作為退休人員,有很多人的第一感受就是,自己退休以后的養老金,為什么會這么低呢?當然如果說自己已經辦理完成退休,其實并不能夠再去有效的提高自己今后的養老金待遇,但是我們作為在職人員,那么還有沒有機會去提高自己的經營養老金呢?我認為是完全有機會的,尤其是以下這幾個方面一定要做好,因為它確實會關乎到你的退休養老金的收入,我們具體來看一下。
第1個方面,提高參保年限,盡量保持連續繳費
累計參保年限是決定我們今后養老金的重要條件之一,想要獲得一個更高的退休養老金,必須要提高相應的參保繳費年限。如何才能夠保持一個相對較高的,參保年限呢?那么按著連續的繳費方式是比較可行的,因為連續不斷的繳費會形成一個特征。什么樣的特征呢,就是讓自己擁有一個比較長的累計繳費年限,將來的退休養老金待遇水平,自然而然也是比較高的。
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所以在這樣的背景因素下,想要獲得一個更高的養老金,其實保持更好的參保條件,這一點是非常關鍵的,因為只有這樣才能夠讓自己擁有一個更高退休養老金的收入,所以說盡量不要出現任何的中斷交費,而作為在職人員來說,完全是有條件來避免這樣的問題出現,而且多繳納一年的時間,其實你退休以后的養老金都可以增長一部分,有的人至少可以增長一兩百元。
第2個方面,核對視同工齡非常重要
有些人擁有視同工齡,但是視同工齡的核對,其實要通過自己的個人檔案來核對,如果說你能夠有效地,提供自己的個人檔案,并且個人檔案完整無誤地存放在有資質的托管機構,一般是通過工作單位或者說是人才交流開發中心,那么就能夠有效地提供自己的個人檔案,并且是能夠認定自身的視同工齡。
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擁有視同工齡的這一部分,是可以計算成為過渡性養老金的待遇,而有了過渡性養老金的待遇,我們就知道在養老金計算方面就可以疊加,多獲得一部分的待遇。在你原有,個人基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,是能夠多獲得一部分更高退休養老金的收入,這一點是毫無疑問的,所以視同工齡的認定也是非常重要。
第3個方面,作為退休人員,要按時認證養老金資格
作為退休人員來說,要主動的及時的完成養老金的生存資格認證,雖然我們已經辦理完成退休了,雖然能夠保證按時足額的領取到基本養老金的待遇,但是養老金的生存資格認證必須要每年至少完成一次認證,才能夠正常領取基本養老金的待遇,如果說你無法正常的完成認證,那么對個人來說就造成了一個問題,那么就不能夠享受到退休養老金的正常領取。
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所以這件事情對個人來說,也是非常重要的,有很多老人,尤其是一些高齡。老人或者說是孤寡老人,他長期可能常處在一個一個人居住的環境當中,或者說是記憶力減退,導致自己也無法想清楚自己究竟是什么時候認證的,這種情況下就會形成一個問題,那么將來就會造成養老金的暫停發放,所以說及時的完成認證,哪怕提前認證,都能夠讓自己養老金按時足額的領取。
綜上所述
在職人員和退休人員一定要注意,我們想要獲得一個更高的養老金,其實是離不開在職期間所參加的基本養老保險,尤其是在繳納社保的過程中,要保持一個連續不斷的繳費年限,因為只有這樣,才能夠擁有相對比較高的累計繳費年限,將來所能夠享受到退休養老金的待遇水平,本質上也是比較高的。那么實際上這對于個人來說是非常有利的。
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