北京
寧夏日報訊 （記者 馬照剛）搶抓春節前后東南沿海用工高峰“窗口期”，寧夏將就業服務主動延伸至千里之外。近日，由自治區人力資源和社會保障廳相關負責人帶隊，自治區就業局、部分縣（區）人社部門及寧夏大學新華學院負責人組成的工作專班，遠赴廣東省東莞市、深圳市、惠州市等地，開展訪企拓崗和勞務對接，提前為節后勞動力轉移就業鋪路架橋。
在廣東期間，工作專班馬不停蹄地走訪多家重點企業。在東莞市歌爾電子科技有限公司、深汕比亞迪汽車工業園、TCL王牌電器（惠州）有限公司等企業的生產車間和園區里，專班成員仔細察看工作環境，與企業人力資源負責人深入交流，詳細了解崗位要求、薪資待遇、生活保障等情況。據統計，此行共挖掘并儲備了節前急需的就業崗位900余個。
“我們正滿負荷生產，春節前后確實是用工關鍵期。”惠州一家電子企業的人事經理在現場坦言，部分員工返鄉過節可能導致階段性缺工，寧夏工作專班此時帶來勞動力資源信息，“非常及時，解了我們的燃眉之急”。
在深汕特別合作區召開的勞務協作交流座談會上，合作區相關負責人介紹了園區產業規劃與用工需求，寧夏方面則重點推介了本地勞動力資源特點與優勢。雙方圍繞建立常態化協作機制、開展訂單式技能培訓等達成多項共識，為后續精準輸轉勞動力奠定了堅實基礎。
記者了解到，寧夏已與廣東、上海、福建等17個省份簽訂勞務合作協議，構建了廣泛的勞務協作網絡。僅今年1月以來，全區農村勞動力就實現區外轉移就業3.7萬人。
“我們堅持早謀劃、早行動，就是為了讓更多寧夏勞動者，特別是高校畢業生，能抓住節后就業黃金期，實現高質量就業增收。”自治區人社廳相關負責人表示，將以此次訪企拓崗為契機，針對惠州市德賽電池有限公司急需300名員工的實際，通過“寧好就業”服務平臺線上線下同步宣傳，計劃在春節后組織首批集中輸送。同時，寧夏人社部門計劃于4月邀請廣東重點企業來寧舉辦專場校園招聘活動，并在職業培訓領域深化“訂單式”合作，促進人才鏈與產業鏈深度融合，以穩就業促增收、惠民生。
來源：寧夏日報
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