侮辱人的方式有千萬種，偏偏選在年會用獎品侮辱人，到底誰丟人？

近期有網友曬出了公司年會的領獎現場，一排員工手拿著洗衣粉合影，沒錯，獎品是每人一袋洗衣粉。

十多塊錢的獎品，還要勞煩員工上臺領一下，還要陪笑合影，都不夠辛苦費。

2026年2月初，國內某企業在本地一家商務酒店舉辦年度總結暨表彰大會，現場布置了常規的年會舞臺，配備了基礎的燈光與音響設備，臺下整齊擺放著桌椅，數百名員工有序就座，現場原本洋溢著歲末總結的輕松氛圍。

年會流程按部就班推進，領導致辭、部門總結、節目表演等環節結束后，便進入了全場員工期待的抽獎與頒獎環節。

主持人拿著獲獎名單逐一念出名字，被點到的員工依次走上舞臺，他們中有入職多年的老員工，也有表現突出的新員工，涵蓋了行政、業務、技術等多個崗位，每個人臉上都帶著期待的神情，等待著領取年度獎品。

當最后一組獲獎員工全部站定后，工作人員推著小推車走上舞臺，將獎品逐一分發到每個人手中，所有人拿到的都是同一款袋裝洗衣粉，包裝為普通家用規格，市場售價僅十余元，沒有任何額外包裝或裝飾。

緊接著，現場工作人員示意這些員工站成一排，面向臺下觀眾和拍攝鏡頭，要求他們手持洗衣粉擺出合影姿勢。

臺下的同事們看到這一幕，原本熱烈的掌聲和歡呼聲瞬間消散，現場氣氛變得格外尷尬。這些上臺的員工只能按照要求，手持洗衣粉保持站立姿勢，臉上擠出勉強的笑容完成拍攝，整個過程持續了數分鐘。

合影結束后，員工們拿著洗衣粉默默走下舞臺，將獎品隨意放在座位旁，彼此之間沒有過多交流，只是低頭沉默，原本的期待感被失落取代。

年會結束后，有現場員工將這一領獎畫面分享到網絡社交平臺，清晰的照片里，一排員工手持洗衣粉站在舞臺上的場景格外醒目，很快便引發了大量網友的關注與討論。

不少網友看到后紛紛表達了自己的看法，有網友直言，年會作為企業犒勞員工、凝聚團隊的重要場合，獎品的價值從來不是最重要的，

但至少要體現出企業的誠意與尊重，十余元的洗衣粉還要員工上臺領獎、配合合影，難免讓辛苦工作一年的員工感到被敷衍。

還有網友結合自身職場經歷表示，打工人對年會獎品并沒有過高的期待，哪怕是幾十元的實用小禮品、小額現金紅包，甚至是一張手寫的感謝卡，都能感受到企業的心意，而這樣廉價又缺乏溫度的獎品，不僅沒有起到激勵作用，反而會讓員工產生心理落差，影響對企業的歸屬感。

也有網友調侃道，與其花時間準備這樣的獎品，不如直接取消頒獎環節，既不用讓員工上臺尷尬，也能省去不必要的流程，避免出現這樣讓人哭笑不得的場面。

隨著討論熱度不斷上升，越來越多網友加入話題交流，大家普遍認為，企業舉辦年會的核心目的是感謝員工的付出，獎品設置應貼合員工的實際需求，

哪怕預算有限，也可以選擇更貼合心意的物品，而不是用廉價日用品隨意應付，更不該讓員工在公開場合配合完成這樣的領獎流程，忽視員工的情感感受。