油管泄漏導致柴油蔓延到了地面，員工及時發(fā)現加油站隱患獲獎500元

極目新聞記者 黃忠

2月9日，從湖北省應急管理廳獲悉，黃石市、宜昌市穩(wěn)步推進內部報告獎勵機制，激勵從業(yè)人員及早發(fā)現并報告身邊的事故隱患。

極目新聞記者梳理發(fā)現，兩地共公布了9起生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例。記者注意到，員工獲獎勵的金額從數百元到三千元不等。其中，一加油點卸油的油管泄漏，柴油已蔓延到了地面，員工巡查時及時發(fā)現隱患，因處置得當及時，加油站獎勵該員工500元。

原來，2025年7月10日，大冶市靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)長坪加油點某員工在日常巡查中，憑借高度的安全警覺性，聞到柴油味與平常相比較為濃重，經過仔細排查，確認是正在卸油的油管泄漏，柴油已蔓延到了地面，該員工立即安排停止卸油工作，切斷周圍電源及火源、禁止使用手機；疏散泄漏區(qū)域內的無關人員和車輛，并在現場泄漏區(qū)域拉設警戒線，防止任何人靠近等安全措施后，同時安排專業(yè)人員進行更換油管密封圈，待油管更換完畢后，安排相關人員一起使用干燥的泥土均勻地撒在油污區(qū)域，形成覆蓋層，減少揮發(fā)和擴散。因處置得當及時，加油站對該員工予以通告表揚并獎勵500元。

采礦安全無小事。2025年10月25日，武鋼資源集團金山店礦業(yè)有限公司組織調試無人駕駛系統(tǒng)，采礦車間某員工在檢查過程中發(fā)現－500m運輸大巷扳道器出現系統(tǒng)故障，當即向現場值班領導報告，提出“系統(tǒng)沒完全調試正常前，只許一臺車出行，不得交叉發(fā)車”的建議。現場值班領導立即指示停止向在809裝完礦的7號機車發(fā)出發(fā)車指令，避免了和正在803上盤裝礦的5號機車發(fā)生碰撞的風險。公司按照事故隱患內部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工3000元。

記者注意到，不少員工因及時發(fā)現了工藝和設備故障，及時采取措施消除隱患，避免人員傷亡，也獲得了企業(yè)的獎勵。

2025年2月，宜昌金絲煙草有限公司某員工在日常巡查時，發(fā)現一工藝泵有較大異響，隨即向生產部門及公司領導報告。經核實，該工藝泵因老化導致內部動靜環(huán)開裂，存在二氧化碳泄漏引發(fā)窒息事故風險，公司迅速更換故障設備，徹底消除隱患。依據《事故隱患內部報告獎勵制度》，公司對該員工獎勵2000元。

2025年3月，宜昌安琪酵母股份有限公司園區(qū)工廠某員工在粉塵防爆專項檢查中，發(fā)現新投用的淀粉儲罐未配備控爆設施，屬于重大事故隱患，立即上報。工廠迅速采取臨時充氮措施，并緊急安裝無焰泄爆裝置，徹底消除隱患。依據制度規(guī)定，公司對該員工獎勵500元并通報表揚。

2025年6月，湖北宜化集團化工機械設備制造安裝有限公司某員工在對橋式起重機進行日常點檢時，發(fā)現主起升鋼絲繩排列不齊、存在跳槽異響，有引發(fā)重物墜落風險，立即按規(guī)定停機掛牌，并通過安全微信群報告。公司核實后，迅速更換損壞部件并組織同類設備專項排查。依據制度規(guī)定，公司對該員工獎勵500元并通報表揚。

（來源：極目新聞）