢直接打進家屬銀行卡。
- 線下辦:不會用手機的老人家屬,帶齊材料去街道社保所(不是社區居委會),填張申領表,工作人員當場核對,全程不超1小時。
關鍵時效記牢,別錯過
申領時效是逝者去世后6個月內,逾期未辦可能會流失待遇;審核通過后,資金一般15個工作日內到賬,部分地區最快7天就能到。
這些坑別踩
別找原單位辦(現在全歸社保部門管)、別用小眾銀行卡、材料別拍模糊(尤其是公章)、多子女的提前簽好委托書,委托一人辦理。
最后嘮兩句:別被數字迷惑,多繳長繳才是硬道理
其實大伙糾結的“20個月vs9個月”,本就是個偽命題,因為兩者的計發規則壓根不同,沒法直接比月份。企退的9個月只是保底,不是定數,只要在職時繳費年限長,拿20個月、24個月都不是問題,實際到手金額未必比機關事業的少。
而企退和機關事業的待遇差距,不是政策偏心,是歷史形成的財政兜底vs社保統籌兩種保障體系的差異,不是一朝一夕能抹平的。但值得欣慰的是,企退撫恤金實現了“自動漲薪”,隨城鎮居民收入逐年上調,未來的保障只會越來越完善。
對還在上班的朋友來說,這事兒也提了個醒:養老保險別只繳15年就停,多繳幾年、長繳幾年,不僅自己退休后養老金更高,萬一有意外,家屬能拿的撫恤金也更多,這才是給家人最實在的保障。對家屬來說,別被“9個月”唬住,按規則及時申領,別讓該拿的福利白白溜走。
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