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今年春節連放9天假,哪幾天加班能拿三倍工資?我用大白話給你一次講清楚
作者:小愛【有料財經】
一、這4天加班,鐵定拿三倍工資,公司給你補休也不行!?
哪四天?
就是除夕(2月16日)、初一(2月17日)、初二(2月18日)、初三(2月19日)?。
這四天是國家法定節假日,不管你簽不簽勞動合同、公司發不發紅包,只要你按照公司要求上班,就必須按你日工資的?3倍?發錢!
注意:如果公司說“給你補一天假代替三倍工資”,這是?違法的?!勞動法規定在法定假日加班,只能給錢,不能用調休抵。
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二、2026年春節完整放假安排
放假?時間:2月15日(臘月二十八)到2月23日(正月初七),今年春節連放9天假,堪稱“史上最長春節假期”。
上班補班?:2月14日(周六)、2月28日(周六)要正常上班。
另外5天加班,是兩倍工資,可補休可給錢?
就是:?2月15日(小年夜)、2月20日(初四)、21日(初五)、22日(初六)、23日(初七)?。
有料財經提醒大家這5天假期是調休湊出來的,公司可以給你?補一天假?,就不給加班費;或者?不補假?,就按你日工資的?2倍?發錢。
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三、你在春節期間加班費怎么算?
記住這個公式:日工資 = 你月薪 ÷ 21.75?天
這個21.75天是國家統一標準,不管你是廣州、北京、上海還是深圳打工,都一樣!
有料財經舉例說明:如果你月薪6000元
日工資 = 6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元
除夕加班一天:275.86 × 3 = ?827.58元?(三倍)
初四加班一天:275.86 × 2 = ?551.72元?(兩倍)
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?四、重點提醒?
加班費基數是?勞動合同寫的基本工資+崗位工資?,那些績效獎金、業績提成、餐補、通信交通補貼可是不算的!
如果勞動合同沒有寫清楚,就按你平時出勤的平均工資算,但?是不能低于所在城市最低工資標準?。
以我所在的廣東省廣州市為例,2026年廣州最低工資標準為2300元/月。
遇到不給三倍工資的無良公司和老板,你直接撥打12333(人社熱線)投訴,不用怕,勇敢地站起來維護自己合法權益!
歡迎關注有料財經,我祝大家新春大吉、龍馬精神、工作順利、萬事如意!
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