合同轉保障就擺爛！薩林杰式鬧劇， 戳穿CBA外援市場的大漏洞

廣東104-113惜敗上海，杜鋒賽后夸隊員打得精彩，可誰都能看出球隊的致命問題：內線沒人能用！而本該扛起內線的薩林杰，卻在觀眾席帶薪摸魚，這場鬧劇不僅讓廣東球迷心寒，更戳穿了CBA外援市場的一大漏洞：

只要合同轉保障，部分外援就開始擺爛，聯賽的外援管理制度，早就該改改了！薩林杰不是第一個，也絕不會是最后一個，若聯賽方不及時出手，未來還會有更多球隊栽在這種擺爛外援手里。

先說說薩林杰的擺爛操作有多明目張膽，合同沒轉保障前，他是廣東內線的頂梁柱，攻防兩端兢兢業業；合同一轉保障，直接化身賽場隱形人，籃板不搶防守不防，進攻端打鐵成常態，甚至連比賽都懶得看。更離譜的是，他的擺爛早有前科，北控時期如此，韓國聯賽亦如此，說白了就是把CBA當成了淘金場，只談薪資不談責任。

而他能如此肆無忌憚，核心原因就是CBA的外援合同規則給了他可乘之機，本賽季聯賽實行月保障合同，連續滿兩個周期就轉全額保障，一旦轉成保障，哪怕球員擺爛，俱樂部裁掉他也要支付剩余全部薪水，這就成了擺爛外援的“免死金牌”。

除了合同規則的漏洞，CBA外援注冊名額的限制，也讓俱樂部陷入進退兩難的境地。本賽季聯賽規定外援注冊總人次上限8次，廣東已經用了4個名額，要是裁掉薩林杰，不僅要承擔120萬美元的薪資損失，還要在有限名額里找替代者，操作難度極大。

這就導致部分外援抓住俱樂部的軟肋，肆無忌憚地擺爛，反正俱樂部投鼠忌器，不敢輕易裁掉自己。新浪體育也點評過這一現象，稱CBA的外援管理制度，看似是為了規范市場，實則給了部分職業態度差的外援鉆空子的機會，聯賽的制度設計，根本沒考慮到如何約束外援的職業行為。

再看整個CBA聯賽，薩林杰式的擺爛鬧劇并非孤例，山東外援克里斯因情緒管理失控毀掉關鍵比賽，部分小外援拿著高薪卻不愿參與防守，把聯賽當成自己的個人秀場，這些現象的背后，都是聯賽外援管理制度的缺失。

聯賽方只注重限制俱樂部的引援操作，卻忽略了對球員職業態度的約束，既沒有明確的外援考核標準，也沒有針對擺爛行為的處罰機制，導致外援市場魚龍混雜，部分職業素養低下的球員渾水摸魚。

更重要的是，聯賽缺乏外援信用體系，像薩林杰這樣多次擺爛的球員，居然還能在CBA拿到高薪合同，這無疑是對認真打球的外援和俱樂部的不公。

薩林杰的鬧劇，也給CBA俱樂部的引援提了個醒，引援絕不能只看硬實力，職業態度和過往口碑同樣重要。朱芳雨當初簽下薩林杰，只看到了他的能力，卻忽略了他多次擺爛的黑歷史，最終導致球隊吃了大虧。

反觀遼寧引進莫蘭德，不僅看重他的實力，更看重他的職業態度和團隊意識，哪怕狀態有起伏，也絕不會出現擺爛的情況，這才是爭冠球隊該有的外援選擇。廣東這次的教訓，值得所有俱樂部深思，引援不是賭博，不能抱著僥幸心理，否則只會重蹈覆轍。

在我看來，薩林杰的擺爛鬧劇，是倒逼CBA聯賽完善外援管理制度的契機。聯賽方必須盡快出臺相關政策，一方面設立外援職業態度考核標準，對擺爛球員進行處罰，甚至取消其聯賽注冊資格；

另一方面建立外援信用體系，將多次擺爛的球員列入黑名單，杜絕其再次進入CBA；同時還要優化外援合同規則，在保障球員權益的同時，增加俱樂部的解約主動權，比如設置績效條款，若球員表現未達預期，俱樂部可無條件解約。

只有這樣，才能凈化CBA的外援市場，讓那些職業素養低下的擺爛外援無處遁形。

CBA的發展，需要的是有實力有態度的外援，而不是薩林杰這樣的淘金混子。你覺得聯賽方該如何整治外援擺爛現象？歡迎在評論區說出你的建議！