當笑點源于現實,落筆勾連人心。
文 |愛撈
編 | 園長
2026年伊始,誰曾想無數打工人被一部開年賀歲喜劇刷了屏。
《年少有為》開播在短短一周后就登錄騰訊視頻暢銷周榜Top1,并在虎撲拿下9.8分的高口碑,提前鎖定年度男頻喜劇最高分;在微博,劇集熱度指數突破8000萬,登陸劇集熱度指數榜TOP2;同時,在抖音、小紅書、視頻號等社交場,更多圍繞著劇中乃至劇外的討論還在發酵。
從數據側來看,作為一部男頻網絡文學改編的職場喜劇,《年少有為》的主要受眾不是只有男性觀眾,成千上萬的職場打工人,都能在這部劇中看到自己的職場經歷,并且紛紛在互聯網寫下真情實感的小作文。
有人從創業者角度解讀幕后大BOSS司馬先生的“棋盤理論”,男主角裴謙的入局更像是司馬先生的一場用人實驗,從而尋找企業的最優解法,而騰達最終的發展可以為現實中的創業者們帶來諸多啟示,就像小紅書博主@ 李昂Lion分析的那樣:“聚人比聚財更加重要”“長期主義的內核是建立信任”“要做下棋的人,更要做造棋盤的人”。
對于觀眾而言,這部劇也有著自己的實用主義。騰達既是一個職場烏托邦,也可以是作為“打工人生存指南”的存在。看到兢兢業業的老魏被裁員后,裴謙仗義執言為他爭取N+1,網友看到相關情節一邊覺得解氣,一邊查詢法律依據,發現像老魏這樣的案例甚至可以爭取2N。追劇過程中,打工人維護勞動權益的新知識又增加了。
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爆火的國產劇有很多,但能產生長遠影響、讓觀眾反復解讀的作品,卻是經典劇目專屬的特權。《年少有為》的珍貴之處不僅在于刷屏的討論,更在于內容和角色對現實的影響,它打破了無形的第四面墻,重新喚回觀眾對長劇的討論欲,讓內容與我們的生活融為一體。
在長劇無聊、角色沒有生命力、臺詞沒有新意的吐槽下,國產劇需要更多《年少有為》。
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藏在無腦爽背后的現實共鳴
反套路在內容行業永遠行之有效,這一點在《年少有為》中得到了極致的驗證。
一般的職場劇是打工人為賺錢拼命,但在《年少有為》里,男主角卻不得不反其道而行,招聘不被外界認可的“問題員工”,通過拼命“賠錢”的方式實現暴富。本以為“賺錢困難賠錢易”是常識,沒想到在寬松的管理方式下,這場所謂的“職場邊緣人”通通發揮自己的能動性,開發游戲賺錢、開設網咖賺錢、打造私廚賺錢、反其道創作網文還能賺錢……
無論從核心立意、細節呈現,還是簡單的一句臺詞,“反套路”都充斥其中。這樣做的結果不僅拉高整部劇的新鮮感,也讓職場打工人徹底爽了一把——誰不想干最少的活獲得遠超于行業的薪資?誰不想在擁有不加班打工環境的同時,還擁有杜絕打工內卷的管理制度?職場牛馬不僅站著把錢賺了,甚至可以站著快樂地把錢賺了。
也難怪在追劇之初,就有觀眾調侃《年少有為》是拍給職場人的科幻劇,因為在現實里,這樣的情節不亞于癡人說夢。但無腦爽和密集的笑點,只是劇集的部分構成,《年少有為》通過這種方式吸引觀眾輕松“入局”,先為大家提供毫無壓力的追劇體驗,然后筆鋒一轉,用現實共鳴留下觀眾繼續追更。
反套路的盡頭并不是毫無節制的爽點,其背后藏著長劇所看重的“表達”,《年少有為》用反諷的方式取代了說教式的上價值,讓觀眾在笑點、爽點和燃點中,不斷進行情緒升級。
在短內容的催化下,觀眾既希望看到高信息密度的“不注水”長劇,收獲笑與淚的情緒價值,同時也希望看到長劇對于內容行業的引領作用,為觀眾的娛樂生活提供更有價值的現實議題,獲得更有厚度的追劇體驗。
《年少有為》為國產劇提供了一個幫助觀眾沉浸式追劇的范本:先用情緒價值留住觀眾,再用現實的共鳴增加觀眾追劇的粘性。
“牛馬氣質”十足的黃思博一出場就引發大家的共鳴,在面試騰達的過程中,那句“思博不會讓你失望的”臺詞雖然好笑,但好笑的背后是打工人找工作的辛酸與卑微;林晚雖然含著金湯匙出生,但對待工作兢兢業業,幾乎贏得了所有職場牛馬的尊重。
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表面上,《年少有為》講了一個脫離于現實之外的故事,實際上,它正在成為觀眾的嘴替,說出打工人內心最真實的聲音,大家并不是沒有夢想愛摸魚的咸魚形象,而是拒絕畸形的職場環境和管理方式,希望努力與薪資成正比,而不是在職場中成為所謂的“耗材”。
裴謙從故意虧錢到主動替團隊賺錢的覺醒,就是職場人的理想主義在閃耀光芒。在工作中談夢想似乎是一種羞恥的存在,但無數優秀的人都證明,以熱愛為驅動的工作,更能實現人生價值,《年少有為》在無腦爽之上又敢于“不爽”,坦誠地說出打工人對于理想職場環境的追求。
《年少有為》就像是講給職場牛馬的長篇脫口秀,每個案例都極具代表性,每句臺詞都足夠戳心,笑點源于現實,落筆卻勾連人心。
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撕下國劇偽人的標簽
獲得現實共鳴的作品,也最容易被觀眾解讀和討論,從而擁有更長尾的價值。
在內娛,觀眾總會用“活人感”“生命力”等充滿力量感的詞匯來形容藝人的魅力與內容的精彩。這些詞匯盛行的背后,是觀眾對“預制人”的食之無味,他們就像是一盤為大家精心炮制的預制菜,看似對口,實際人設相似,一張口就是熟悉的熱搜味兒,即便在上價值時也絲毫掀不起觀眾的討論欲,就像“偽人”一般,讓追劇欲斷崖式降低。
《年少有為》值得借鑒的地方在于,它沒有用工業流水線的方式批量制造國產劇偽人,而是讓每個角色都典型鮮活,在構成群像之前讓每張面孔都清晰。
普通人視角,在劇中得到充分展現。《年少有為》大膽地解除主角的“金手指敘事”,卸下職場劇中的精英包袱,挖掘普通人的閃光點,也正視他們的局限性。
和很多男頻故事不同,作為主角的裴謙從頭到尾都是一個普通的打工人,他希望用“故意擺爛”的方式賺錢,但也憑借著自己的責任感重新組建團隊,期間沒有天降的貴人扶持,更沒有扭轉乾坤的豪門家世。
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有網友在形容當下的國產劇時曾提到,因為寫不出高貴的人格,所以才強調高貴的身份。《年少有為》去除預制味的秘訣,是透過身份看見普通人的靈魂,他們不完美但卻足夠真實。
這也是為什么,在追完整部劇之后,觀眾還能記得許多劇中的配角,比如摸魚達人呂明亮,堅決抵制加班,將工作性價比衡量到底,頗得打工人人心;再比如猶如系統般存在的辛特助,她高智干練,但也會戴著假發主動剖析“工作是為了賺錢,賺錢是為了生活”的不可能之大三角命題。
而撕下偽人標簽帶來的良性結果是,觀眾的討論欲被激發出來,不僅在彈幕造梗,甚至因為深度共鳴,為角色寫下小作文,從“主動追劇”變為“主動創造”,成為內容的共創者。
博主@ 哎一股清流追劇時在微博感慨,內娛職場終于有正常的乙方了,“不懸浮、不賣慘、不強行逆襲。”天選牛馬黃思博努力的背后,其實映射了諸多乙方形象,做游戲要學會辨別五彩斑斕的黑,做影視需要擁有被修改到面部全非也臉不紅心不跳的心態。
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角色的活人感和生命力,可能來源于他們活成了觀眾理想的樣子,也可能讓觀眾發出“原來他們也這樣”的感慨。《年少有為》在可看性和真實感上,為國產劇再次上分。
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創新玩法拓寬長劇想象力
內容之外,《年少有為》的創新玩法,也在拓寬長劇的想象力。
在追劇過程中,你可以看到劇中故事秒切至當下大眾熟悉的短劇模式、直播帶貨的模式,長中藏短,以不同的格式滿足觀眾的追劇習慣,讓行業看到長劇在內容風格上的包容性。
與此同時還有衍生內容的聯動。為什么說《年少有為》可以將觀眾沉浸式追劇的體驗感拉滿,因為這里不僅有劇中劇,還能看到戲中戲。
一方面,騰達反套路開發的游戲《孤獨的公路》《神將契約》同步上線,讓觀眾在追劇之外,也能體驗到“騰達游戲”,打破了內容的次元壁。
另一方面,飛黃影視出品的《北境大陸之都愛你》以短劇的形式上線,女主角穿越到被改崩盤的劇本中,一邊吐槽影視行業的燈光服化道,一邊完逆襲。目前衍生短劇的熱度達到3175萬,短劇的討論中也夾雜著觀眾對于長劇的討論,長短互哺的特質初顯。
這種創新并不是獵奇,而是對生態進行有效的打通,探索IP的天花板。
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與其說觀眾對長劇不感興趣,不如說觀眾對長劇的要求更高。在這個過程中,頭部創作者對自身的要求也應提高,在多種視角和思路的探索中,創造更多新鮮感,為長劇注入活力。
事實上,《年少有為》背后的新麗傳媒旗下狂歡者團隊也一直在嘗試探索。從《贅婿》《卿卿日常》《大奉打更人》,能看到狂歡者團隊不僅用年輕化的創作敘事來順應當下表達,也在用更多元的內容形式來拓寬長劇邊界。
同時,原本是以上幾部作品的總制片人劉聞洋,也在《年少有為》中挑戰了導演的角色,用身份的轉換,為劇集引入不同的視角。
結果證明,制作思路的改變,也是《年少有為》創新的一環:用生動的橋段,發揮劇集的娛樂性,與此同時,又不失表達和創新,開發先鋒題材,開拓類型劇的邊界,不斷創造長劇的可能性。
國產劇需要更多《年少有為》,不是因為它熱度高,而是它能為行業提供一個可參考的新標桿、新范式,讓國產長劇在精品化道路上走得更穩、更遠。
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