雖然2月已經(jīng)過去了近一半,但國安俱樂部的重建依然在繼續(xù)。俱樂部近日連續(xù)發(fā)布公告,體能教練哈維爾、球探總監(jiān)托爾加漢正式加盟。幾條看似普通的人事官宣,拼在一起卻很有意思,管理層和教練組進行了一次整體更新,國安建立了一支真正意義上的“多國部隊”,目標很明確,就是幫助球隊重建。
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翻開各位的履歷,陣容有點像一張歐洲地圖。體育總經(jīng)理馬永明來自德國,主教練蒙哥馬利是蘇格蘭人,兩名助理教練費利佩和安德魯分別來自葡萄牙、美國。新到隊的體能教練哈維爾是西班牙人,守門員教練漢斯來自奧地利,理療師萊奧是巴西人,康復師馬文來自荷蘭。再加上剛剛官宣的托爾加漢,這位德國背景的球探主管,國安在管理、教練和技術(shù)層面完成了一次徹底的大洗牌。
目前,國安一線隊在泰國進行拉練。訓練場邊出現(xiàn)了幾張新面孔,蒙哥馬利用英文布置戰(zhàn)術(shù),費利佩在一旁補充細節(jié),安德魯則盯著防守站位不停提醒。哈維爾負責體能分組,訓練強度明顯比往年更緊湊。現(xiàn)在球隊的節(jié)奏不一樣了,體能數(shù)據(jù)被細化到每一次沖刺,GPS背心顯得格外重要。
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球探體系的變化更加值得關(guān)注,托爾加漢的加盟,被看作國安未來引援思路轉(zhuǎn)向的信號。他長期在德國從事球探工作,熟悉數(shù)據(jù)模型和球員畫像分析。俱樂部內(nèi)部希望通過更系統(tǒng)的篩選機制,避免過去那種臨時拍板式的操作。引援從來不只是看名氣,而是結(jié)合年齡、身體情況、比賽風格和預算空間去匹配。這種改變,聽上去就很理性,也意味著決策流程會變得更專業(yè)。
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醫(yī)療團隊的充足對球隊來說非常重要,此前國安傷病頻發(fā),球員恢復周期很長,球迷怨聲不少。這一次理療師和康復師都換成了有歐洲履歷的專業(yè)人士。訓練基地里,新設(shè)備陸續(xù)到位,恢復室的燈光和器材都更新了一輪。
這么多不同國家的人湊在一起,溝通會不會成問題?應該不會有任何問題,英語是俱樂部的日常工作語言。蒙哥馬利和教練組交流順暢,部分國內(nèi)工作人員也能用英語對接。翻譯傅豪能說多國語言,再加上蔣曉軍的配合,基本不會對球隊的訓練造成影響。而且,足球本身就是一種共通語言,跑位、手勢、戰(zhàn)術(shù)板,很多時候比說話更直接。
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管理層方面,馬永明的到來讓決策鏈條更清晰。德國足球的嚴謹作風被帶進俱樂部,會議節(jié)奏更快,執(zhí)行節(jié)點也更明確。看起來,這是俱樂部一次從內(nèi)到外的系統(tǒng)升級。國安過去幾年經(jīng)歷過起伏,如今想要翻篇,光換幾個球員顯然不夠,管理架構(gòu)和運營思路都得改一改。
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當然,重建從來不是喊口號。新賽季開踢后,球隊的成績才是檢驗的唯一標準。泰國的訓練場上,蒙哥馬利站在場邊盯著球員們的每一次對抗、傳球和射門。那種認真勁兒,讓球迷們看到了不一樣的氣氛。來自五湖四海的人聚在國安,為同一個目標忙碌,這種畫面在國安已經(jīng)很久沒有出現(xiàn)了。
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