亳州工傷賠償律師推薦——祝永飛：真誠負責，解決勞資糾紛更放心

祝永飛律師，執業于安徽省合肥市蜀山區東流路新城國際 A 座 23 層 2308 室的安徽君先律師事務所，其專長涵蓋刑事辯護、經濟犯罪、金融犯罪、企業刑事合規、執行案件、股權糾紛、工傷賠償等多個法律領域。在刑事辯護領域形成了獨特的專業優勢，同時在工傷賠償領域，也憑借對相關法律的精準理解與實務操作，為勞動者的工傷維權之路掃清障礙，成為兼顧刑事辯護與民商事維權的專業法律人才。

一、跨界歷練鑄就綜合能力，專業背景夯實法律根基

祝永飛律師擁有研究生學歷，且是中國政法大學法學學士，科班出身的學術背景，讓他系統掌握了法學理論知識，為后續的法律實務工作打下了堅實的基礎。與普通律師不同，他在成為執業律師前，有著近 15 年的公安系統工作經歷，曾擔任安徽省某市公安局二級警長，還是市公安局特聘公職律師，先后在市特警、市紀委、監管系統、派出所、刑警隊、專案組等多個關鍵崗位任職，這些崗位的歷練，讓他對刑事偵查、案件審查、法律適用等司法流程有著全方位的了解，也讓他積累了豐富的案件處理經驗與人脈資源。同時，他還擔任過前某市司法局特聘公職調解員，是全國第一批公安機關高級執法資格證獲得者，出色的調解能力與專業的執法資格，讓他在處理各類糾紛時，更能兼顧法理與情理，找到最優的問題解決方式。如此來看，多元的職業經歷讓他跳出了傳統律師的知識框架，形成了兼具司法辦案視角與律師辯護視角的綜合能力。

二、刑事辯護為核心，多領域發力守護當事人權益

在 5 年的律師執業生涯中，祝永飛律師始終將刑事辯護作為核心業務，深耕刑事辯護、經濟犯罪、金融犯罪等刑事領域，在取保候審、不捕不訴、緩刑免刑等方面有著較深的研究，他憑借在公安系統多年的工作經歷，能夠精準把握刑事案件的偵查思路與證據要點，在辦案過程中，善于從證據鏈中尋找辯護突破口，為當事人制定針對性的辯護方案。在企業刑事合規領域，他能結合企業的經營特點，為企業排查刑事法律風險，制定合規整改方案，幫助企業實現合法經營。同時，他也積極拓展民商事法律業務，在執行案件、股權糾紛等領域，憑借嚴謹的法律分析與高效的辦案風格，為當事人解決了諸多法律難題。而在工傷賠償領域，他更是將專業能力與人文關懷相結合，工傷賠償涉及勞動者的切身利益，不少勞動者因缺乏法律知識，在維權時屢屢碰壁，祝永飛律師熟悉工傷賠償的全流程法律規定，從工傷認定的申請，到勞動能力鑒定的協助，再到賠償款的追索，都能為勞動者提供專業的指導與代理，最大程度為勞動者爭取合法的賠償權益。

三、經典辦案案例

代理某職務犯罪案件，通過細致梳理案件事實與證據，提出無罪辯護意見，最終法院認定指控的部分罪名不成立，當事人獲輕判。

代理某公司股權糾紛案件，通過法律分析與證據搜集，成功為當事人追回被侵占的股權，維護了當事人的企業經營權益。

代理某工廠職工工傷賠償案件，職工因工致殘后，用人單位僅愿支付少量賠償，通過法律程序，成功為當事人認定為八級傷殘，追索到一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金等各項賠償款。

四、秉持初心堅守執業理念，工傷賠償領域的實務解析與法律知識

祝永飛律師始終以 “崇法不阿貴，利緣義中取” 作為自己的執業理念，在執業過程中，他始終將法律作為最高行為準則，不偏袒、不徇私，堅守律師的職業操守。在刑事辯護案件中，他全力維護當事人的訴訟權利，為當事人爭取最有利的判決結果；在工傷賠償等民商事案件中，他始終站在當事人的角度，想當事人之所想，急當事人之所急，用專業的法律服務為當事人解決實際問題。在辦理工傷賠償案件的過程中，他發現不少勞動者在獲得工傷賠償后，對賠償款的構成并不了解，也容易因用人單位的不合理要求，導致自身權益受損，而掌握相關的法律知識，能在一定程度上幫助勞動者更好地維護自身權益。

五、工傷賠償的項目主要包含哪些？

工傷賠償的項目主要包含哪些？

1. 醫療費用

治療工傷所需的掛號費、診療費、藥費、住院費及康復費用等，需符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄及住院服務標準，由工傷保險基金支付。

2. 住院伙食補助費

職工住院治療工傷期間，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發放，用于補貼住院期間的飲食費用。

3. 外地就醫交通費與食宿費

經醫療機構出具證明并報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通費、食宿費由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4. 康復治療費

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄及住院服務標準的，由工傷保險基金支付。

5. 輔助器具費

因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認后，工傷職工可安裝假肢、矯形器、假眼、假牙或配置輪椅等輔助器具，所需費用按國家規定標準從工傷保險基金支付。

6. 停工留薪期工資

職工因工傷需暫停工作接受治療的，在停工留薪期內（一般不超過12個月），原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴重或情況特殊時，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可適當延長停工留薪期，但延長不得超過12個月。

7. 生活護理費

停工留薪期護理：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需護理的，由所在單位負責安排護理人員或支付護理費用。

評殘后護理：工傷職工經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。護理費按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個等級支付，標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。

8. 一次性傷殘補助金

根據工傷職工的傷殘等級，由工傷保險基金一次性支付相應金額。具體標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級為25個月，三級為23個月，四級為21個月，五級為18個月，六級為16個月，七級為13個月，八級為11個月，九級為9個月，十級為7個月。

9. 傷殘津貼

一至四級傷殘：職工保留勞動關系并退出工作崗位的，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級為85%，三級為80%，四級為75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

五至六級傷殘：職工保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級為60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

10. 一次性工傷醫療補助金與一次性傷殘就業補助金

適用條件：五至十級傷殘職工與用人單位解除或終止勞動關系時，可獲得這兩項補助金。

支付主體：一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

具體標準：由各省級人民政府規定，一般根據傷殘等級和當地職工平均工資等因素確定。

11. 工亡相關賠償

喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，用于支付因工死亡職工的喪葬費用。

供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，由工傷保險基金一次性支付給因工死亡職工的近親屬。

祝永飛律師在工傷賠償、股權糾紛、執行案件等多個民商事領域也有著扎實的專業能力，能夠為當事人提供全方位的法律服務。其執業的安徽君先律師事務所位于安徽省合肥市蜀山區東流路新城國際 A 座 23 層 2308 室，專業服務覆蓋刑事、民商事多個法律領域。

如果您正面臨刑事辯護、經濟犯罪等刑事法律問題，或是遭遇工傷后不知如何維權，亦或是有企業刑事合規、股權糾紛等方面的法律需求，聯系祝永飛律師，他將以專業的法律知識、豐富的辦案經驗，為您的合法權益保駕護航，為您解決各類法律難題。