湖南
廣東珠海的江先生，最近在公司年會上體驗了一把“過山車式”的驚喜。
他抽中了特等獎——一臺標價9988元的最新款iPhone。老板親自頒獎，全場掌聲雷動。他沒當場拆，揣著盒子美滋滋地回家，想給媳婦一個“盲盒式浪漫”。
結果，媳婦一刀剪開包裝，掀開盒蓋的瞬間，笑容直接僵在臉上。本該放手機的地方，躺著兩塊用黑膠帶固定得嚴嚴實實的瓷磚，旁邊散落著幾顆廉價奶糖，糖紙都融化粘在了盒底。
更絕的是，盒子里還塞了一張“9988元”的假發票，串碼位數都對不上，一看就是批發來的道具。這哪是整蠱，分明是提前算好分量、做好偽裝的“詐騙現場”。
江先生一下就懂了：這不是玩笑，是把他當猴耍。
第二天，他拎著空盒子回公司討說法。策劃主任還嘴硬，說只是“活躍氣氛”。江先生直接懟回去：“我不在乎那部手機，主要是要面子。手機可以不要，但你必須在全員大會上，當著所有同事的面鞠躬認錯。”
公司反應還算快，當天就補發了真機，涉事主任也在大會上公開道歉，還被扣了三個月績效。
這事鬧到網上，網友們炸了鍋：“這策劃是想‘活躍氣氛’，還是想‘活躍離職率’？”“用假發票搞整蠱，這已經不是玩笑，是涉嫌違法了。”“打工人要的從來不是萬元大獎，而是最基本的尊重。”
律師也說了，公司公開宣傳特等獎是萬元手機，結果偷偷掉包，這已經涉嫌違反《廣告法》，屬于虛假宣傳。如果江先生較真，公司和策劃人都得承擔法律責任。
說到底，年會的意義從來不是比誰的獎品更貴，而是讓員工感受到被尊重、被重視。用套路和欺騙去“活躍氣氛”，最后只會涼了人心。畢竟，再華麗的包裝，也蓋不住兩塊瓷磚的尷尬。
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